
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn
SVTH: Phan ThịThu Ngân –K48A.QTNL
1.1.2.3.2Đãi ngộtài chính gián tiếp............................................................................... 14
1.1.2.4Các yếu tố ả nh hư ở ng đế n đãi ngộtài chính ...................................................... 17
1.2Cơ sở thực tiễn.......................................................................................................... 20
1.2.1Những bất cập về đãi ngộ tài chính cho ngư ờ i lao độ ng ở nư ớ c ta....................... 20
1.2.2Những nghiên cứu liên quan ................................................................................. 20
1.2.3Đề xuất mô hình nghiên cứu ................................................................................. 21
1.2.4Ý nghĩa thự c tiễn củ a đề tài................................................................................... 22
CHƯ Ơ NG 2: ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘTÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY
CỔPHẦ N PHƯ Ơ NG MINH...................................................................................... 23
2.1 Một vài nét vềcông ty cổphầ n Phư ơ ng Minh ........................................................ 23
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổphầ n Phư ơ ng Minh: .................... 23
2.1.2. Sơ đồ tổchức bộmáy hoạ t độ ng ......................................................................... 25
2.1.3. Các lĩnh vự c hoạ t độ ng sản xuất kinh doanh chính............................................. 28
2.1.4 Kết quảhoạ t độ ng kinh doanh củacông ty giai đoạ n 2015-2017 ........................ 28
2.1.5 Nguồ n lao độ ng của công ty................................................................................. 31
2.2 Chế độ đãi ngộ tài chính đang áp dụ ng tại công ty cổphầ n Phư ơ ng Minh ............ 35
2.2.1 Tiề n lư ơ ng ............................................................................................................ 36
2.2.2 Tiề n thư ở ng .......................................................................................................... 37
2.2.3 Phụcấp và trợcấp ................................................................................................ 38
2.2.4 Phúc lợi................................................................................................................. 42
2.3 Thực trạng chế độ đãi ngộtài chính tại công ty cổphầ n Phư ơ ng Minh ................. 44
2.3.1 Đặ c điể m của mẫ u điề u tra ................................................................................... 44
2.3.2 Phân tích độ tin cậy củ a thang đo........................................................................ 45
2.3.3 Phân tích các yếu tố đãi ngộ tài chính cho ngư ờ i lao độ ng.................................. 47
2.3.4. Các yếu tốthểhiện mứ c độ hài lòng củ a lao độ ng về đãi ngộtài chính............. 49
2.3.4.1 Tiề n lư ơ ng ......................................................................................................... 49
2.3.4.2 Tiề n thư ở ng ....................................................................................................... 50
2.3.4.3 Phúc lợi và trợcấp............................................................................................. 52
2.3.4.4 Phúc lợi:............................................................................................................. 54
7UѭѫҒQJĈDҕL K RҕF.L QK Wrғ+Xrғ