Dự án “Nâng cao năng lực cho NVCTXH cơ sở ở Tp.HCM” - tháng 7/2012 Trang 4
SDRC - CFSI
Bài 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TÁC XÃ HỘI
I. KHÁI QUÁT VỀ NGHỀ CÔNG TÁC XÃ HỘI (CTXH)
CTXH được xem như là một nghề mang tính chuyên nghiệp ở nhiều quốc gia từ
gần thế kỷ nay. CTXH tồn tại và hoạt động khi xuất hiện những vấn đề cần giải quyết
như tình trạng nghèo đói, bất bình đẳng giới, và giúp đỡ những thành phần dễ bị tổn
thương như trẻ mồ côi, người tàn tật, trẻ đường phố, trẻ bị lạm dụng...
Tuy nhiên, ở Việt Nam CTXH thường còn một số người nghĩ như là một việc làm
từ thiện. Để cho thấy CTXH không phải là công việc đơn giản như công tác từ thiện,
cần có cái nhìn đầy đủ ý nghĩa về CTXH. Có khá nhiều định nghĩa khác nhau về
CTXH, dưới đây là một số định nghĩa về CTXH:
1. Các khái niệm CTXH
- Theo Cố Thạc sĩ Nguyễn Thị Oanh (trích từ tài liệu hội thảo 2004)
Định nghĩa cổ điển: CTXH nhằm giúp cá nhân và cộng đồng TỰ
GIÚP. Nó không phải là một hành động ban bố của từ thiện mà nhằm
phát huy sứ mệnh của hệ thống thân chủ (cá nhân, nhóm và cộng
đồng) để họ tự giải quyết vấn đề của mình.
- Theo Hiệp hội Quốc gia NVCTXH (NASW)
CTXH là hoạt động nghề nghiệp giúp đỡ các cá nhân, nhóm hay cộng
đồng để nhằm nâng cao hay khôi phục tiềm năng của họ, để giúp họ
thực hiện chức năng xã hội và tạo ra các điều kiện xã hội phù hợp với
các mục tiêu của họ (Zastrow, 1996: 5).
CTXH tồn tại để cung cấp các dịch vụ xã hội mang tính hiệu quả và
nhân đạo cho cá nhân, gia đình, nhóm, cộng đồng và xã hội giúp họ
tăng năng lực và cải thiện cuộc sống (Zastrow, 1999:..)1.
1 Charles H, Zastrow, CTXH thực hành,Cole Publishing Company, 1999.
