CÔNG TY …………………………… C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
ĐN V : …………………………….. Ơ Ị Đc l p – T do – H nh phúcộ ậ ự ạ
TIÊU CHU N ĐÁNH GIÁ CÔNG VI C C A CÁ NHÂNẨ Ệ Ủ
Th i gian: …..ờ
H & tên: ………………………………………... Đn v / b ph n : ọ ơ ị ộ ậ
…………………………………..
Ch c danh công vi c: …………………………… Nhóm ch c danh: ứ ệ ứ
…………………………………..
ST
TN i dungộ
Tr nọ
g số
(%)
T n su tầ ấ
(ngày/tuầ
n/tháng…
)
Ch s đo l ngỉ ố ườ
Th cự
hi n ệ
(%) Th cự
hi nệ
K t quế ả
(TS*TH)Th cướ
đo
KPI
Hi nệ
t iạ
Chỉ
tiêu
1 2 3 4 5 6 7 (8)=(7)/(6) =(8)x(2)
AĐánh giá theo KPI, X% 70
I
KPI t ng h p ( c a ổ ợ ủ
ch c danh công vi c), ứ ệ
x1
X
1VD: Tăng khach hang m i ơ10 tháng % 20 30 45 =(45/30)% =(45/30)
%x10
II KPI b sung ( công vi c ổ ệ
kiêm nhi m khác), x2ệX
BNăng l c đóng góp, Yự
%30 T đánh giá, m%ựQu n lý đánh giá, n%ả
(Qu n lýả
đánh giá,
n%)xTS
I Ki n th c, y1ế ứ
II K năng, y2ỹX
III Hành vi, y3 X
T NG C NG:Ổ Ộ
(X+Y) = (x1+x2) + (y1+y2+y3) 100 xxx (đi m t ng k t)ể ổ ế
DUY T ỆQU N LÝ TR C TI PẢ Ự Ế NG I LAO ĐNGƯỜ Ộ
(Ký, ghi rõ h & tênọ) (Ký, ghi rõ h & tênọ) (Ký, ghi rõ h & tênọ)
Ngày: …/ …./ ….. Ngày: …/ …/ …. Ngày: …./ …./ ….
1/1