
4 bước để giúp quản lý phân công
công việc hiệu quả
Bí quyết để phân công nhiệm vụ hiệu quả gồm bốn bước, mỗi bước đều phải
được thực hiện đầy đủ để đạt được kết quả như mong muốn. Đối với các nhà
lãnh đạo ngày nay, việc biết cách giao nhiệm vụ đóng vai trò chủ chốt trong
việc mở rộng phạm vi công việc, đồng thời giúp họ giải phóng một lương thời
gian đáng kể. Thành công sẽ chẳng bao giờ tới nếu bạn không nắm được nghệ
thuật và cách thức giao nhiệm vụ.
1. Bạn phải là một “người nói” tập trung
Đã bao nhiêu lần bạn nghĩ rằng mình làm tốt việc phân công nhiệm vụ cho
nhân viên nhưng cuối cùng nhân viên đó lại không thành công; và sau đó, khi
mổ xẻ nguyên nhân thất bại, bạn nhận ra rằng đó là do nhân viên không thực