Tâm hồn của một lãnh đạo
Đó là sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan,
khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo,
tham vọng.
Sự khác biệt
Điều gì làm nên sự khác biệt của người lãnh
đạo so với những người khác?
Tâm hồn lãnh đạo là một khả năng tự nhiên,
truyền cảm hứng cho những người quanh mình
và khiến họ trở thành những người tốt nhất có
thể. Niềm đam mê, sự quả quyết, khả năng
lãnh đạo và tham vọng, đó là những phẩm cách
tốt nhất làm lên tâm hồn của người lãnh đạo.
Niềm đam mê
Một nhà lãnh đạo không chỉ có niềm đam mê
với công việc kinh doanh mà còn phải có niềm
đam mê mãnh liệt với cuộc sống. Chính điều
này làm cho những nhà lãnh đạo được ngưỡng
mộ nhất vì khả năng cân bằng giữa công việc
và cuộc sống một cách thành công.
Lạc quan
Sự lạc quan và lòng tin tưởng giúp cho những
nhà lãnh đạo vượt qua mọi khó khăn, thử thách
nhất.
Khả năng thích ứng
Khả năng thích ứng là một trong những điểm
mạnh lớn nhất lãnh đạo cần có.
Những nhà lãnh đạo dùng quan điểm này cho
bước tiến xa hơn qua việc không chỉ phản ứng
được với những thay đổi mà còn để dẫn
đường. Với những sáng kiến cho phép con
người có thể nhận ra và làm theo những cách
mà trước đó họ không thể.
Khả năng lãnh đạo
Một lãnh đạo giỏi là một người có sức hút và uy
tín với quần chúng, một ý thức đạo đức và
mong muốn xây dựng một tổ chức đoàn kết,
trọn vẹn.
Tham vọng
Một nhà lãnh đạo giỏi là một người có đầy tham
vọng, chính sự tham vọng này tạo ra một động
lực và nỗi ám ảnh không ngừng phải thực hiện
xuất sắc các nhiệm vụ của mình, dù có ý kiến
phản bác những gì mình đang thực hiện.
