LUẬT CHƠI
Giới thiệu về
các hoạt động liên quan
đến tiêu chuẩn của
Tổ chức Lao động Quốc tế
THÀNH LẬP ILO
PHÊN BẢN KỶ NIỆM 100 NĂM
2019
1
LUẬT CHƠI
Giới thiệu về các hoạt động liên quan đến
tiêu chuẩn của Tổ chức Lao động Quốc tế
Bản quyền thuộc © Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) 2019
Xuất bản lần đầu năm 2005
Tái bản năm 2019
Ấn phẩm của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) được công nhận bản quyền theo Nghị định 2 của Công ước Quốc
tế về Bản quyền. Tuy nhiên, một số nội dung có thể trích dẫn ngắn mà không cần xin phép, với điều kiện phải
ghi rõ nguồn gốc trích dẫn. Đối với quyền tái bản hoặc dịch thuật, phải được đăng ký với ILO là đại diện của cả
hai Tổ chức: Bộ phận Xuất bản của ILO (Quyền và Cho phép xuất bản), Văn phòng Lao động Quốc tế, theo địa
chỉ CH-1211 Geneva 22, Thụy Sĩ, hoặc qua email: rights@ilo.org. Tổ chức Lao động Quốc tế luôn khuyến khích
việc đăng ký này.
Thư viện, viện nghiên cứu, và những người sử dụng đã đăng ký với các tổ chức cấp quyền tái bản có thể sao chép
thông tin theo giấy phép ban hành cho mục đích này. Truy cập vào trang web www.ifrro.org để biết thêm thông
tin về các tổ chức cấp quyền sử dụng tại quốc gia mình.
Luật chơi: Giới thiệu về các hoạt động liên quan đến tiêu chuẩn của Tổ chức Lao động Quốc tế
Văn phòng Lao động Quốc tế, Geneva, 2019
ISBN 978-92-2-133685-3 (bản in)
978-92-2-133686-0 (bản Web pdf)
Ấn phẩm cũng được xuất bản bằng tiếng Anh: Rules of the game: An introduction to the standards-related work of
the International Labour Organisation (ISBN 978-92-2-132185-9 (bản in); ISBN 978-92-2-132186-6 (bản Web
pdf), Geneva, 2019; tiếng Pháp: Les règles du jeu. Une introduction à l’action normative de l’Organisation interna-
tionale du Travail (ISBN 978-92-2-132188-0 (bản in); ISBN 978-92-2-132189-7 (bản Web pdf), Geneva, 2019 và
tiếng Tây Ban Nha: Las reglas del juego: Una introducción a la actividad normativa de la Organización Internacional
del Trabajo: ISBN 978-92-2-132191-0 (bản in); ISBN 978-92-2-132192-7 (bản Web pdf), Geneva, 2019.
Các quy định áp dụng trong các ấn phẩm của ILO phù hợp với nguyên tắc ứng xử của Liên Hợp Quốc, và việc
đưa ra các ấn phẩm không thể hiện quan điểm của ILO về tình trạng pháp lý của bất cứ quốc gia, khu vực, vùng
lãnh thổ hoặc chính quyền hoặc vùng phân định biên giới nào.
Việc trích dẫn một phần ấn phẩm của ILO trong các bài báo, nghiên cứu, hay tuyên bố đó là thuộc trách nhiệm
của các tác giả. Việc phát hành các ấn phẩm có trích dẫn không đồng nghĩa với việc ILO chứng thực cho những
quan điểm này.
Ấn phẩm của ILO không phục vụ mục đích quảng cáo khi nhắc đến tên các công ty, sản phẩm và các quy trình.
Tương tự, khi một công ty, sản phẩm hay quy trình không được nhắc đến trong báo cáo không có nghĩa là ILO
không ủng hộ công ty, sản phẩm hay quy trình đó.
Có thể tìm thấy thông tin về các ấn phẩm và sản phẩm kỹ thuật số của ILO trên trang web: www.ilo.org/publns.
Ấn phẩm này do Bộ phận Tài liệu, Sản xuất, In ấn và Phát hành (PRODOC) của ILO thực hiện.
Thiết kế đồ họa, kiểu chữ, bố cục và nội dung, chỉnh sửa bản sao, biên tập,
in ấn, xuất bản bản điện tử và phát hành.
Bộ phận PRODOC nỗ lực sử dụng giấy có nguồn gốc từ rừng được quản lý có trách nhiệm
với môi trường và xã hội
Mã: DTP-SCR
Đây là sản phẩm của dự án Khung khổ Quan hệ Lao động Mới. Dự án Khung khổ Quan hệ Lao động Mới được tài trợ bởi Bộ Lao động Hoa Kỳ theo thỏa
thuận hợp tác số IL-29690-16-75-K-11. Tài liệu này không nhất thiết phản ánh quan điểm hoặc chính sách của Bộ Lao động Hoa Kỳ, và việc viện dẫn tên
thương mại, các sản phẩm thương mại hoặc các tổ chức chức cũng không hàm ý sự ủng hộ của Chính phủ Hoa Kỳ. 100% chi phí của dự án hoặc chương
trình được tài trợ bởi Quỹ Liên bang, với tổng giá trị là 4 triệu USD.
3
MỤC LỤC
1 Tiêu chuẩn lao động quốc tế:
luật chơi cho nền kinh tế toàn cầu 6
Kiến tạo một nền kinh tế toàn cầu có công bằng xã hội
Tiêu chuẩn lao động quốc tế là gì?
Các tiêu chuẩn lao động quốc tế được thiết lập như thế nào?
Tiêu chuẩn lao động quốc tế được áp dụng như thế nào?
8
18
20
25
2 Các chủ đề mà tiêu chuẩn lao động quốc tế điều chỉnh 31
Tự do hiệp hội
Thương luợng tập thể
Lao động cưỡng bức
Lao động trẻ em
Bình đẳng cơ hội và đối xử
Tham vấn ba bên
Quản lý lao động
Thanh tra lao động
Chính sách việc làm
Thúc đẩy việc làm
Hướng nghiệp và dạy nghề
An ninh việc làm
Chính sách xã hội
Tiền công
Thời giờ làm việc
An toàn và sức khoẻ nghề nghiệp
Bảo hiểm xã hội
Bảo vệ thai sản
Lao động giúp việc nhà
Lao động di cư
Thuỷ thủ
Lao động đánh bắt cá
Lao động cảng biển
Người bản địa và bộ tộc
Các loại lao động đặc thù khác
33
36
39
42
45
49
51
53
56
59
63
65
66
67
70
73
79
84
86
88
91
95
97
99
101
4
MỤC LỤC
3Áp dụng và thúc đẩy tiêu chuẩn lao động quốc tế 104
Hệ thống giám sát thường xuyên
Phản kháng
Khiếu kiện
Tự do hiệp hội
Áp dụng các Công ước chưa phê chuẩn
Hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo
Tuyên bố của ILO về Các Nguyên tắc và Quyền cơ bản trong lao động và
các hành động tiếp theo (1998)
Tuyên bố của ILO về Bình đẳng xã hội cho toàn cầu hóa công bằng (2008)
Sáng kiến 100 năm về tiêu chuẩn lao động quốc tế
106
110
112
114
117
118
120
121
123
4Các nguồn lực 124
Các cơ quan và tài liệu chủ yếu của ILO
Tài liệu tham khảo
126
129