CHƢƠNG 2
QUẢN TRỊ TRI THỨC TRONG TỔ CHỨC
DHTM_TMU
NỘI DUNG CHƢƠNG 2
20
2.1. Các xu hướng tiếp cận về quản trị tri thức
2.2 Chu trình quản trị tri thức
2.3 Quản trị lao động tri thức
DHTM_TMU
2.1. Các xu hƣớng tiếp cận về quản trị
tri thức
2.1.1 Quản trị tri thức dựa trên hệ thống
thông tin
2.1.2. Quản trị tri thức định hướng con người
21
DHTM_TMU
2.1.1 Quản trị tri thức dựa trên hệ thống
thông tin
-IT-Track KM = Management of Information.
-Dựa trên nền tảng đào tạo về công nghệ thông
tin.
- Tập trung xây dựng hệ thống quản trị thông tin
MIS.
- Mục tiêu: Xác định và thu thập, nắm bắt thông tin.
- Hướng này mới và phát triển rất nhanh;
-Được thúc đẩy qua sự phát triển nhanh chóng của
công nghệ thông tin.
22
DHTM_TMU
2.1.2. Quản trị tri thức định hƣớng con
ngƣời
Định hướng việc đào tạo về tâm lý- xã hội, QTKD
Ưu tiên phát triển con người,
Kiến thức là một quá trình, một hệ thống phức tạp
và hoàn chỉnh
Việc làm chủ những tiềm năng và tri thức theo
hướng cá nhân.
Xu hướng tiếp cận bền vững./.
23
DHTM_TMU