Giúp trẻ phát triển kỹ năng lãnh đạo

Chia sẻ: Bibo Bibo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

141
lượt xem 28
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Con của bạn có tiềm năng trở thành một nhà lãnh đạo? - Không phải tất cả trẻ em đều thể hiện các hành động cho thấy tính cách của các nhà lãnh đạo. Vậy, làm thế nào để khuyến khích trẻ phát triển kỹ năng lãnh đạo? Hãy lưu ý và khuyến khích những tố chất lãnh đạo ở con bạn .Con của bạn có tiềm năng trở thành một nhà lãnh đạo? Hãy lưu ý đến điều đó nếu con bạn thường là người đứng ra khởi xướng, chỉ huy bạn bè mình trong những trò chơi. Liệu bạn bè...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Giúp trẻ phát triển kỹ năng lãnh đạo

Giúp trẻ phát triển kỹ năng lãnh đạo Con của bạn có tiềm năng trở thành một nhà lãnh đạo? - Không phải tất cả trẻ em đều thể hiện các hành động cho thấy tính cách của các nhà lãnh đạo. Vậy, làm thế nào để khuyến khích trẻ phát triển kỹ năng lãnh đạo? Hãy lưu ý và khuyến khích những tố chất lãnh đạo ở con bạn
Con của bạn có tiềm năng trở thành một nhà lãnh đạo? Hãy lưu ý đến điều đó nếu con bạn thường là người đứng ra khởi xướng, chỉ huy bạn bè mình trong những trò chơi. Liệu bạn bè của con bạn có tình nguyện làm theo ý của con bạn? Liệu con bạn có thường xuyên dám bày tỏ ý kiến, và mong muốn có cơ hội để hát trước lớp học? Không phải tất cả trẻ em đều thể hiện các hành động cho thấy tính cách của các nhà lãnh đạo. Vậy, làm thế nào để khuyến khích trẻ phát triển kỹ năng lãnh đạo? 1. Hãy hỏi ý kiến của con Khi đang cùng nhau ở nhà, hãy hỏi con những điều như: "Con muốn mặc chiếc áo màu đỏ hay màu xanh?" Hoặc, "Con có muốn chocolate vani hay chocolate sữa?" Bằng cách trả lời các câu hỏi như thế này, trẻ sẽ tự luyện khả năng đưa ra quyết định, và làm thế nào để đưa ra quyết định tốt. 2. Giới thiệu con với những người lãnh đạo Kể với con bạn về những nhân vật lãnh đạo nổi bật, tài ba từ một câu chuyện ở trong sách, trên chương trình truyền hình, hoặc những người trong khu phố của bạn. Khi trẻ thấy được hành động của các nhà lãnh đạo như thế nào, chúng sẽ biết cách ứng xử của nhà lãnh đạo. Sau đó, chúng sẽ bắt chước những hành vi này.
3. Khen ngợi hành vi lãnh đạo của con Nếu trẻ không biết những gì bạn muốn, trẻ sẽ không thực hiện những điều bạn mong muốn. Vì vậy, khi bạn biết trẻ thực hiện một hành động có thể dẫn đến một quyết định tốt, hãy nói với trẻ: "Mẹ rất vui khi con muốn chia sẻ mong muốn và quyết định của con!!" 4. Thực hiện các hoạt động giúp con chứng tỏ khả năng lãnh đạo Giới thiệu trẻ và đưa trẻ đến tham gia các hoạt động giúp trẻ phát triển khả năng lãnh đạo. Ví dụ, giúp trẻ điều chỉnh hàng lối khi lớp học của trẻ chuẩn bị đi picnic ở trường. Khi con bạn đã quen với những việc làm như thế này, chúng cũng sẽ có thể thực hành việc đó ở nhà hoặc ở những nơi khác. 5. Giúp trẻ thiết lập mục tiêu cá nhân Khi đặt ra mục tiêu cho bản thân, đối với những điều không có mối liên hệ với lợi ích của người khác, tự động trẻ sẽ chứng minh khả năng lãnh đạo. Bởi vì, chúng sẽ tự lãnh đạo chính mình. Theo (Parenting/VTCnew)
Thể hiện sự tự tin: tố chất người lãnh đạo Biết cách thể hiện tự tin trước đám đông là một trong những tố chất của người lãnh đạo. Vậy khi còn là một sinh viên hoặc là người mới đi làm, bạn nên làm thế nào để thể hiện được sự vượt trội của bạn trong đám đông và để cấp trên nhận ra khả năng lãnh đạo của bạn? Trong đám đông, những người có phản ứng đầu tiên khi nghe một bài thuyết trình hay sự kiện bất ngờ mà không quan tâm, không cần phải nhìn quanh xem những người khác đang phản ứng thế nào, họ có hành động theo đúng sự lựa chọn của riêng họ: Đó là những người có tố chất lãnh đạo. Họ là những người rất tự tin, có khả năng thuyết phục mọi người và có đủ uy tín để lãnh đạo đám đông