Hệ thống khủy lực

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính tại Công ty cổ phần Kỹ thuật TEKO" là hệ thống hoá các vấn đề liên quan đến tạo động lực cho nhân viên nói chung và cụ thể thông qua phương pháp khuyến khích tài chính và cụ thể hơn vấn đề nghiên cứu ở đây là công tác trả thù lao cho nhân viên. Phân tích thực trạng tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính thông qua công tác trả thù lao cho nhân viên tại công ty cổ phần Teko.

94p runthenight06 31-01-2023 19 4   Download

Buổi sáng thứ Tư trong tuần mà điện thoại trong phòng làm việc của hắn reo liên tục, vừa hết cú này sang qua cú khác! Trong lúc hắn đang tìm mọi cách để giải quyết trục trặc hệ thống server của một khách hàng “nặng ký” qua điện thoại thì thằng Quản Đốc tới bảo là lên văn phòng gặp hắn sau khi giải quyết xong vấn đề của khách.

6p kysu_5 26-05-2013 48 2   Download