
Sự đổi mới của doanh nghiệp
-
Tài khoản 211, "Tài sản cố định hữu hình," dùng để phản ánh giá trị hiện có và tình hình biến động của tài sản cố định hữu hình của doanh nghiệp. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là ghi nhận tài sản theo nguyên giá ban đầu và theo dõi sự tăng, giảm trong quá trình sử dụng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
6p
hoatrongguong06
26-05-2025
4
1
Download
-
Hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp (theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC) - Tài khoản 111: Tiền mặt
Hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp (theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC) - Tài khoản 111: Tiền mặt là tài khoản phản ánh toàn bộ số tiền mặt hiện có tại quỹ của doanh nghiệp. Tài khoản này được sử dụng để theo dõi và quản lý dòng tiền mặt, đảm bảo tính minh bạch và đầy đủ trong báo cáo tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
7p
hoatrongguong06
26-05-2025
3
1
Download
-
Tài khoản 214 “Hao mòn tài sản cố định” dùng để phản ánh giá trị hao mòn lũy kế của tài sản cố định hữu hình, tài sản cố định thuê tài chính, tài sản cố định vô hình và bất động sản đầu tư trong quá trình sử dụng. Nguyên tắc kế toán cho tài khoản này là ghi nhận sự giảm giá trị của tài sản do sử dụng hoặc lỗi thời. Việc theo dõi hao mòn giúp xác định giá trị còn lại của tài sản và chi phí khấu hao. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
4p
hoatrongguong06
26-05-2025
3
1
Download
-
Tài khoản 221 “Đầu tư vào công ty con” được sử dụng để phản ánh giá trị các khoản đầu tư của công ty mẹ vào công ty con theo nguyên tắc giá gốc. Tài khoản này ghi nhận các khoản đầu tư nắm giữ quyền kiểm soát tại một đơn vị khác. Việc quản lý chặt chẽ tài khoản này giúp theo dõi hiệu quả các hoạt động đầu tư dài hạn của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
6p
hoatrongguong06
26-05-2025
3
1
Download
-
Tài khoản 228 “Đầu tư khác” được sử dụng để phản ánh các khoản đầu tư dài hạn khác của doanh nghiệp không thuộc các tài khoản đầu tư cụ thể đã được quy định. Nguyên tắc kế toán chung là theo dõi giá trị các khoản đầu tư nhằm mục đích thu lợi nhuận hoặc kiểm soát không đáng kể. Tài khoản này có thể bao gồm các khoản góp vốn vào đơn vị khác và các hình thức đầu tư đặc thù. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
3p
hoatrongguong06
26-05-2025
4
1
Download
-
Tài khoản 333 “Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước” dùng để phản ánh tình hình hiện có và sự biến động các khoản thuế, phí, lệ phí và các khoản khác phải nộp cho Nhà nước. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận các nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp đối với ngân sách nhà nước. Việc hạch toán chính xác tài khoản này giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật về thuế. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
16p
hoatrongguong06
26-05-2025
6
1
Download
-
Tài khoản 335 “Chi phí phải trả” dùng để phản ánh các khoản chi phí đã phát sinh trong kỳ nhưng thực tế chưa chi trả, cần phải trả trong kỳ sau. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận các khoản nợ phải trả đối với các chi phí chưa có hóa đơn hoặc chưa đến hạn thanh toán. Việc sử dụng tài khoản này giúp đảm bảo nguyên tắc phù hợp giữa doanh thu và chi phí trong kỳ kế toán. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
6p
hoatrongguong06
26-05-2025
3
1
Download
-
Tài khoản 417 “Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp” dùng để phản ánh số hiện có và tình hình trích lập, sử dụng quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận các khoản quỹ được lập để hỗ trợ quá trình cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước hoặc tái cơ cấu doanh nghiệp. Tài khoản này đóng vai trò quan trọng trong việc chuyển đổi và phát triển doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
2p
hoatrongguong06
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết phân tích những thay đổi trong chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp dưới tác động của hội nhập quốc tế và công nghệ sản xuất hiện đại. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hài hòa giữa các yếu tố tài chính và phi tài chính để thu hút và giữ chân người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
9p
hoatrongguong05
26-05-2025
6
1
Download
-
Bài viết Những thay đổi về quản trị nhân lực ở Việt Nam trong thời kỳ hội nhập và thời đại 4.0 phân tích những biến chuyển trong lĩnh vực quản trị nhân lực tại Việt Nam trước tác động của hội nhập kinh tế quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0. Tác giả chỉ ra các thách thức và cơ hội cho doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
8p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị nhân lực thời kỳ 4.0, nhấn mạnh vai trò của công nghệ và đổi mới sáng tạo trong nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Tác giả đưa ra các khuyến nghị nhằm giúp các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
15p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết đề cập đến những thách thức và cơ hội mà doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam phải đối mặt trong quản trị nhân lực khi bước vào thời đại công nghiệp 4.0. Tác giả đề xuất giải pháp nhằm tăng cường năng lực nguồn nhân lực, giúp DNNVV thích nghi hiệu quả với bối cảnh mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
8p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết chỉ ra những thách thức mà công tác tuyển dụng gặp phải khi cách mạng công nghiệp 4.0 làm thay đổi cơ cấu lao động và phương thức tìm kiếm nhân sự. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp đổi mới quy trình, công cụ và kỹ thuật tuyển dụng để nâng cao tính thích nghi của doanh nghiệp trong môi trường số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
9p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết đánh giá tổng thể về ảnh hưởng của công nghệ mới đến mô hình việc làm, kỹ năng nghề nghiệp và cách thức điều hành lao động. Nghiên cứu chỉ ra các cơ hội cũng như thách thức đặt ra cho người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
7p
hoatrongguong05
26-05-2025
3
1
Download
-
Bài viết phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hợp tác giữa doanh nghiệp và trường đại học trong đào tạo nhân lực, đặc biệt trong môi trường thay đổi nhanh chóng của cách mạng công nghiệp 4.0. Tác giả đưa ra mô hình lý thuyết và khuyến nghị để tăng cường hiệu quả hợp tác. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10p
hoatrongguong05
26-05-2025
3
1
Download
-
Bài viết bàn về sự cần thiết của cải cách chính sách tiền lương khu vực sản xuất nhằm thích ứng với yêu cầu hội nhập và tự động hóa. Tác giả đề xuất cơ chế trả lương theo hiệu suất và năng suất làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
13p
hoatrongguong05
26-05-2025
4
1
Download
-
Mẫu Bảng chấm công được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này được sử dụng để theo dõi số ngày công, giờ công làm việc thực tế của từng người lao động trong một kỳ nhất định. Đây là cơ sở quan trọng để doanh nghiệp tính toán tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp khác cho nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng hiệu quả trong công tác chấm công.
1p
hoatrongguong05
26-05-2025
5
1
Download
-
Mẫu Sổ tài sản cố định (Mẫu số S09-DNN ban hành kèm theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC) dùng để ghi chép chi tiết thông tin từng tài sản cố định như nguyên giá, giá trị hao mòn, giá trị còn lại và thời gian sử dụng. Nó giúp doanh nghiệp theo dõi chặt chẽ tình hình biến động của tài sản, phục vụ công tác quản lý tài sản hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng chính xác.
2p
hoatrongguong05
26-05-2025
3
1
Download
-
Mẫu Sổ theo dõi TSCĐ và công cụ, dụng cụ tại nơi sử dụng (Mẫu số S10-DNN ban hành kèm theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC) được ban hành kèm theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC ngày 26/8/2016 của Bộ Tài chính hướng dẫn nguyên tắc ghi sổ kế toán, lập và trình bày Báo cáo tài chính của doanh nghiệp nhỏ và vừa. Biểu mẫu này dùng để ghi nhận vị trí, người quản lý trực tiếp của từng tài sản cố định, công cụ, dụng cụ. Nó giúp doanh nghiệp kiểm soát chặt chẽ tài sản, nâng cao trách nhiệm của người sử dụng. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng đúng quy định.
2p
hoatrongguong05
26-05-2025
4
1
Download
-
Bài viết phân tích sự phát triển của thương mại điện tử toàn cầu và những cơ hội mà nó mang lại cho các doanh nghiệp vừa, nhỏ và siêu nhỏ (MSME). Thương mại điện tử không chỉ giúp MSME tiếp cận thị trường quốc tế mà còn nâng cao khả năng cạnh tranh thông qua các nền tảng số.
10p
bachlapkim01
09-05-2025
3
2
Download