intTypePromotion=3

Tuyển dụng giáo viên

Xem 1-20 trên 1145 kết quả Tuyển dụng giáo viên
  • Bài viết trình bày một số biện pháp quản lí đội ngũ giáo viên trường tiểu học đô thị Sài Đồng nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển nhà trường tự chủ gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng giáo viên theo tiêu chí trường chất lượng cao đề xuất tiêu chí đánh giá giáo viên phù hợp với mô hình trường chất lượng cao, phân công sử dụng giáo viên hợp lí dựa trên kết quả đánh giá,... Để nắm nội dung mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf6p danhvi10 26-11-2018 12 0   Download

  • Tài liệu tham khảo Đề thi tuyển dụng nhân viên ngân hàng AgriBank

    pdf7p t7n3_2011 29-06-2010 641 292   Download

  • Luận văn hoàn thiện cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân viên Tại sàn giao dịch bất động sản thiên kim Đà Nẵng; làm rõ thực trạng tuyển dụng nhân viên; chỉ ra các mặt tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của nó trong công tác tuyển dụng tại sàn giao dịch bất động sản thiên kim Đà Nẵng; xây dựng đưa ra một số giải pháp, phương pháp tuyển dụng và kiến nghị nhằm hoàn thiện hơn công tác tuyển dụng nhân viên tại đây.

    pdf26p uocvongxua06 13-08-2015 97 26   Download

  • Tuyển dụng nhân viên là một trong những công việc thách thức đối với các doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp mới thành lập. Thực tế cho thấy nhiều giám đốc ở các doanh nghiệp nhỏ vẫn gặp lúng túng, thậm chí mắc phải sai lầm cho dù họ đã chuẩn bị rất kỹ hoặc đã áp dụng một chu trình tuyển dụng tiên tiến. Các chuyên gia đưa ra những hướng dẫn sau đây giúp các doanh nghiệp nhỏ thành công hơn trong vấn đề tuyển dụng nhân sự.

    pdf3p phungnhi0309 27-10-2010 203 85   Download

  • Bài viết trình bày kết quả nghiên cứu thực trạng công tác quản lí đội ngũ giáo viên các trường trung học phổ thông tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu theo các nội dung: quy hoạch, tuyển dụng; sử dụng; đào tạo, bồi dưỡng và kiểm tra, đánh giá đội ngũ giáo viên. Mời bạn đọc cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

    pdf10p nganga_01 04-09-2015 50 8   Download

  • Tham khảo tài liệu 'thủ tục cấp giấy phép dạy thêm cho giáo viên', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf6p depart 27-02-2012 62 6   Download

  • Giáo trình Quản trị nhân sự căn bản trình bày hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự, tuyển dụng nhân viên, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động,...Mời bạn đọc cùng tham khảo.

    doc170p saoxa12357 13-06-2010 1232 585   Download

  • Giáo trình Quản trị nhân sự trình bày hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự, phân tích công việc, tuyển dụng nhân viên, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động, một số vấn đề sử dụng lao động của các công ty đầu tư ở nước ngoài. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

    pdf161p ruavanguom 21-10-2012 430 186   Download

  • Trong xã hội ngày nay, mọi người đang có cuộc sống tốt hơn. Giới trẻ hiện tại khi đến tuổi về hưu sẽ có thêm một nền tảng giáo dục cao hơn các thế hệ trước. Hiện nay, các nhân viên lớn tuổi thực sự cảm thấy họ đang vẫn ở đỉnh cao của năng lực làm việc. Và một khi họ trở thành những lực lượng năng động hơn thì các công ty cần quan tâm tới việc tìm kiếm các biện pháp thích hợp nhằm thu hút và gìn giữ những nhân viên lớn tuổi - những mỏ...

    pdf4p bibocumi23 28-12-2012 86 33   Download

  • THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TỈNH PHÚ YÊN (Ban hành kèm theo Quyết định số 94/QĐ-UBND ngày 17/01/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên)

    pdf7p depart 27-02-2012 55 10   Download

  • Ấn tượng với bộ trang phục chỉn chu và bộ hồ sơ hoàn hảo, bạn đã vượt xa các ứng viên khác trong mắt nhà tuyển dụng. "Chiêu" cuối cùng để "chinh phục" họ là các câu hỏi. Ngoài những câu hỏi liên quan đến vị trí công việc và về chính công ty, hãy đặt những câu hỏi để bạn trở thành người chủ động trong cuộc phỏng vấn và hướng đến những lĩnh vực bạn thực sự "toả sáng".

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 48 10   Download

  • Bạn đang khát việc nên khi nhà tuyển dụng liên lạc, bạn nhanh chóng làm theo yêu cầu mà chẳng mảy may nghi ngờ gì. Hãy cẩn thận – có thể bạn đang là con mồi cho những bẫy lừa được giăng đầy rẫy trên mạng. Hãy cẩn thận với bẫy lừa tìm việc trên mạng... (Ảnh minh họa) Chiêu lừa thường thấy Thông thường các công ty lừa thường lấy mác công ty quốc tế cần nhân viên đại diện hoặc điều phối tại địa phương.

    pdf4p gau_baloo 01-09-2010 62 6   Download

  • Chân dung giáo viên online Phấn trắng bảng đen không phải là hạnh phúc mà họ được cảm nhận khi mang danh giáo viên. Môi trường làm việc của họ là máy vi tính nối mạng, với bàn phím, chuột và các phần mềm hỗ trợ, các trang web có liên quan. Họ thường là những người rất trẻ và am hiểu công nghệ, máy móc, trình độ ngoại ngữ tốt. Đặc biệt, giáo viên online hiện nay giảng dạy về ngoại ngữ là chiếm đa số.

    pdf0p bibocumi25 07-01-2013 56 3   Download

  • Bài viết phân tích thực trạng công tác tuyển dụng đội ngũ giảng viên tại các trường Cao đẳng Sư phạm khu vực Tây Nguyên. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một số nét trong việc đổi mới quy trình tuyển dụng đội ngũ giảng viên các trường Cao đẳng Sư phạm khu vực Tây Nguyên, nhằm góp phần hoàn thiện và nâng cao chất lượng đội ngũ trong bối cảnh đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục.

    pdf7p trieuroger 11-09-2018 26 0   Download

  • TaiLieu.Vn xin giới thiệu đến bạn Một số mẫu đơn xin việc làm giáo viên với nội dung trình bày đẹp mắt mới đầy đủ nội dung, nếu rõ sơ yếu lý lịch cũng như nguyện vộng của người xin việc, hi vọng với tài liệu này, sẽ giúp cách bạn có một đơn xin việc đầy ấn tượng và thu hút nhà tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc14p toiyeuvietnam_s2 22-09-2014 6119 1391   Download

  • Đề thi tuyển GDV (giao dịch viên) ngân hàng Lienvietbank (5/6/2010) Đề thi gồm 2 phần 1 bài trắc nghiệm IQ, Tin học 45phút. IQ bằng tiếng anh 25 câu, tin học 40 câu liên quan đến word, excel, cơ bản (phần

    doc2p taichinh2a 09-06-2011 2275 719   Download

  • Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng…tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc phỏng vấn thành công. Trong khi đó, yếu tố quan trọng để các nhà tuyển dụng đánh giá cao các ứng viên chính là khả năng phản ứng và đặt câu hỏi ngược trở lại cho họ.Cùng tham khảo những câu hỏi dưới đây để ghi điểm với nhà tuyển dụng của mình nhé!

    pdf12p womanhood911_02 07-10-2009 814 496   Download

  • Với những sinh viên mới ra trường, câu hỏi “Bạn đã từng có kinh nghiệm làm việc như thế nào?” luôn là một thử thách khó vượt qua. Các nhà tuyển dụng đều mong muốn tuyển những ứng viên đã có những kinh nghiệm làm việc thực tế để tiết kiệm chi phí và thời gian đào tạo. Trong khi bản thân sinh viên lại chưa có những va chạm công việc cần thiết. Hệ quả là doanh nghiệp thiếu nhân viên có khả năng làm việc, sinh viên không có việc làm khi ra trường...

    pdf2p huynhmai 30-09-2009 581 332   Download

  • Tài liệu tham khảo về đề thi tuyển dụng nhân viện tín dụng của ngân hàng VPbank

    doc1p t7n3_2011 29-06-2010 466 228   Download

  • Tuyển dụng lao động là khâu đầu tiên và là khâu quan trọng của họat động quản trị nhân lực. Tuyển dụng lao động không chỉ thu hút người lao động, người sử dụng lao động mà còn cả các cấp, các ngành và các tổ chức cùng quan tâm. Bởi chất lượng lao động quyết định sự thành bại của một tổ chức.

    pdf44p vaio1111 04-09-2012 222 100   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM


p_strKeyword=Tuyển dụng giáo viên
p_strCode=tuyendunggiaovien

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản