Tuyển dụng lao động gián tiếp

Trên cơ sở lý thuyết nghiên cứu về thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực. Đề tài tiến hành nhằm nhìn nhận lại toàn bộ tiền trình tuyển dụng lao động gián tiếp của công ty, qua phân tích, đánh giá nhìn nhận để có những ý kiến pháp giúp công ty có có một công tác tuyển dụng lao động tốt hơn, hoàn chỉnh hơn đội ngũ nhân lực của mình.

183p bautroibinhyen2 02-11-2016 104 10   Download

1 Ngày đầu nhập học, em dành thời gian đi loanh quanh trong khuôn viên đại học. Vài ngôi nhà cao tầng hiên ngang đứng sừng sững giữa đống vôi vữa, gạch vụn. Khu giảng đường ẩm thấp với những tấm cửa kính sáng loáng – không có những ngôi nhà hiện đại và dãy bàn ghế ngay ngắn... “Á” Em chững người khi chiếc xe máy phóng vèo qua mặt lao vào vũng nước cạn trên đường. Chiếc áo trắng tinh lấm tấm hàng tỷ vết bùn đen kịt. Em mím môi bước tiếp. Một tên cao cao nhảy...

3p miumiunz 21-05-2013 72 4   Download

Cước là một loại thương tổn da do lạnh, khu trú ở ngón tay, ngón chân, với biểu hiện: ngón sưng múp, da rộp hoặc nứt, đau. Xảy ra ở người hay bị chứng xanh tím đầu chi, giảm năng các tuyến nội tiết. Ngoài ra, người lao động ở môi trường tiếp xúc với nước lạnh (đồng ruộng, chế biến thực phẩm đông lạnh mà không dùng găng, ủng). Theo Đông y,

2p doiduongbeach 06-05-2013 73 5   Download

Trong thời gian gần đây xu hướng sử dụng internet ngày càng tăng nhanh trong lĩnh vực cùng với việc ngày càng nhiều công ty lựa chọn internet làm kênh quảng cáo các tuyển dụng chính của mình. Với những tính năng hữu ích và thuận tiện trong quá trình sử dụng các trang web tuyển dụng việc làm hiện đang được xem như là giải pháp tối ưu mà người lao động và các công ty tuyển dụng lao động thực hiện để đáp ứng nhu cầu của chính mình ...

3p bibocumi31 05-03-2013 73 9   Download

Tiếp cận thị trường việc làm cũng giống như khi bạn tung ra một sản phẩm, cần phải có kế hoạch rõ ràng, biết rõ thị trường và biết cách tiếp thị chính mình. Những nguyên tắc sau sẽ giúp bạn sẵn sàng hơn khi đi xin việc. Đừng đánh mất thời gian Lập một chiến dịch và hoạch định các bước thực hiện ngay khi bạn muốn tham gia vào thị trường lao động hoặc tìm một việc làm mới. Tìm một việc làm mới luôn luôn dễ dàng hơn khi bạn biết rõ mình cần gì và mục tiêu...

5p kt1987 28-01-2011 111 19   Download

Người lao động thường đưa ra thoả thuận với công ty vào 2 thời điểm: trước khi bắt đầu công việc và lúc đánh giá hiệu quả công việc. Và hầu hết đều thảo luận về tiền lương. Tuy nhiên, bạn có thể thoả thuận nhiều vấn đề khác với nhà tuyển dụng. Bạn có thể thương lượng với công ty về học phí tham gia các lớp thể dục, tiền điện thoại, xăng xe… (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là một số điều bạn nên thương thuyết với công ty để có chế độ làm việc tốt nhất: 1. Thời gian...

4p gau_baloo 01-09-2010 131 13   Download

Chế độ tuyển dụng, đào tạo con người: Một trong những đặc trưng tạo ra văn hoá kinh doanh của người Nhật là chế độ tuyển dụng, đào tạo nhân viên của họ. Thường thì công ty Nhật tuyển dụng nam nhiều hơn nữ và coi lao động nữ chỉ là tạm thời và lao động nữ đa số là làm những việc đơn giản, ít thăng tiến cao vì quan niệm phụ nữ là người lo việc gia đình, giáo dục con cái, quán xuyến nhà cửa để cho các ông chồng an tâm làm việc. Công ty Nhật...

6p chocobyebye 27-07-2010 371 177   Download

Nếu tính đến năng xuất thất thoát, chi phi tuyển dụng, thời gian và giảm hiệu suất trong quá trình thuyên chuyển thì chí phí cho thay thế nhân viên chiếm từ 40% đến 100% lương hàng năm của một nhân viên. Ngày càng có nhiều nhân viên cảm thấy mệt mỏi trong thị trường lao động đầy căng thẳng và những công ty muốn giữ nhân viên của mình lại đều nhận thấy rằng vấn đề quan trọng ở đây không phải là lương bổng, tiền trợ cấp hay những đặc quyền mà là đặc trưng mối quan hệ...

5p tae_in 22-07-2010 134 26   Download

Thị trường lao động bao giờ cũng có những quy luật riêng của nó. Vài ba năm trở về trước, một lớp các chuyên viên được coi là "đắt giá" tại Nga như luật sư, các nhà kinh tế học, các chuyên viên IT. thì giờ đây nhu cầu của các nhà tuyển dụng về các nghề này đã trở nên bão hòa. Và lại xuất hiện nhiều nghề mới quyến rũ hơn với mức thu nhập cao hơn. Các bậc phụ huynh có con em đã từng theo học nghề luật sư, kinh tế. lại một phen tất...

4p muadongamap222 07-05-2010 130 10   Download

Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng, xây dựng một tập thể lao động trẻ hơn với các thái độ thích hợp hơn về công việc, và khắc phục một số lượng lớn lao động cao tuổi hướng tới quãng thời gian hưu trí. Một nghiên cứu gần đây cho thấy có trên 85% các nhà quản lý nhân sự phải thừa nhận rằng thách thức lớn nhất của họ đó là việc doanh nghiệp thiếu khả năng tuyển và giữ chân...

7p muadongamap222 07-05-2010 304 157   Download