Bài giảng Huấn luyện an toàn - Nhận dạng mối nguy và đánh giá rủi ro

Chia sẻ: Năm Tháng Tĩnh Lặng | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:45

Thêm vào BST

Báo xấu

911
lượt xem 161
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Huấn luyện an toàn - Nhận dạng mối nguy và đánh giá rủi ro trang bị kiến thức và kỹ năng thực hành nhận biết mối nguy hại trong môi trường lao động. Bài giảng gồm các nội dung: tại sao an toàn lao động lại quan trọng, một số khái niệm cơ bản về an toàn lao động, tính chất của an toàn lao động, nhận dạng mối nguy và đánh giá rủi ro, cách xử lý khi xảy ra tai nạn.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Huấn luyện an toàn - Nhận dạng mối nguy và đánh giá rủi ro

HUẤN LUYỆN AN TOÀN NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO TRANG BỊ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG THỰC HÀNH NHẬN BIẾT MỐI NGUY HẠI TRONG MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
HUẤN LUYỆN AN TOÀN I TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG II MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ ATVSLĐ III TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ IV NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO V CÁCH SỬ LÝ KHI XẨY RA TAI NẠN
I 1. TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG ? Lao động đóng một vai Chúng ta dành ít trò hết sức quan trong nhất 8 tiếng đồng trong đời sống của con hồ để lao động tại người nơi làm việc Tại nơi làm việc, chúng hú ta t phải hải tiếp tiế vì vậy nơi làm xúc với rất nhiều yếu tố độc hại và nguy việc phải đảm hiểm bảo an toàn Một số người sủ dụng lao động thiếu trách nhiệm đảm bảo an Các yếu tố độc hại toàn cho người lao và nguy hiểm trong động. Thậm chí một quá trình sản xuất số người không biết không được quan rằng họ phải có trách tâm ngăn ngừa do nhiệm bảo đảm an vậy dẫn đến tai nạn toàn cho người lao lao động và bệnh động mà luật qui định nghề nghiệp xẩy ra.
NGUYÊN NHÂN TAI NẠN Điều kiện Hành Không an động toàn an toàn Taii nạn T lao động hoặc sự ự cố
Bao nhiều tiền chi trả cho 1 vụ tai nạn? Đối với người lao động Đối với người sử dụng lao động Tác động trực tiếpế - Trả T ả llương cho h nv nghỉhỉ việc iệ điề điều trị t ị ttrấn ấ - Vết đau về thể xác, bệnh tật. thương - Giảm thu nhập - Chi phí y tế và bồi thường - Giảm cơ hội nghề nghiệp - Sửa chữa thiệt hại về máy, thiết bị - Chi phí về y tế - Thiệt ệ hạiạ do tạm ạ thời ngừng g g sản xuất - Chi phí tăng cường huấn luyện và quản lý -Có thể giảm chất lượng công việc - Ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý của nhân viên khác - Tuyển người để thay thế - Chi phí thời gian để đào tạo và hướng dẫn người mới - Mất thời gian để đuổi kịp chất Tác động gián tiếp lượng Thiệt hại không bồi - Mất thời gian điều tra, phân tích, thường băng tiền viết báo cáo được, lớn hơn thiệt - Ảnh hưởng không tốt đến mối hại bồi thường quan hệ bằng tiền từ 4 – 10 - Bị dư luận cho là có nơi điều kiện lần. làm việc không an toàn.
HUẤN LUYỆN AN TOÀN I TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG II MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ ATVSLĐ III TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ IV NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO V CÁCH SỬ LÝ KHI XẨY RA TAI NẠN
II3. MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ ATVSLĐ 1. An toàn vệ sinh lao động là gì? Nội dung chủ yếu ế là công tác an toàn vệ sinh lao động, là các hoạt động đồng ồ bộ trên các mặt luật pháp, tổ chức hành chính,kinh tế xã hội, khoa học kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện lao động ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an tòan, bảo vệ sức khỏe người lao động. 2.Tai nạn lao động. 3. Bệnh nghề nghiệp. Là tai nạn xẩy ra trong quá trình lao Là hiện trạng bệnh lý mang tính động và công tác do sự tác động đột ngột chất đặc trưng nghề nghiệp hoặc liên từ bên ngoài làm chết hoặc làm tổn quan đến nghề nghiệp mà nguyên nhân thương hoặc phá hủy chức năng bình sinh bệnh do tác hại thường xuyên và thường của một bộ phận nào đó của cơ lâu dài của điều kiện lao động xấu, tthể. ể Cũng có thể nói rằng đó là sự suy yếu dần sức khỏe, gây bênh tật cho người lao động do tác động của các yếu tố có hại pháp sinh trong quá trình sản xuất. xuất
HUẤN LUYỆN AN TOÀN I TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG II MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ ATVSLĐ III TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ IV Ậ DẠNG NHẬN Ạ MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO V CÁCH SỬ LÝ KHI XẨY RA TAI NẠN
III TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ An toàn vệ sinh lao động thể hiện 3 tính chất - Tính pháp luật. - Tính khoa học công nghệ - Tính quần chúng 3 tính chất này có quan hệ mật thiết và hỗ trợ lẫn nhau
III TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ Tính pháp luật Tính pháp luật của ATVSLĐ thể hiện ở tất cả các qui định bao gồm: + Luật lao động + Tiêu chuẩn chuẩn, qui phạm an toàn vệ sinh lao động + Qui định trách nhiệm, quyền và nghĩa vụ + Chế độ về an toàn vệ sinh lao động Hiến Luật Phòng Lao Nghị Thông Môi Tiểu chuẩn Tiểu chuẩn Chống pháp Động Định Tư Trường An Toàn Vệ sinh Cháy, nổ Là những văn bản pháp luật, bắt ắ buộc mọi người có tránh nhiệm phải tuân theo nhằm bảo vệ sinh mạng, toàn vẹn thân thể và sức khỏe
III TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ Tính khoa oa học ọc cô công g nghệ g ệ - Người lao động làm việc trực tiếp trong dây truyền phải chụi ảnh hưởng của bụi, của hơi, khí độc, tiếng ồn, nhiệt độ cao, rung.. Và những yếu tố ngây nguy hiểm như điện, sự động động của thiết bị, và chạm…. Có thể gây tai nạn lao động. Muốn khắc phục được những nguy hiểm, có hại đó không có cách nào khác là áp dụng khoa học công nghệ.
III TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ Cửa có khóa liên động. động Phải đóng cửa lại thì máy Hai nút đồng thời. mới chạy nhằm mục đích Phải ấn 2 nút đồng thời để người vận hành không thì máy mới chạy chạy, nhằm có khả năng cho tay vào mục đích tay không còn bên trong máy, tránh tai khả năng cho vào bên nạn trong máy khi máy đang chạy, tránh tai nạn
III TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ - Tính quần chúng Vì vậy chỉ có các bạn tự Các bạn là những người trực tiếp giác thực hiện thì mới thực hiện qui trình, qui phạm an toàn, ngăn ngừa được tai nạn các biện pháp đảm bảo an toàn, cải lao động và bệnh nghề thiện điều kiện làm việc việc… nghiệp. Như vậy chính các bạn có khả năng phát hiện những Hàng ngày, hàng giờ các bạn trực yếu tố nguy hiểm và có hại tiếp làm việc, tiếp xúc với quá trính trong sản xuất, đề ra các sản xuất, thiết bị, máy và nguyên vật biện pháp an toàn phòng liệu. ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. ATVSLĐ sẽ đạt kết quả tốt khi mọi cấp quản lý, người sử dụng lao động và người lao động tự giác và tính cực thực hiện. Nhân viên an toàn
HUẤN LUYỆN AN TOÀN I TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG II MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ ATVSLĐ III TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ IV NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO V CÁCH SỬ LÝ KHI XẨY RA TAI NẠN
VI NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO 1. KHÁI NIỆM MỐI NGUY Nguồn, tình huống hoặc hành động có khả năng gây tổn thương cho con Mối nguy: trèo người hoặc gây ra bệnh tật hoặc kết cao, không dây hợp cả hai. hai an toàn 2. KHÁI NIỆM RỦI RO Rủi ro: rơi ngã Sự kết hợp khả năng có thể xẩy ra hoặc gây chấn tiế xúc tiếp ú với ới một ột sự cố, ố một ột sự kiện kiệ nguy thương hiểm và các thương tật nghiêm trọng, bệnh có thể xẩy ra do sự kiện hoặc sự tiếp p xúc đó g gây y ra. RỦI RO = KHẢ NĂNG XẨY RA * MỨC ĐỘ NGHIÊM TRỌNG CỦA HẬU QUẢ.
VI NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO A. NHẬN Ậ DẠNG Ạ MỐI NGUY Những nguy hại trong môi trường lao động có thể phân loại theo những phạm trù sau: - Nguy hại vật lý g y hại - Nguy ạ hóa học ọ - Nguy hại sinh học - Nguy hại sinh lý lao động - Nguy hại tâm sinh lý lao động - Nguy hại trên sự an toàn
VI NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO Nguy hại vật lý -Tiếng ồn - Nhiệt độ - Bức xạ Tiếng ồn cao
VI NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO Nguy hại hóa học - Bụi - Sợi vô cơ - Khí độc - Hơi độc - Dung môi - Khói - Kim loại nặng Nguy hại sinh học Vi khuẩn Virus Nấm
VI NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO Nguy hại về sinh lý lao động - Bố trí nơi làm việc không phù hợp - Dụng cụ cầm tay không phù hợp - Khuôn vác không đúng cách - Vận động lập đi lập lại nhiều lần. Nguy hại về tâm sinh lý Làm ca bất thường - Stress - Quấy rối - Làm ca kíp bất thường, thời gian làm việc kéo dài.
VI NHẬN DẠNG MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO Nguy guy hại ạ đế đến sự a an toà toàn - Trượt, vấp ngã - Cháy,nổ - Những bộ phận truyền động, chuyển động của máy, thiết bị - Làm việc trên cao - Nơi làm việc có chi tiết rễ văng bắn - Hệ thống áp xuất (nồi hơi, bình khí nén..) - Vật rơi đổ, va chạm - Làm việc 1 mình.