1
2
3
SĐT: 0985.350.919
EMAIL: kimphuong_48khql@yahoo.com
GV. NGUYỄN THỊ KIM PHƯƠNG
AGENDA
1
2
3
4
Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, 2006
Christian Batal, Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước
(tập 1, 2), NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 2002.
Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam
PGS.TS. Phạm Đức Thành, Giáo trình quản lý nhân lực,
NXB Thống kê, Hà nội 1998.
Tài liệu tham khảo
5
5
Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, Tái bản lần thứ 8
Nội dung
môn học
Chương 1: Tổng quan về Quản trị nguồn nhân lực
Chương 2: Phân tích công việc
Chương 4: Tuyển dụng nhân viên
Chương 3: Kế hoạch hóa nhân lực
Nội dung
môn học
Chương 5: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực
Chương 6: Đánh giá nhân lực thực hiện công việc
Chương 9: Quan hệ lao động
Chương 7: Tiền lương
Chương 8: Phúc lợi
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QTNNL
Mục tiêu:
Người học
cần nắm được
Khái niệm, vai trò, mục tiêu của QLNNL
Quá trình phát triển, đối tượng, PPNC
của QLNNL
Giải quyết một số tình huống