
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI
NGUYỄN THỊ TRANG
ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM HUẤN
LUYỆN VÀ THI ĐẤU THỂ THAO HÀ NỘI
ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ
Hà Nội, 2026

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI
NGUYỄN THỊ TRANG
ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM HUẤN
LUYỆN VÀ THI ĐẤU THỂ THAO HÀ NỘI
Ngành: Quản trị nhân lực
Mã số: 8340404
ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ
Người hướng dẫn khoa học:
TS. Nguyễn Thị Liên
Hà Nội, 2026

i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Đề án này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân
tôi, chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các số liệu, nội
dung được trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các
quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ.
Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình.
Tác giả
Nguyễn Thị Trang

ii
LỜI CẢM ƠN
Sau một thời gian nỗ lực nghiên cứu và hoàn thành báo cáo thực tế, cao học
viên xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tất cả những người đã hỗ trợ và đồng hành cùng
cao học viên trong suốt quá trình.
Trước tiên, cao học viên xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới các Thầy, Cô
giáo của Viện Đào tạo Sau đại học, Trường Đại học Thương mại, đã truyền đạt cho
cao học viên những kiến thức quý báu và nền tảng vững chắc để thực hiện báo cáo
này. Đặc biệt, cao học viên xin cảm ơn TS. Nguyễn Thị Liên, người đã tận tình
hướng dẫn và hỗ trợ cao học viên trong suốt quá trình thực hiện báo cáo. Những
góp ý và chỉ bảo của Cô là nguồn động lực lớn để cao học viên hoàn thành tốt công
việc.
Cao học viên cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các đồng nghiệp và
Ban lãnh đạo Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể thao Hà Nội, những người đã
tạo điều kiện thuận lợi và cung cấp tài liệu cần thiết để cao học viên hoàn thành báo
cáo.
Cuối cùng, cao học viên xin cảm ơn gia đình và bạn bè, những người luôn ở
bên, cổ vũ và động viên cao học viên trong suốt hành trình này.
Cao học viên xin chân thành cảm ơn!

iii
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................... i
LỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... ii
MỤC LỤC ................................................................................................................ iii
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ................................................................................... vi
DANH MỤC BẢNG ............................................................................................... vii
DANH MỤC HÌNH, HỘP .................................................................................... viii
TÓM TẮT NỘI DUNG ĐỀ ÁN .............................................................................. ix
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................ 1
1. LÝ DO LỰA CHỌN ĐỀ ÁN ................................................................................... 1
2. MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CỦA ĐỀ ÁN ............................................................... 1
3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI CỦA ĐỀ ÁN ......................................................... 2
4. QUY TRÌNH VÀ PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN ĐỀ ÁN ............................... 3
5. KẾT CẤU CỦA ĐỀ ÁN .......................................................................................... 5
PHẦN 1. CƠ SỞ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN .................................................................... 6
1.1.CƠ SỞ LÝ LUẬN ................................................................................................ 6
1.1.1. Các khái niệm cơ bản ...................................................................................... 6
1.1.2. Quy trình đào tạo nhân lực trong tổ chức .................................................... 7
1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân lực trong tổ chức ................ 12
1.2. CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC ....................................... 14
1.2.1. Kinh nghiệm từ các tổ chức .......................................................................... 14
1.2.2. Bài học kinh nghiệm rút ra .......................................................................... 15
1.3. CƠ SỞ PHÁP LÝ ............................................................................................. 16
PHẦN 2: NỘI DUNG CỦA ĐỀ ÁN ....................................................................... 18
2.1.KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN VÀ THI ĐẤU
THỂ THAO HÀ NỘI .............................................................................................. 18
2.1.1. Giới thiệu chung ............................................................................................ 18
2.1.2. Kết quả hoạt động của Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể thao Hà
Nội ............................................................................................................................. 23
2.2. THỰC TRẠNG NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN VÀ THI
ĐẤU THỂ THAO HÀ NỘI .................................................................................... 24

