Giải mã chữ L trong từ "Lãnh đạo"

"Lãnh

i mã ch L trong t ữ

ừ

Gi ả đ oạ "

i cho r ng, m i ch cái trong t ằ ườ ừ ữ ỗ ề ạ ợ ệ

các nhà lãnh đ o (L.E.A.D.E.R.S) đ u có nghĩa. Có ng L là yêu quý (Love), E là mong đ i (Expectations), A là giao vi c (Assignment), D là phát tri n (Development), E là đánh giá (Evaluation), R là ể khen th ng (Rewards) và S là t mình (Self). ưở ự

ầ ấ ọ v trí qu n lý vì tôi yêu quý m i ố ở ị ể ư ả ỗ ườ ữ ự i cũng là đ c tính ườ ặ Có l không ít l n chúng ta nghe th y các nhà lãnh đ o ạ ẽ nói r ng "Tôi mu n ả ằ ng i". Chúng ta có th cho r ng câu nói này quen thu c ộ ằ ườ và sáo r ng, nh ng s th t đ n gi n là, ng i nào không ườ ự ậ ơ th c s yêu quý nh ng ng i khác thì không phù h p làm ự ợ m t nhà lãnh đ o. Yêu quý m i ng ọ ạ ộ c a m t nhà lãnh đ o hi u qu . ả ủ ệ ạ ộ

ỉ ủ ả ọ ở đây không ph i là lo i tình yêu mà b n dành cho v , ch ng hay ng, ườ ạ ồ ợ i trong gia đình. Tình ườ ườ ả Chúng ta không ch thích (like) nhân viên c a mình, mà ph i yêu m n (love) h . Tình yêu không ám ch tình ái thông th ả ỉ ng ọ yêu c a lãnh đ o dành cho m i ng i là th tình c m vô đi u ki n. ế ạ i quan tr ng nào khác, cũng không ph i là tình c m dành cho ng ủ ả ứ ườ ề ệ ạ ả ọ

i Hawai, Aloha có nghĩa là "xin chào", m t s ng t nó có nghĩa là "t m bi i còn bi ườ ộ ố ườ ế ạ ự ả t c con ng ấ ả ỉ ộ ườ ừ ạ t", V i ng ệ ớ tuy nhiên nghĩa th c s c a nó không ph i là nghĩa nào trong hai nghĩa trên, mà là "yêu". Văn ự ủ i. Đó Aloha đ ch m t lo i tình yêu chúng ta dành cho t hoá Hawai s d ng t cũng là tình c m mà nhà lãnh đ o nên dành cho nhân viên c a mình. ử ụ ả ể ạ ủ

ế ọ

ộ do, công b ng, và h nh phúc. Trong t ủ ộ ằ ọ ữ ứ ổ ạ c thành công trong công vi c. Nhà lãnh đ o c n hi u, thành ườ ề ạ ạ ầ ệ ể B n nên yêu nhân viên c a mình thông qua s quan tâm đ n h và mong mu n nh ng đi u t ề ố t ữ ự ạ ố i có th là mong nh t đ n v i h . c p đ xã h i, tình yêu c a lãnh đ o dành cho m i ng ấ ế ạ ể ủ ch c, đó là nh ng đi u b n dành cho mu n đ ố nhân viên c a mình đ h đ t đ ể ọ ạ ượ công c a m t nhân viên cũng là thành công c a t p th . ớ ọ Ở ấ c t ượ ự ủ ộ ủ ậ ủ ể

ả ạ ậ ạ ủ ỉ ứ ể ạ ở ả ẽ ỏ ọ ắ nh ng đi u mà h làm đ ữ i ph t l ạ ớ ờ ữ ề ộ ọ ự ệ ạ ể t c các nhân viên c a mình phát huy đi m ủ ỡ ấ ả ệ ng thiên l ch, chúng ta không ể ạ ỏ ướ ể ệ ế ệ ả V y t ạ i sao nhà lãnh đ o ph i yêu ch không ch thích nhân viên c a mình? B i vì, n u vì b n ế thích m t nhân viên nào đó, có th b n s b qua nh ng sai sót mà h m c ph i, nh ng n u ế ư ộ c. Thích b n không thích m t nhân viên khác, có th b n l ượ ể ạ ạ hay không thích có th t o ra s thiên l ch trong suy nghĩ, mà trong vai trò lãnh đ o, b n ph i ả ạ ể ạ luôn luôn duy trì s t p trung vào vi c giúp đ t ự ậ m nh và c i thi n nh ng đi m y u. N u không th lo i b xu h ữ th đ t hoàn thành các m c tiêu đã đ t ra. ạ ể ạ ế ặ ụ

i d n d t ng ướ ườ ẫ ứ ạ ằ ầ c cho là ng ữ ườ ự ắ ạ ự ủ ả ằ i khác b ng đ u óc ch không ph i b ng , nh ng nhà lãnh đ o th c s yêu quý nhân viên c a mình s là ẽ ng và đi theo. c đây, lãnh đ o đ Tr ượ trái tim, nh ng trên th c t ự ế ư c s đông tin t ng ưở i đ ườ ượ ố

Nguy t Ánh ệ Theo deltennium