intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Hành vi thiển cận của nhà quản lý khi công bố thông tin kế toán

Chia sẻ: Hoa Hoa | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:12

60
lượt xem
2
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài viết đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến hành vi thiển cận của nhà quản lý khi công bố thông tin kế toán. Để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu mời các bạn cùng tham khảo bài viết.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Hành vi thiển cận của nhà quản lý khi công bố thông tin kế toán

CÁC KẾT QUẢ<br /> NGHIÊN CỨU KHOA HỌC<br /> VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ<br /> <br /> <br /> SỐ 6 - THÁNG 4/2019 Website: http://tapchicongthuong.vn<br /> muïC luïC<br /> Contents<br /> ISSN: 0866-7756 số 6 - Tháng 4/2019<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> LUẬT<br /> NGUYỄN THỊ NỮ - BÙI THỊ THUẬN ÁNH - NGUYỄN HỮU KHÁNH LINH<br /> Vai trò của tài phán hành chính với nhiệm vụ bảo vệ công lý ở Việt Nam hiện nay<br /> The current role of administrative judicial activities in protecting justice in Vietnam...............................................8<br /> MAI THỊ DIỆU THÚY - BÙI THỊ THUẬN ÁNH - NGUYỄN THỊ NỮ<br /> Pháp luật Việt Nam về thương lượng tập thể khi thực hiện Hiệp định Đối tác toàn diện<br /> và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương<br /> Vietnamese laws on collective bargaining in the context of implementing the Comprehensive<br /> and Progressive Trans-Pacific Partnership Agreement ........................................................................................14<br /> ĐỖ THỊ QUỲNH TRANG - PHAN ANH THƯ<br /> Bảo vệ quyền của người chuyển giới trong pháp luật lao động Việt Nam<br /> Protecting the labour rights of transgender people according to Vietnam’s Labour Law ........................................20<br /> HỒ THẾ THIỆN<br /> Nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về an ninh, trật tự trên lĩnh vực tôn giáo ở tỉnh Nghệ An<br /> Improving the efficiency of state management on security and maintaining order in the religious field<br /> of Nghe An province .......................................................................................................................................25<br /> NGUYỄN VĂN VI<br /> Giáo dục pháp luật trong quân đội của một số nước trên thế giới và giá trị tham khảo<br /> trong Quân đội nhân dân Việt Nam<br /> Legal education activities of some countries’ armed forces and experience lessons<br /> for the Vietnamese people's army....................................................................................................................30<br /> NGUYỄN NGỌC DIỆP - VÕ HỒNG LĨNH<br /> Luận bàn về quyền và nghĩa vụ từ chối công chứng của tổ chức hành nghề công chứng trong<br /> Luật Công chứng năm 2014<br /> The obligation to refuse notarization requests of notarial practice organizations according<br /> to the Law on Notarization in 2014 ..................................................................................................................34<br /> NGUYỄN DUY NAM<br /> Quy định pháp luật hiện hành về đại biểu hội đồng nhân dân thực tiễn thực hiện và vấn đề đặt ra<br /> Current regualtions on People's Council representatives: Practices and issues .....................................................40<br /> HOÀNG THỊ MINH PHƯƠNG<br /> Mô hình chính quyền địa phương ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt trong dự thảo<br /> luật đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt<br /> The local government model for special economic and administrative units according<br /> to the draft Law on Special Economic and Administrative Units ..........................................................................47<br /> LÊ KHẮC ĐẠI<br /> Công ước về hoạt động đánh bắt cá bất hợp pháp, không có báo cáo và không được quản lý (IUU)<br /> của Liên minh châu Âu và những tác động tới Việt Nam<br /> The EU’s convention on Illegal, unreported and unregulated (IUU) fishing and its impacts<br /> on Vietnam’s fishing and seafood processing industries .....................................................................................52<br /> TRẦN THỊ BẢO ÁNH<br /> Một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam<br /> Solutions to improve the effectiveness of the Law on Support for SMEs enforcement in Vietnam ..........................57<br /> <br /> NGUYỄN TRƯờNG THỌ<br /> Pháp luật về điều kiện kinh doanh dịch vụ viễn thông tại Việt Nam hiện nay: Các bất cập và kiến nghị<br /> Regulations on conditions of doing telecommunications service business in Vietnam:<br /> Shortcomings and Recommendations...............................................................................................................63<br /> <br /> <br /> KINH TẾ<br /> NGUYỄN HƯƠNG LIÊN - LÊ KIM ANH - NGUYỄN THỤY PHƯƠNG<br /> Ảnh hưởng của cuộc chiến thương mại Mỹ - Trung đến Việt Nam<br /> Impacts of the U.S - China trade war on Vietnam’s economy .............................................................................68<br /> <br /> TRẦN QUỐC HÙNG<br /> Kinh nghiệm quản lý nhà nước về phát triển kinh tế biển của Trung Quốc và Nhật Bản:<br /> Gợi mở bài học cho Việt Nam<br /> Experience of China and Japan in the state management about ocean-based economic development:<br /> Lessons for Vietnam .......................................................................................................................................73<br /> <br /> TÔ NGỌC NGUYÊN - PHẠM VĂN TÀI<br /> Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng thương mại cổ phần tại Việt Nam:<br /> Nghiên cứu tại Ngân hàng Thương mại cố phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - chi nhánh Bạc Liêu<br /> Solutions to improve the competitiveness of commerical banks in Vietnam: Case study of the Joint Stock<br /> Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam (BIDV) - Bac Lieu Branch ....................................78<br /> <br /> TRẦN QUANG BÁCH<br /> Các nhân tố tác động đến lòng tin và động lực làm việc của nhân viên tại các<br /> doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Nghệ An<br /> Factors affecting the trust and the work motivation of employees working for SMEs in Nghe An province..............86<br /> <br /> NINH THỊ HOÀNG LAN<br /> Tác động lan tỏa của vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài đến các doanh nghiệp Việt Nam: Thực trạng và giải pháp<br /> The spillover effect of FDI on domestic enterprises in Vietnam: Current situation and solutions............................94<br /> <br /> PHAN THU TRANG<br /> Khảo sát thực trạng kiểm soát rủi ro trong xuất khẩu nông sản của doanh nghiệp Việt Nam<br /> Assessing the current situation of managing risks of Vietnamese agricultural exporters .....................................101<br /> <br /> HOÀNG HÀO<br /> Thực trạng và giải pháp liên kết kinh tế tư nhân Việt Nam<br /> The current situation and solutions for business linkage in the private economy of Vietnam ...............................108<br /> <br /> TRẦN NHƠN<br /> Những tác động của việc khai thác nguồn nước sông Mê-Kông<br /> Impacts of exploiting the Mekong River’s water resources ...............................................................................112<br /> <br /> PHẠM NGỌC TOÀN - NGUYỄN THÀNH LONG<br /> Các nhân tố ảnh hưởng đến việc lập và trình bày báo cáo phát triển bền vững của<br /> các doanh nghiệp sản xuất khu vực Đông Nam Bộ<br /> Factors impacting the preparation and presentation of the sustainable development reports<br /> of manufacturing enterprises in the Southeast region of Vietnam .....................................................................120<br /> <br /> LÊ ANH DUY<br /> Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp tư nhân Việt Nam hiện nay<br /> Enhancing competitive capacity of Vietnamese private enterprises ...................................................................126<br /> <br /> NGUYỄN NGỌC QUỲNH<br /> Dự báo về thị trường chè nhập khẩu EU đến năm 2027 và một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu<br /> vào thị trường EU đối với các doanh nghiệp chế biến chè xuất khẩu Việt Nam<br /> The EU tea imports market by 2027 and some solutions to promote export to the EU market<br /> for Vietnamese tea processing enterprises......................................................................................................131<br /> QUẢN TRỊ - QUẢN LÝ<br /> LƯU HOÀNG GIANG - CAO THỊ THANH TRÚC - HOÀNG DUY KHÔI<br /> Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Nghiên cứu trường hợp<br /> các công ty lữ hành tại Thành phố Hồ Chí Minh<br /> The influence of organizational culture on the engagement of employees to enterprises: Case study<br /> of travel services companies in Ho Chi Minh City .............................................................................................138<br /> <br /> TỐNG VĂN LŨY<br /> Sử dụng efa phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến việc chậm tiến độ các dự án trường học<br /> Using exploratory factor analysis to analyze factors affecting the delays of building school projects ....................145<br /> <br /> LÊ MINH THỐNG<br /> Sự phát triển của thị trường khí tự nhiên trên thế giới - Cơ hội cho các quốc gia châu Á<br /> trong quá trình chuyển dịch năng lượng<br /> The development of natural gas markets in the world - Opportunities for Asian countries<br /> in the energy transition .................................................................................................................................151<br /> <br /> NGÔ ĐÌNH TÂM<br /> Truyền miệng điện tử kèm hình ảnh tác động đến hành vi chọn điểm đến của du khách<br /> - Nghiên cứu thực nghiệm tại Lý Sơn<br /> The impact of Electronic word-of-mouth by images on tourists’ destination selection<br /> - Empirical research at Ly Son .......................................................................................................................158<br /> <br /> BÙI ĐỨC LINH - TẠ VIỆT ANH<br /> Tự chủ đại học: Giải pháp cải tiến giáo dục Việt Nam<br /> University autonomy - A solution for Vietnam’s education development ............................................................166<br /> <br /> ĐẬU VĂN THÀNH - NGUYỄN THỊ DƯƠNG NGA<br /> Phát triển nguồn nhân lực cho Báo Nghệ An<br /> Human resources development for Nghe An newspaper ..................................................................................171<br /> <br /> NGUYỄN THỊ QUỲNH HƯƠNG<br /> Sử dụng phương pháp Delphi trong xác định các yếu tố điều kiện với các chỉ số đánh giá<br /> phát triển du lịch sinh thái của Tây Bắc<br /> Using the Delphi method to determine conditions with evaluation indicators of developing the eco-tourism<br /> of the Northwest Vietnam .............................................................................................................................176<br /> <br /> TRẦN HOÀNG HẠNH<br /> Thành công và hạn chế trong tiến trình trưng cầu ý dân từ thực tiễn một số quốc gia trên thế giới<br /> Success and limitation in the process of holding a referendum based on referenda of some countries.................183<br /> <br /> NGÔ THỊ HỒNG THÁI<br /> Tự chủ tài chính trong các trường đại học công lập: Thực trạng và giải pháp<br /> Financial autonomy at public universities: Current situation and solutions .........................................................191<br /> <br /> PHÙNG THẾ ĐÔNG<br /> Giải pháp hỗ trợ tiếp cận vốn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam<br /> Solutions to help SMEs in Vietnam access capital sources ................................................................................197<br /> <br /> LÊ THỊ THƯƠNG<br /> Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và nhu cầu du lịch<br /> Industry 4.0 and the tourism demand ............................................................................................................205<br /> <br /> PHẠM HOÀNG ÂN<br /> Tác động của quản trị công ty đến rủi ro của các ngân hàng thương mại tại Việt Nam<br /> The impact of corporate governance on risk of commercial banks in Vietnam....................................................212<br /> NGÔ Mỹ TRÂN - LƯU THỊ THÁI TÂM - HÀ THỊ HỒNG THủY<br /> Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên được đào tạo ở nước ngoài<br /> về làm việc tại thành phố Cần Thơ<br /> Factors affecting the motivation of employees return to work in Can Tho City<br /> after taking part in overseas training programs ...............................................................................................218<br /> PHẠM VIỆT HƯƠNG<br /> Chất lượng của lao động tại Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên<br /> The quality of labors of Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Corporation .....................................................225<br /> <br /> VŨ ĐỨC THANH CHÂU - PHẠM THỊ TUYẾT NHUNG<br /> Các yếu tố tác động đến quyết định chọn trung tâm học tiếng Anh cho con ở lứa tuổi từ 6-11<br /> của phụ huynh tại thành phố Vũng Tàu<br /> Factors impacting the parents’ decision of choosing English center for children aged<br /> from 6 to 11 in Vung Tau City ........................................................................................................................230<br /> <br /> CẢNH CHÍ HOÀNG - TRẦN VĂN DŨNG<br /> Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khối kinh tế<br /> tại thành phố Hồ Chí Minh<br /> Factors affecting the work motivation of faculty members of economic universities in Ho Chi Minh City ...............237<br /> <br /> <br /> TRẦN VĂN Ý - NGUYỄN THỊ DƯƠNG NGA<br /> Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Phong, tỉnh Hòa Bình<br /> Solutions to increase the capability of communal cadres and civil servants<br /> in Cao Phong district, Hoa Binh province ........................................................................................................245<br /> <br /> <br /> KINH DOANH<br /> LÊ THANH TÙNG<br /> Tác động của vốn xã hội ngoài doanh nghiệp đến tăng trưởng kinh doanh: Kết quả nghiên cứu sơ bộ<br /> các doanh nghiệp bất động sản nhà ở tại đồng bằng sông Cửu Long<br /> Impacts of external social capital on the business growth of enterprises: Preliminary research results<br /> of housing and real estate enterprises in the Mekong Delta .............................................................................250<br /> <br /> HOÀNG GIA TRÍ HẢI<br /> Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định mua sản phẩm mì ăn liền trên<br /> địa bàn Thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên<br /> Studying factors affecting the decision to buy instant noodles in Tuy Hoa City, Phu Yen Province ........................262<br /> <br /> TRẦN THỌ KHẢI<br /> Định vị sản phẩm, thực trạng và các phương pháp định vị áp dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay<br /> Product positioning - Current situation and positioning methods which are implemented<br /> by current Vietnamese enterprises .................................................................................................................269<br /> <br /> NGUYỄN QUỐC CƯờNG - HOÀNG THỊ NHẬT LỆ<br /> Hoàn thiện hoạt động chuỗi cung ứng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Thành phố Hồ Chí Minh:<br /> Trường hợp Công ty TNHH Tân Anh Thể<br /> Increasing the effectiveness of supply chains of small and medium-sized enterprises in Ho Chi Minh City:<br /> Case study of Tan Anh The Co.,Ltd ................................................................................................................273<br /> <br /> <br /> TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG - BẢO HIỂM<br /> NGUYỄN THU THủY - NGUYỄN XUÂN ĐIỆP<br /> Khả năng tiếp cận tín dụng ngân hàng của doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2013 - 2017<br /> The credit accessibility of small and medium-sized enterprises operating<br /> in Thai Nguyen province from 2013 - 2017 .....................................................................................................280<br /> <br /> LÊ THỊ MỸ PHƯƠNG<br /> Tác động quản trị vốn lưu động đến tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu tại các doanh nghiệp<br /> sản xuất niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam<br /> The impact of working capital management on Return on Equity of listed manufacturing companies<br /> on the Vietnamese stock market ...................................................................................................................286<br /> <br /> TRƯƠNG QUANG THÔNG - NGUYỄN THỊ THÙY LINH - TRẦN MINH LAM<br /> Thù lao nhà điều hành và hiệu quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp trên<br /> sàn giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh<br /> The leaders’ remuneration and the business performance of companies listed<br /> on the Ho Chi Minh City Stock Exchange ........................................................................................................294<br /> <br /> LÊ THỊ THÙY DƯƠNG<br /> Phát triển giao dịch thanh toán thương mại điện tử sử dụng mã QR<br /> Develop e-payment transactions using QR codes ............................................................................................305<br /> NGÔ MINH PHƯƠNG<br /> Những yếu tố tài chính quyết định đến việc nắm giữ tiền mặt của các công ty niêm yết trên HOSE<br /> Financial factors impacting the cash holding of companies listed on the HOSE ..................................................311<br /> NGUYỄN THÀNH LONG - PHẠM NGỌC TOÀN<br /> Các nhân tố ảnh hưởng đến việc công bố thông tin phát triển bền vững tại các công ty<br /> niêm yết trên thị trường chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh<br /> The disclosure of information on sustainable development of companies listed<br /> on the Ho Chi Minh City Stock Exchange ........................................................................................................318<br /> <br /> KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN<br /> TRẦN THỊ HỒNG VÂN<br /> Hoàn thiện chuẩn mực và chế độ kế toán Việt Nam hiện hành về hạch toán tài sản cố định hữu hình<br /> Completing Vietnam’s current accounting standards and accounting regime on tangible fixed assets ..................324<br /> TRẦN THỊ LUẬN<br /> Hoàn thiện công tác kiểm toán chi ngân sách địa phương<br /> Enhancing the effectiveness of local budget expenditures audits ......................................................................329<br /> VŨ THỊ DIỆP<br /> Chế độ kế toán hoạt động bán hàng qua đại lý<br /> Sales through agents accounting practices .....................................................................................................333<br /> BÙI THỊ TRÚC QUY<br /> Hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện vận dụng kế toán quản trị chiến lược<br /> The business performance of Vietnamese enterprises when implementing<br /> Strategic Management Accounting’s tools .......................................................................................................338<br /> PHAN THANH HUYỀN - NGUYỄN THỊ THANH THủY - NGUYỄN VĂN PHÚC - CAO THỊ NGỌC TRÂN<br /> Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin báo cáo tài chính<br /> tại các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Trà Vinh<br /> Factors affecting the quality of information from financial statements<br /> of Tra Vinh province’s public service units .......................................................................................................344<br /> NGUYỄN THỊ THANH THủY - NGUYỄN THỊ DIỄM TRINH - CÔ HỒNG LIÊN - NGUYỄN MINH NHÃ<br /> Hành vi thiển cận của nhà quản lý khi công bố thông tin kế toán<br /> The managerial myopia of managers when disclosuring accounting information ................................................350<br /> BÙI THỊ TRÚC QUY<br /> Các nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng kế toán quản trị chiến lược trong các doanh nghiệp Việt Nam<br /> Factors impact on the implementation of strategic management accounting into Vietnamese enterprises ............356<br /> TRẦN THANH THÚY NGỌC<br /> Vận dụng kế toán môi trường trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay<br /> Applying environmental accounting in Vietnamese enterprises .........................................................................362<br /> <br /> HÓA HỌC - CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM<br /> HOÀNG THANH ĐỨC<br /> Nghiên cứu tổng hợp dược chất Thioguanine trong dung môi parafin<br /> Synthesizing Thioguanine in paraffin solvent...................................................................................................368<br /> NGÔ THỊ KIM DUNG<br /> Điều chế giấy nghệ nhận biết thực phẩm có chứa hàn the từ củ nghệ<br /> Producing turmeric paper from turmeric to identify borax in food items ............................................................374<br /> NGUYỄN THỊ Mỹ THẢO - NGUYỄN THỊ ANH THƯ - TRẦN THẾ NAM<br /> - HÀ THANH TÙNG - LÊ THỊ NGỌC TRINH<br /> Xây dựng quy trình xử lý vi sinh cho nước hồ bơi<br /> Developing processes for treating microorganisms in swimming pool water ......................................................380<br /> NGUYỄN THỊ ANH THƯ - NGUYỄN THỊ Mỹ THẢO - MAI THỊ THÙY LAM<br /> - THÁI BẢO NGỌC - VÕ THÀNH NHÂN<br /> Nghiên cứu chiết tách hợp chất tanin từ hạt quả cau (Areca catechu) và thử hoạt tính kháng oxy hóa<br /> Studying the extraction of tannin compinds from Areca nuts and testing the antioxidant activity ........................387<br /> HOÀNG THỊ HÒA -TĂNG THỊ PHỤNG - TRẦN THỊ DỊU<br /> Thành phần hóa học của tinh dầu thông từ thông mã vĩ (p. Massoniana lamb) vùng Chí Linh - Hải Dương<br /> Chemical components of essential oil of p. Massoniana lamb plantion in Chi Linh - Hai Duong, Vietnam..............394<br /> taïp chí coâng thöông<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> HAØNH VI THIEÅN CAÄN CUÛA NHAØ QUAÛN lYÙ<br /> KHI COâNg bOÁ THOâNg TIN KEÁ TOAÙN<br /> <br /> l NGUyEÃN THÒ THANH THUÛy - NGUyEÃN THÒ DiEÃM TRiNH<br /> - cOÂ HOÀNG LiEÂN - NGUyEÃN MiNH NHAÕ<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> TOÙM TAÉT:<br /> Nghieân cöùu naøy ño löôøng möùc ñoä taùc ñoäng cuûa caùc nhaân toá ñeán haønh vi thieån caän (HVTC) cuûa<br /> nhaø quaûn lyù khi coâng boá thoâng tin keá toaùn. Phöông phaùp phaân tích nhaân toá khaùm phaù vaø phaân tích<br /> hoài quy ña bieán ñöôïc söû duïng treân 185 quan saùt thöïc teá. Keát quaû nghieân cöùu cho thaáy coù 3 nhaân<br /> toá taùc ñoäng chuû yeáu laø aùp löïc thò tröôøng voán, taàn suaát coâng boá thoâng tin, maâu thuaãn lôïi ích giöõa nhaø<br /> quaûn lyù vaø coå ñoâng hieän höõu.<br /> Töø khoùa: Haønh vi thieån caän, aùp löïc thò tröôøng voán, taàn suaát coâng boá thoâng tin, coå ñoâng hieän höõu.<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1. Ñaët vaán ñeà Theo Bar-Gill vaø Bebchuk (2003), möùc ñoä<br /> Stein (1989) ñònh nghóa: Haønh vi thieån caän laø HVTC seõ bò aûnh höôûng bôûi aùp löïc thò tröôøng voán.<br /> mong muoán ñaït ñöôïc giaù trò coå phieáu hieän taïi cao Caùc nhaø quaûn lyù seõ hy sinh doøng tieàn ñeå taêng thu<br /> baèng caùch nhaø quaûn lyù thoåi phoàng lôïi nhuaän hieän nhaäp ngaén haïn vôùi noã löïc laøm taêng vieäc ñaùnh giaù<br /> taïi vôùi chi phí laø doøng tieàn daøi haïn (hoaëc thu nhaäp). cuûa thò tröôøng veà giaù trò cuûa coâng ty. Hôn nöõa,<br /> Trong nghieân cöùu naøy, HVTC chæ ñeà caäp ñeán vieäc caùc nhaø quaûn lyù choïn khoâng coâng boá thoâng tin veà<br /> nhaø quaûn lyù löïa choïn caùc phöông aùn coù lôïi nhuaän doøng tieàn cao thay theá vì hoï tin raèng thu ñöôïc giaù<br /> ngaén haïn cao hôn vaø loaïi boû caùc phöông aùn coù toång trò laø lôùn hôn vieäc löïa choïn vaø coâng boá thoâng tin<br /> doøng tieàn cao hôn. Treân theá giôùi ñaõ coù nhieàu boå sung veà döï aùn doøng tieàn cao (Bar-Gill vaø<br /> nghieân cöùu veà HVTC, nhö: Baber vaø coäng söï Bebchuk, 2003).<br /> (1991), Bar-Gill vaø Bebchuk (2003), Butler vaø Butler vaø coäng söï (2003) nghieân cöùu aûnh höôûng<br /> coäng söï (2003), Bhojraj vaø Libby (2015). Taïi Vieät cuûa taàn suaát coâng boá thoâng tin theo toác ñoä maø<br /> Nam, hieän vaãn chöa coù nghieân cöùu naøo veà HVTC thoâng tin bò giam giöõ do HVTC. Nghieân cöùu naøy<br /> khi coâng boá thoâng tin keá toaùn, vì vaäy, baøi vieát cho thaáy vieäc taêng taàn suaát coâng boá thoâng tin baét<br /> nghieân cöùu HVTC cuûa nhaø quaûn lyù khi coâng boá buoäc khoâng laøm taêng tính kòp thôøi cuûa thoâng tin<br /> thoâng tin keá toaùn nhaèm muïc ñích ño löôøng möùc ñoä ñöôïc coâng boá (giaûm HVTC).<br /> taùc ñoäng cuûa caùc nhaân toá ñeán HVTC cuûa nhaø quaûn Nghieân cöùu thöïc nghieäm cuûa Bhojraj vaø Libby<br /> lyù khi coâng boá thoâng tin keá toaùn. (2015) cho thaáy gia taêng aùp löïc thò tröôøng voán seõ<br /> 2. Cô sôû yù thuyeát laøm taêng HVTC, ñaëc bieät laø khi coù maâu thuaãn lôïi<br /> Baber vaø coäng söï (1991) xaùc ñònh caùc thieát laäp ích giöõa nhaø quaûn lyù vaø coå ñoâng hieän höõu. Nhöõng<br /> maø nhaø quaûn lyù coù theå quan taâm ñeán thu nhaäp ngaén thay ñoåi trong taàn suaát coâng boá thoâng tin khieán<br /> haïn vaø kieåm tra xem nhaø quaûn lyù coù caét giaûm chi HVTC ít hoaëc nhieàu hôn tuøy thuoäc vaøo aûnh höôûng<br /> phí R&D trong giai ñoaïn hoï saép nghæ höu hay coâng cuûa söï thay ñoåi ñoù ñoái vôùi thu nhaäp ngaén haïn vaø<br /> ty coù khaû naêng chòu khoaûn loã. doøng tieàn daøi haïn.<br /> <br /> <br /> 350 Soá 6 - Thaùng 4/2019<br /> keá toaùn - kieåm toaùn<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 3. Mo hình vaø höôn haù n hien cöùu bieán quan saùt (n > 5m, vôùi m laø soá bieán quan saùt<br /> 3.1. Moâ hình nghieân cöùu trong moâ hình). Trong nghieân cöùu naøy, toång bieán<br /> Baøi vieát xaùc ñònh coù 5 nhaân toá aûnh höôûng ñeán quan saùt laø 29, vaäy n > 5*29 = 145. Soá lieäu ñöôïc<br /> HVTC cuûa nhaø quaûn lyù khi coâng boá thoâng tin keá thu thaäp baèng phöông phaùp choïn maãu ngaãu nhieân<br /> toaùn, bao goàm: AÙp löïc thò tröôøng voán, taàn suaát coâng caùc coâng ty nieâm yeát treân thò tröôøng chöùng khoaùn<br /> boá thoâng tin, xung ñoät giöõa lôïi nhuaän ngaén haïn TP. Hoà Chí Minh.<br /> (LNNH) vaø doøng tieàn daøi haïn (DTDH), chi phí Sau khi choïn maãu, 300 phieáu khaûo saùt ñöôïc göûi<br /> R&D, maâu thuaãn lôïi ích giöõa nhaø quaûn lyù vaø coå qua email töø thaùng 1/2019 ñeán thaùng 2/2019. Sau<br /> ñoâng hieän höõu (NQL&CÑ). Döïa vaøo caùc nghieân khi loaïi ñi caùc phieáu traû lôøi khoâng ñaày ñuû thoâng<br /> cöùu lieân quan tröôùc ñaây, baøi vieát xaây döïng 29 tham tin, keát quaû coù 185 quan saùt hôïp leä ñöôïc ñöa vaøo<br /> soá (bieán quan saùt) laøm thang ño ñeå ño löôøng. phaàn meàm SPSS 23.0 ñeå phaân tích.<br /> Hình 1: Moâ hình nghieân cöùu ñeà xuaát<br /> <br /> Chi phí R&D Maâu thuaãn lôïi ích<br /> (5 bieán: X1 - X5) giöõa NQL&CÑ<br /> (5 bieán: X6 - X10)<br /> Haønh vi thieån caän cuûa<br /> AÙp löïc thò tröôøng voán nhaø quaûn lyù khi coâng<br /> (4 bieán: X17 - X20) boá thoâng tin keá toaùn<br /> (5 bieán: X25 - X29)<br /> Taàn suaát<br /> Xung ñoät giöõa LNNH vaø coâng boá thoâng tin<br /> DTDH (4 bieán: X21 - X24) (6 bieán: X11 - X16)<br /> <br /> <br /> Phöông trình coù daïng nhö sau: 4. Keát quaû n hien cöùu vaø thaûo uaän<br /> HVTC = 0 + 1CPRD + 2MTLI 4.1. Ñaùnh giaù ñoä tin caäy cuûa thang ño<br /> + 3TSCB + 4TTV + 5XDLNDT + Moät thang ño coù ñoä tin caäy toát khi noù bieán thieân<br /> Trong ñoù: HVTC laø haønh vi thieån caän cuûa nhaø töø 0.7 ñeán 0.8, neáu Cronbach’s Alpha > 0.6 laø<br /> quaûn lyù khi coâng boá thoâng tin keá toaùn; b0 laø heä soá thang ño coù theå chaáp nhaän ñöôïc veà ñoä tin caäy<br /> cuûa moâ hình; b1  b5 laø heä soá hoài qui cho bieát möùc (Nguyeãn Ñình Thoï, 2012).<br /> ñoä aûnh höôûng cuûa töøng nhaân toá ñeán HVTC cuûa nhaø<br /> quaûn lyù khi coâng boá thoâng tin keá toaùn; CPRD laø chi Baûng 1. K eåm tra heä soá cronba h’s Alpha<br /> phí R&D; MTLI laø maâu thuaãn lôïi ích giöõa uûa thang ño<br /> Heä soá<br /> Thang Cronbach’s<br /> NQL&CÑ; TSCB laø taàn suaát coâng boá thoâng tin;<br /> STT töông quan Ghi chuù<br /> ño Alpha<br /> TTV laø aùp löïc thò tröôøng voán; XDLNDT laø xung<br /> ñoät giöõa LNNH vaø DTDH. bieán toång<br /> 1 CPRD 0.553 0.833 Loaïi bieán X5<br /> 3.2. Phöông phaùp nghieân cöùu<br /> Nghieân cöùu ñöôïc tieán haønh theo phöông phaùp<br /> nghieân cöùu ñònh löôïng. Thang ño Likert 5 ñöôïc 2 MTLI 0.350 0.774<br /> 3 TSCB 0.350 0.693<br /> söû duïng ñeå ño löôøng giaù trò caùc bieán soá. Keát quaû<br /> thu thaäp töø maãu ñöôïc ñöa vaøo phaàn meàm SPSS<br /> 23.0 ñeå kieåm ñònh ñoä tin caäy thang ño baèng heä soá 4 TTV 0.506 0.694 Loaïi bieán X17<br /> Cronbach’s Alpha, phaân tích nhaân toá EFA, phaân 5 XDLNDT 0.475 0.818 Loaïi bieán X21<br /> 6 HVTC 0.309 0.783<br /> tích töông quan vaø hoài quy tuyeán tính ña bieán.<br /> Ñeå söû duïng ñöôïc coâng cuï phaân tích EFA thì kích<br /> thöôùc maãu phaûi lôùn. Theo Hair vaø coäng söï (1998) Nguoàn: Keát quaû phaân tích SPSS töø<br /> cho raèng kích thöôùc maãu toái thieåu gaáp 5 laàn toång soá lieäu khaûo saùt, 2019<br /> <br /> <br /> Soá 6 - Thaùng 4/2019 351<br /> taïp chí coâng thöông<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> Caùc thang ño coù heä soá Cronbach’s Alpha > 0.6 Baûng 3. Ma traän xoa nhaân toá<br /> vaø heä soá töông quan bieán toång > 0.3 ñeàu ñaït yeâu Nhaân toá<br /> caàu. Moâ hình coù 6 thang ño ñaûm baûo ñoä tin caäy vôùi 1 2 3 4 5<br /> X1 0.862<br /> 26 bieán ñaëc tröng.<br /> 4.2. Phaân tích caùc nhaân toá vaø hieäu chænh moâ<br /> hình X2 0.775<br /> Phaân tích nhaân toá khaùm phaù laø thích hôïp cho döõ X3 0.908<br /> lieäu thöïc teá khi 0.5 < trò soá KMO < 1. Möùc yù nghóa X4 0.706<br /> X6 0.988<br /> cuûa kieåm ñònh Bartlett < 0.05, caùc bieán quan saùt<br /> <br /> X7 0.972<br /> coù töông quan tuyeán tính vôùi nhaân toá ñaïi dieän. Trò<br /> soá phöông sai tích luõy nhaát thieát phaûi > 50% thì ñaït<br /> yeâu caàu veà möùc ñoä giaûi thích cuûa caùc bieán quan X8 0.974<br /> saùt ñoái vôùi nhaân toá. X9 0.900<br /> Baûng 2. K eåm ñònh KMO, Bartlett va trò soá X10 0.930<br /> phöông sa tí h luõ X11 0.685<br /> Chæ soá Kaiser-Meyer-Olkin 0.773 X12 0.743<br /> Giaù trò Chi bình phöông xaáp xæ 3,809.268 X13 0.894<br /> Kieåm<br /> X14 0.959<br /> ñònh Giaù trò Sig. 0.000<br /> Bartlett X15 0.881<br /> Trò soá phöông sai tích luõy 76.715<br /> X16 0.879<br /> X18 0.728<br /> Nguoàn: Keát quaû phaân tích SPSS töø<br /> soá lieäu khaûo saùt, 2019<br /> X19 0.757<br /> Chæ soá KMO = 0.773 vaø giaù trò Sig = 0.000, cho X20 0.801<br /> X22 0.796<br /> thaáy phaân tích nhaân toá khaùm phaù laø thích hôïp cho<br /> döõ lieäu thöïc teá vaø caùc bieán quan saùt coù töông<br /> quan tuyeán tính vôùi nhaân toá ñaïi dieän. Nghieân cöùu X23 0.965<br /> ñaõ ruùt trích ñöôïc 5 nhaân toá vôùi phöông sai tích luõy X24 0.955<br /> ñaït ñöôïc laø 76.715% vôùi caùc heä soá taûi nhaân toá<br /> Nguoàn: Keát quaû phaân tích SPSS töø<br /> ñeàu lôùn hôn 0.5. Nhö vaäy, caùc nhaân toá ñöôïc ruùt<br /> soá lieäu khaûo saùt, 2019<br /> trích giaûi thích ñöôïc 76.715% bieán thieân cuûa caùc<br /> bieán quan saùt, ñieàu naøy cho thaáy phaân tích nhaân baèng soá trung bình cuûa caùc bieán quan saùt trong moãi<br /> toá laø phuø hôïp. (Baûng 3). nhaân toá, bieán phuï thuoäc laø soá trung bình cuûa caùc<br /> Keát quaû nhoùm nhaân toá nhö sau: bieán quan saùt veà HVTC cuûa nhaø quaûn lyù khi coâng<br /> - Nhoùm 1: X6, X7, X8, X23 vaø X24 - Xung ñoät boá thoâng tin keá toaùn. (Baûng 4).<br /> giöõa LNNH vaø DTDH. Heä soá R2 hieäu chænh = 0.690, töùc laø 69% söï thay<br /> - Nhoùm 2: X9, X10, X11, X12 vaø X13 - Maâu ñoåi cuûa bieán phuï thuoäc HVTC ñöôïc giaûi thích bôûi<br /> thuaãn lôïi ích giöõa NQL&CÑ. caùc bieán ñoäc laäp TTV, MTLI, XDLNDT, TSCB,<br /> - Nhoùm 3: X1, X2, X3 vaø X4 - Chi phí R&D. CPRD. Coøn laïi 31% laø do taùc ñoäng cuûa caùc yeáu toá<br /> - Nhoùm 4: X14, X15 vaø X16 - Taàn suaát coâng boá khaùc ngoaøi moâ hình vaø sai soá ngaãu nhieân.<br /> thoâng tin. Chæ soá Durbin-Watson (DW) = 1.656, naèm<br /> - Nhoùm 5: X18, X19, X20 vaø X22 - AÙp löïc thò trong khoaûng 1 < DW < 3 vaø raát gaàn 2, do ñoù, moâ<br /> tröôøng voán. hình khoâng coù hieän töôïng töï töông quan. (Baûng 5).<br /> Vì vaäy, nhoùm taùc giaû hieäu chænh laïi moâ hình Vôùi giaù trò F = 83.075 vaø Sig. = 0.000 < 0.01,<br /> nghieân cöùu nhö Hình 2. coù theå keát luaän caùc bieán TTV, MTLI, XDLNDT,<br /> 4.3. Moâ hình hoài qui tuyeán tính TSCB, CPRD coù töông quan tuyeán tính vôùi bieán<br /> Caùc bieán ñoäc laäp laø 5 nhaân toá ñöôïc ño löôøng HVTC. (Baûng 6).<br /> <br /> <br /> 352 Soá 6 - Thaùng 4/2019<br /> keá toaùn - kieåm toaùn<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> Hình 2: Moâ hình nghieân cöùu hieäu chænh<br /> Chi phí R&D Maâu thuaãn lôïi ích<br /> (4 bieán: X1 - X4) giöõa NQL & CÑ<br /> Haønh vi thieån caän cuûa (5 bieán: X9 - X13)<br /> AÙp löïc thò tröôøng voán nhaø quaûn lyù khi coâng boá<br /> (4 bieán: X18, X19, X20, X22) thoâng tin keá toaùn<br /> (5 bieán, X25 - X29)<br /> Xung ñoät giöõa LNNH vaø DTDH Taàn suaát coâng boá thoâng tin<br /> (5 bieán: X6, X7, X8, X23, X24) (3 bieán: X14 - X16)<br /> <br /> <br /> Baûng 4. Tom taét moâ hìnhb<br /> <br /> Moâ hình R R2 R2 hieäu chænh Sai soá chuaån cuûa öôùc löôïng Giaù trò Durbin-Watson<br /> 1 0.836a 0.699 0.690 0.3412 1.656<br /> a. Bieán döï ñoaùn: (Haèng soá), TTV, MTLI, XDLNDT, TSCB, CPRD<br /> b. Bieán phuï thuoäc: HVTC<br /> <br /> Nguoàn: Keát quaû phaân tích SPSS töø soá lieäu khaûo saùt, 2019<br /> <br /> Baûng 5. Phaân tí h ANOVAa<br /> <br /> Moâ hình Toång caùc bình phöông Df Trung bình caùc bình phöông Giaù trò F Giaù trò Sig.<br /> 1 Hoài qui 48.359 5 9.672 83.075 0.000b<br /> Phaàn dö 20.839 179 0.116<br /> Toång 69.198 184<br /> a. Bieán phuï thuoäc: HVTC<br /> b. Bieán döï ñoaùn: (Haèng soá), TTV, MTLI, XDLNDT, TSCB, CPRD<br /> Nguoàn: Keát quaû phaân tích SPSS töø soá lieäu khaûo saùt, 2019<br /> <br /> Baûng 6. Heä soá hoà qu a<br /> <br /> Heä soá chöa chuaån hoùa Heä soá ñaõ chuaån hoùa Giaù trò Thoáng keâ ña coäng tuyeán<br /> Moâ hình T<br /> B Sai soá chuaån Beta Sig. Ñoä chaáp nhaän VIF<br /> (Haèng soá) -0.228 0.261 -0.872 0.384<br /> XDLNDT 0.045 0.026 0.073 1.765 0.079 0.976 1.025<br /> MTLI -0.081 0.039 -0.087 -2.105 0.037 0.988 1.012<br /> 1<br /> CPRD -0.007 0.029 -0.010 -0.250 0.803 0.965 1.036<br /> TSCB 0.367 0.055 0.279 6.678 0.000 0.962 1.039<br /> TTV 0.702 0.039 0.744 17.794 0.000 0.963 1.038<br /> a. Bieán phuï thuoäc: HVTC<br /> Nguoàn: Keát quaû phaân tích SPSS töø soá lieäu khaûo saùt, 2019<br /> <br /> <br /> Soá 6 - Thaùng 4/2019 353<br /> taïp chí coâng thöông<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> Caùc bieán MTLI, TSCB vaø TTV coù Sig. < 0.05 Khi coù söï hieän dieän cuûa xung ñoät giöõa thu<br /> neân caùc bieán naøy ñeàu töông quan coù yù nghóa vôùi nhaäp ngaén haïn vaø doøng tieàn daøi haïn, HVTC seõ<br /> HVTC (ñoä tin caäy 95%). Caùc bieán naøy ñeàu coù heä gia taêng khi aùp löïc thò tröôøng voán gia taêng, ñaëc<br /> soá VIF < 2, neân khoâng coù hieän töôïng ña coäng bieät ñoái vôùi tröôøng hôïp coù phaùt haønh coå phieáu<br /> tuyeán. Rieâng 3 bieán coøn laïi coù Sig. > 0.05 neân trong töông lai gaàn. Ñieàu naøy phuø hôïp vôùi keát<br /> chuùng khoâng coù yù nghóa veà maët thoáng keâ trong moâ quaû nghieân cöùu cuûa Bhojraj vaø Libby (2015), khi<br /> hình nghieân cöùu. coå phieáu ñang chôø phaùt haønh ñöôïc ñöa vaøo trong<br /> Hai bieán TTV vaø TSCB coù heä soá b > 0 neân quyù IV cuûa naêm, haønh vi thieån caän cuûa nhaø quaûn<br /> chuùng ñeàu taùc ñoäng cuøng chieàu vôùi HVTC, bieán lyù seõ taêng.<br /> MTLI coù heä soá b < 0 neân coù taùc ñoäng ngöôïc chieàu. Trong nghieân cöùu, taàn suaát coâng boá thoâng tin<br /> Ta coù, phöông trình hoài qui: ñöôïc thay ñoåi taêng daàn theo naêm, nöûa naêm vaø<br /> HVTC = 0.073*XDLNDT – 0.087*MTLI quyù. Theo ñoù, taêng taàn suaát coâng boá thoâng tin seõ<br /> – 0.010*CPRD + 0.279*TSCB + 0.744*TTV laøm taêng HVTC cuûa nhaø quaûn lyù. Keát quaû naøy laø<br /> Trong ñoù 3 nhaân toá TTV, TSCB vaø MTLI laø coù phuø hôïp vôùi nghieân cöùu cuûa Butler vaø coäng söï<br /> yù nghóa thoáng keâ vôùi möùc ñoä aûnh höôûng laàn löôït laø (2003). Töø ñoù, nghieân cöùu goùp phaàn khaúng ñònh<br /> 74.4%, 27.9% vaø 8.7%, rieâng 2 nhaân toá coøn laïi theâm giaû thuyeát vieäc taêng taàn suaát coâng boá thoâng<br /> XDLNDT vaø CPRD khoâng coù yù nghóa thoáng keâ. tin khoâng laøm giaûm bôùt HVTC. Ñaây laø moät löu yù<br /> Keát quaû kieåm ñònh phöông sai soá dö theå hieän ôû daønh cho caùc nhaø hoaïch ñònh chính saùch. Tuy<br /> Baûng 7. Theo töông quan haïng Spearman, caùc bieán nhieân, keát quaû naøy coù söï khaùc bieät so vôùi Bhojraj<br /> TTV, TSCB vaø MTLI ñeàu coù Sig. > 0.05, nhö vaäy, vaø Libby (2015) khi khoâng xem xeùt aûnh höôûng<br /> moâ hình nghieân cöùu coù phöông sai soá dö khoâng cuûa söï thay ñoåi taàn suaát coâng boá thoâng tin ñoái vôùi<br /> thay ñoåi. thu nhaäp ngaén haïn vaø doøng tieàn daøi haïn.<br /> Theo keát quaû nghieân cöùu,<br /> Baûng 7. Ma traän töông quan (tom taét)<br /> nhaân toá maâu thuaãn lôïi ích<br /> ABSRES TTV TSCB MTLI giöõa nhaø quaûn lyù vaø coå ñoâng<br /> Heä soá<br /> hieän höõu coù taùc ñoäng ngöôïc<br /> 1.000 0.088 0.004 -0.097<br /> töông quan<br /> chieàu ñeán HVTC vôùi möùc yù<br /> Spearman's<br /> ABSRES Giaù trò Sig.<br /> nghóa 3.7% vaø möùc ñoä taùc<br /> rho - 0.232 0.936 0.191<br /> (2 ñuoâi)<br /> ñoäng chæ laø 8.7%. Nhö vaäy,<br /> neáu moät nhoùm ngöôøi vöøa laø<br /> N 185 185 185 185 nhaø quaûn lyù, vöøa laø coå ñoâng<br /> Nguoàn: Keát quaû phaân tích SPSS töø soá lieäu khaûo saùt, 2019 hieän höõu coù tyû leä coå phaàn lôùn<br /> trong coâng ty thì HVTC seõ raát<br /> Toùm laïi, thoâng qua caùc heä soá nhö R2 hieäu chænh cao. Ñieàu naøy seõ laøm aûnh höôûng lôùn ñeán lôïi ích<br /> = 0.690, Sig.F = 0.000, khoâng coù phöông sai soá dö cuûa caùc coå ñoâng khaùc vaø coâng ty.<br /> thay ñoåi, khoâng coù hieän töôïng töï töông quan vaø ña 5. Keát uaän<br /> coäng tuyeán, coù theå keát luaän moâ hình nghieân cöùu laø Keát quaû nghieân cöùu xaùc ñònh ñöôïc 3 nhaân toá<br /> phuø hôïp ñeå giaûi thích möùc ñoä taùc ñoäng cuûa caùc taùc ñoäng ñeán HVTC cuûa nhaø quaûn lyù khi coâng<br /> nhaân toá ñeán HVTC cuûa nhaø quaûn lyù khi coâng boá boá thoâng tin keá toaùn: (1) AÙp löïc thò tröôøng voán,<br /> thoâng tin keá toaùn trong boái caûnh kinh teá - xaõ hoäi ôû (2) taàn suaát coâng boá thoâng tin, (3) maâu thuaãn lôïi<br /> Vieät Nam hieän nay. ích giöõa nhaø quaûn lyù vaø coå ñoâng hieän höõu; trong<br /> 4.4. Thaûo luaän ñoù nhaân toá “aùp löïc thò tröôøng voán” coù taùc ñoäng<br /> Keát quaû nghieân cöùu cho thaáy caùc nhaân toá aùp maïnh nhaát.<br /> löïc thò tröôøng voán vaø taàn suaát coâng boá thoâng tin Nghieân cöùu ñaõ khoâng xem xeùt HVTC khi coù taùc<br /> ñeàu coù taùc ñoäng cuøng chieàu vôùi HVTC theo thöù töï ñoäng cuûa “söï thay ñoåi taàn suaát coâng boá thoâng tin<br /> aûnh höôûng giaûm daàn. Keát quaû naøy phuø hôïp moät ñoái vôùi thu nhaäp ngaén haïn vaø doøng tieàn daøi haïn”.<br /> phaàn vôùi nghieân cöùu cuûa Stein (1989), Bar-Gill Caùc nghieân cöùu tieáp theo coù theå xaây döïng bieán naøy<br /> vaø Bebchuk (2003). nhö laø moät bieán giaùn tieáp ñeå xem xeùt HVTC n<br /> <br /> <br /> 354 Soá 6 - Thaùng 4/2019<br /> keá toaùn - kieåm toaùn<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> TAØI lIEÄU THAM KHAÛO:<br /> 1. Baber, W. R., P. M. Fairfield, and J. A. Haggard, (1991). The effect of concern about reported income on<br /> discretionary spending decisions: The case of research and development. The Accounting Review, 66(4): 818 - 829.<br /> 2. Bar-Gill, O., and L. A. Bebchuk, (2003). Misreporting corporate performance. Working paper, Harvard Law<br /> School.<br /> 3. Bhojraj, S., & Libby, R., (2015). Retraction: Capital Market Pressure, Disclosure Frequency Induced<br /> Earnings/Cash Flow Conflict, and Managerial Myopia. The Accounting Review, 90(4): 1715 - 1715.<br /> 4. Butler, M., A. G. Kraft, and I. S. Weiss, (2003). The effect of reporting frequency on the timeliness of earnings: The<br /> cases of voluntary and mandatory interim reports. Working paper, University of Rochester, London Business School,<br /> and Columbia University.<br /> 5. Stein, J. C., (1989). Efficient capital markets, inefficient firms: A model of myopic corporate behavior. The<br /> Quarterly Journal of Economics, 104(4): 655 - 669.<br /> <br /> N aøy nhaän aøi: 9/3/2019<br /> N aøy haûn ieän ñaùnh iaù vaø söûa chöõa: 19/3/2019<br /> N aøy chaá nhaän ñaên aøi: 29/3/2019<br /> <br /> Thoâng tin taùc giaû:<br /> 1. ThS. NgUYEÃN THÒ THANH THUÛY<br /> 3. ThS. NgUYEÃN THÒ dIEÃM TrINH<br /> 3. ThS. COâ HOÀNg lIEâN<br /> Khoa Kinh teá - luaät, T öôøn Ñaïi hoïc T aø Vinh<br /> 4. ThS. NgUYEÃN MINH NHAÕ<br /> T öôøn Ñaïi hoïc Tieàn gian<br /> <br /> <br /> <br /> THE MANAgErIAl MYOpIA Of MANAgErS<br /> wHEN dISClOSUrINg ACCOUNTINg INfOrMATION<br /> <br /> l Master. NGUyEN THi THANH THUy<br /> l Master. NGUyEN THi DiEM TRiNH<br /> l Master. cO HONG LiEN<br /> Faculty of Economics – Law, Tra Vinh University<br /> l Master. NGUyEN MiNH NHA<br /> Tien Giang University<br /> <br /> AbSTrACT:<br /> This study identifies the influence of factors on the managerial myopia of managers when<br /> disclosuring accounting information. Exploratory Factor Analysis and multivariate regression<br /> analysis were used to analyze 185 observations. The study’s results indicate that there are three<br /> major factors, namely capital market pressure, disclosure frequency and conflict of interest<br /> between managers and existing shareholders.<br /> Key o s: Managerial myopia, capital market pressure, disclosure frequency, existing<br /> shareholders.<br /> <br /> <br /> Soá 6 - Thaùng 4/2019 355<br />
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
3=>0