BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH
------------------------------------------------------
Nguyễn Khánh Duy
CAN THIỆP
HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VỀ
ĐÀO TẠO - TƯ VẤN KINH DOANH:
PHÁT TRIỂN MÔ HÌNH LOGIC
VÀ ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG THỰC NGHIỆM
VIỆT NAM
Chuyên ngành: Kinh tế Phát triển
Mã số: 9310105
TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ
TP. Hồ Chí Minh - Năm 2024
2
Công trình được hoàn thành tại:
Đại học Kinh tế Thành Phố Hồ Chí Minh
Người hướng dẫn khoa học: 1. Tiến sĩ Nguyễn Hoàng Bảo
2. Tiến sĩ Nguyễn Hữu Lam
Phảnbiện 1:……………………………………………………….
……………………………………………………………………
Phản biện 2:………………………………………………………
……………………………………………………………………
Phản biện 3:………………………………………………………
……………………………………………………………………
Luận án sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp trường
họp tại:……………………………………………………………
……………………………………………………………………
Vào hồi……..giờ……ngày…….tháng…….năm
Có thể tìm hiểu luận án tại thư viện:
2
3
CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN
LUẬN ÁN CỦA TÁC GIẢ
1. ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC
Nguyen Khanh Duy, Nguyen Thi Hoang Oanh, Pham Tien
Thanh, Nguyen Duy Tam, Truong Thanh Vu (2014),
Investment in human capital and labor productivity in
Vietnam: the case study on small and medium enterprises,
The Mekong Economic Research Network (MERN) [a
research initiative managed by the Centre for Analysis and
Forecasting (CAF) of the Vietnam Academy of Social Sciences
(VASS) with financial support from the International
Development Research Centre (IDRC), Canada]. Sẵn tại:
https://idl-bnc-
idrc.dspacedirect.org/server/api/core/bitstreams/a4dc36fe-
3a9d-4dea-803c-476dbe1bd554/content
2. BÀI BÁO KHOA HỌC
Nguyen Khanh Duy, Pham Tien Thanh, Nguyen Thi Hoang
Oanh, Nguyen Duy Tam, Truong Thanh Vu (2015), Impact
Evaluation of Training on Firms’ Performance The Case
of the Small and Medium Enterprises in Vietnam,
Mediterranean Journal of Social Sciences, March 2015
Nguyen Khanh Duy, Nguyen Thi Hoang Oanh (2015), Impact
Evaluation of Training on Productivity of the Small and
Medium Enterprises in Vietnam, Asian Social Science,
May 2015
Nguyen Khanh Duy, Nguyen Thi Hoang Oanh, Pham Tien
Thanh, Nguyen Duy Tam, Truong Thanh Vu (2013),
Investment in Human Capital and Labor Productivity in
Southern Key Economic Zone An Application of
Propensity Score Matching Method, Journal of Economic
Development (Vietnam), No.215 January
3. HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC TẾ VÀ TRONG NƯỚC
Nguyen Khanh Duy, Nguyen Thi Hoang Oanh, Nguyen Duy
Tam, Pham Tien Thanh, Truong Thanh Vu (2014), The
4
usage of propensity score matching method for training
impact evaluation on productivity in Vietnam: the case of
small and medium enterprises (SMEs), The
1st International Conference on Finance and Economics
2014, June 2nd-4th, 2014, HCMC, Ton Duc Thang
University (Vietnam)– Tomas Bata University in Zlín
(Czech Republic), Corvinus University of Budapest
(Hungary)
Nguyen Khanh Duy, Pham Tien Thanh, Nguyen Thi Hoang
Oanh, Nguyen Duy Tam, Truong Thanh Vu (2015), Impact
evaluation of training on firms' performance - The case of
the small and medium enterprises in Vietnam, The Eighth
Vietnam Economist Annual Meeting (VEAM 2015), 9th
10th June 2015
Nguyễn Khánh Duy (2019), Can thiệp hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ
vừa về hỗ trợ đào tạo - vấn kinh doanh: bằng chứng
thực nghiệm về tác động đến năng suất lao động, trong
Nguyễn Hữu Huy Nhựt (chủ biên) Năng lực lao động của
công nhân trên địa bàn TPHCM: thực tế và tương lai, NXB
Kinh tế TP.HCM
4. CÔNG BỐ KHÁC
5
Nguyễn Khánh Duy (2018), Đánh giá tác động các chương trình
hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh,
trong Nguyễn Việt Dũng, Nguyễn Ngọc Vinh, Huỳnh Văn
Hùng (chủ biên), Báo cáo thường niên năm 2017: Hoạt
động Khoa học công nghệ đổi mới sáng tạo trong 4
ngành công nghiệp trọng điểm trên địa bàn TPHCM,
Nhiệm vụ khoa học công nghệ cấp thành phố, Sở Khoa
học và công nghệ TPHCM
Viet Hoang, Khanh-Duy Nguyen, Hoang-Le Nguyen (2023),
Framework and determinants of benchmarking: a
theoretical analysis and case study in
Vietnam, International Journal of Emerging Markets, Vol.
18 No. 10. pp. 4651-4668.