Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Xây dựng các giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực tại Công ty môi trường đô thị Hà Đông

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> --------------------------------------ĐÀO THANH VIỆT<br /> <br /> ĐÀO THANH VIỆT<br /> <br /> QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> XÂY DỰNG CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN<br /> LỰC TẠI CÔNG TY MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ HÀ ĐÔNG<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT<br /> QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> KHÓA CH2010B<br /> <br /> Hà Nội – 2013<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> --------------------------------------ĐÀO THANH VIỆT<br /> <br /> XÂY DỰNG CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN<br /> LỰC TẠI CÔNG TY MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ HÀ ĐÔNG<br /> <br /> Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT<br /> QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC<br /> TS. NGUYỄN TRUNG KIÊN<br /> <br /> Hà Nội – 2013<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> ---------------------------------------<br /> <br /> ĐÀO THANH VIỆT<br /> <br /> XÂY DỰNG CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC<br /> TẠI CÔNG TY MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ HÀ ĐÔNG<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT<br /> CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC :<br /> T.S NGUYỄN TRUNG KIÊN<br /> <br /> Hà Nội – Năm 2013<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> <br /> Đề tài luận văn thạc sỹ “Xây dựng các giải pháp hoàn thiện quản trị nhân<br /> lực tại Công ty môi trường đô thị Hà Đông” là do tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn<br /> của TS. Nguyễn Trung Kiên – Giảng viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân; TS.<br /> Ngô Trần Ánh – Giảng viên Viện kinh tế quản lý – Trường Đại học Bách khoa Hà<br /> Nội cùng các anh, chị trong Công ty môi trường đô thị Hà Đông;<br /> Trong quá trình thực hiện tôi đã tìm hiểu và nghiên cứu thông qua một số<br /> giáo trình chuyên ngành, tài liệu ở thư viện, tài liệu của công ty. Tôi xin cam đoan<br /> đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết luận trong luận văn là<br /> trung thực, có nguồn gốc rõ ràng. Những kết luận khoa học của luận văn chưa từng<br /> được công bố.<br /> <br /> Hà Nội, tháng 03 năm 2013<br /> <br /> Đào Thanh Việt<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> <br /> Để hoàn thành luận văn này, trước hết em xin trân trọng bày tỏ lòng cảm ơn<br /> đối với các quý thầy, cô Viện Kinh tế và Quản lý – Trường Đại học Bách khoa Hà<br /> Nội đã luôn nhiệt tình truyền đạt những kiến thức trong thời gian mà em được học<br /> tại trường.<br /> Em xin bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc nhất tới thầy giáo hướng dẫn khoa học<br /> TS. Nguyễn Trung Kiên; TS. Ngô Trần Ánh đã tận tâm hướng dẫn và chỉ bảo em<br /> trong suốt quá trình thực hiện, hoàn thành luận văn này.<br /> Tôi xin được gửi lời cảm ơn tới Ban lãnh đạo Công ty MTĐT Hà Đông đã<br /> tạo điều kiện, giúp đỡ trong quá trình thực hiện luận văn.<br /> Cuối cùng xin chân thành cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp và các bạn học viên<br /> lớp 10B QTKD 1 đã có nhiều đóng góp, hỗ trợ tôi trong suốt thời gian học tập cũng<br /> như thực hiện đề tài.<br /> Mặc dù bản thân đã rất cố gắng hoàn thiện luận văn bằng tất cả sự<br /> nhiệt huyết và năng lực của mình, song với kiến thức còn nhiều hạn chế và trong<br /> giới hạn thời gian quy định, cũng như ảnh hưởng của một số yếu tố khách quan,<br /> chủ quan khác, luận văn này không tránh khỏi thiếu sót. Tác giả rất mong nhận<br /> được những đóng góp quý báu của quý thầy cô, đồng nghiệp và các chuyên gia để<br /> nghiên cứu một cách sâu hơn, toàn diện hơn trong thời gian tới.<br /> Xin chân thành cảm ơn!<br /> Hà Nội, tháng 03 năm 2013<br /> Học viên<br /> <br /> Đào Thanh Việt<br /> <br />