Hoàn thiện quản trị nhân lực

Nghiên cứu ứng dụng ma trận kỹ năng và chuẩn kỹ năng ITSS vào quản trị và đánh giá chất lượng nhân sự ngành CNTT là một giải pháp mới góp phần hoàn thiện hơn cho công việc quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp CNTT Việt Nam. Đáp ứng phần nào sự cấp thiết cần có phương pháp mới trong đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực CNTT Việt Nam đạt tiêu chuẩn Nhật Bản, đáp ứng khả năng hợp tác và cạnh tranh với các công ty CNTT Nhật Bản.

10p vimackenziebezos 29-11-2021 78 3   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết, phân tích phân trạng tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Viko Solution từ năm 2012-2015, nhận diện những mặt đạt được, những hạn chế và nguyên nhân trong công tác tạo động lực lao động. Từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Viko Solution.

8p vimichaeldell 04-12-2021 30 2   Download

Trong nền kinh tế tri thức, khi hơn 80% giá trị sản phẩm là hàm lượng chất xám, tài sản nguồn nhân lực càng được đặt vào một vị trí quan trọng. Thúc đẩy người lao động làm việc hiệu quả là vấn đề hết sức quan trọng trong các tổ chức. Người lao động làm việc nhiệt tình, năng suất và hiệu quả công việc cao thì các mục tiêu của tổ chức sẽ dễ dàng đạt được hơn, từ đó tạo thuận lợi không ngừng phát triển. Bài viết sau xin được đưa ra một số gợi ý góp phần hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung.

25p vimarillynhewson 17-05-2022 27 2   Download

Bài viết Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Thép TVP đề xuất các giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty như: Hoàn thiện công tác tiền lương, tạo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi, đánh giá thực hiện công việc chính xác, công bằng, thường xuyên.

5p viberkshire 09-08-2023 21 10   Download

Bài viết Phân tích chính sách về quản trị sở hữu trí tuệ dành cho các doanh nghiệp khởi nghiệp Việt Nam ở phân tích các chính sách và quy định pháp luật về quản trị SHTT đối với các DN khởi nghiệp, sẽ nghiên cứu thực tiễn việc thực hiện các chính sách và quy định này, để từ đó, đưa ra kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách về quản trị SHTT cũng như đề xuất các giải pháp giúp DN khởi nghiệp của Việt Nam nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc xây dựng chiến lược quản trị quyền SHTT phù hợp đối với DN của mình.

11p viberkshire 09-08-2023 20 9   Download

Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Sự cạnh tranh gay gắt nhằm thu hút nhân lực trong lĩnh vực viễn thông đòi hỏi công ty Mobifone, khu vực 9 phải quan tâm đến các yếu tố nhằm gắn kết người lao động. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công việc, đo lường mức độ tác động của từng nhân tố đến sự gắn kết của NLĐ và đề xuất hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện và nâng cao sự gắn kết công việc của NLĐ đối với Mobifone, Khu vực 9.

15p vijaychest 24-04-2024 13 2   Download

Mục tiêu của đề tài ''Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh'' là khám phá thang đo thực tiễn quản trị nguồn nhân lực; phân tích tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của DNVVN trên địa bàn Tp.HCM; đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện căn bản công tác thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh và tăng cường khả năng thu hút, giữ nhân viên giỏi.

78p tuetuebinhan555 30-01-2025 2 2   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số lý luận cơ bản về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và quản trị nguồn nhân lực; thực trạng công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam nói chung và trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng nói riêng; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.

226p tuetuebinhan555 30-01-2025 3 2   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích thực trạng và đánh giá kết qủa công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần điện tử Biên Hòa; một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần điện tử Biên Hòa.

83p tuetuebinhan555 26-01-2025 3 2   Download

Trên cơ sở phân tích một số vấn đề lý luận về nhân sự, quản trị rủi ro nhân sự trong doanh nghiệp nông nghiệp, đề tài khảo sát thực trạng quản trị rủi ro nhân sự trong HADICO và đề xuất các giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện quản trị rủi ro nhân sự trong HADICO hiện nay.

108p tuetuebinhan444 26-01-2025 2 2   Download

Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Bảo hiểm PVI, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

127p tuetuebinhan444 26-01-2025 2 2   Download

Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Bảo hiểm PVI, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

136p tuetuebinhan444 26-01-2025 2 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam" nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, chính sách của Đảng, Nhà nước ta trong công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian qua của Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực, trong đó tập trung chủ yếu vào nội dung đào tạo và phát triển NNL tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam.

132p tuetuebinhan444 24-01-2025 4 2   Download

Nghiên cứu đã xây dựng và hoàn thiện được mô hình nghiên cứu với 5 nhân tố tác động gồm 30 biến quan sát và được thực hiện khảo sát lấy mẫu với 306 đáp viên là những nhân sự hiện đang làm việc tại các công ty Logistics trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng năng lực quản trị, độ tín nhiệm, nghiệp vụ chuyên môn và giá cả là những nhân tố quan trọng có tác động đến sự hợp tác trong chuỗi cung ứng giữa các doanh nghiệp Logistics tại Bình Dương.

11p gaupanda058 28-10-2024 2 1   Download

Có 1 ai đó đã từng nhận xét: “Nếu 1 DN được coi là thành đạt, thành công trong lĩnh vực kinh doanh như 1 cơ thể người hoàn chỉnh, thì quá trình tiêu thụ sản phẩm tốt chính là cánh tay đắc lực của cơ thể đó”. Thật vậy, nhờ nó mà DN có thể tiến xa hơn, vươn tới những tầm cao của sự thành công, đưa DN không chỉ đến với những bạn hàng trong nước mà còn có thể giúp cho sản phẩm của DN đó vượt đại dương đến với các bạn bè năm...

130p chieuwindows23 01-06-2013 145 39   Download

Mục tiêu nghiên cứu: Khái quát hóa những vấn đề lý luận chung về đào tạo NNL. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo NNL tại Công ty Cổ phần nhựa Đà Nẵng. Đề xuất các giải pháp phù hợp và khả thi nhằm hoàn thiện công tác đào tạo NNL tại Công ty Cổ phần nhựa Đà Nẵng. Mời các bạn tham khảo!

26p quaymax6 16-09-2018 47 7   Download

Bài viết tập trung nghiên cứu các nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh ngành dịch vụ logistics tại tỉnh Bình Dương và đưa ra một số hàm ý quản trị cho các doanh nghiệp như nâng cao chất lượng và số lượng nguồn nhân lực ngành logistics, nắm bắt nhu cầu khách hàng nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ của doanh nghiệp.

10p gaupanda051 13-09-2024 7 2   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ tín dụng tại chi nhánh Ngân hàng Phát triển Lào Cai" được nghiên cứu trên cơ sở các lý thuyết và phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho CBTD tại VDB Lào Cai trong giai đoạn 2014-2016 và để xuất các giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện công tác này tại VDB Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

104p myhouse04 16-01-2025 1 1   Download

Đề tài "Quản lý nhân viên kỹ thuật tại viễn thông Nghệ An" nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nhân viên kỹ thuật tại doanh nghiệp viễn thông; phân tích thực trạng quản lý nhân viên kỹ thuật tại Viễn thông Nghệ An; định hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý nhân viên kỹ thuật tại Viễn thông Nghệ An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

111p myhouse04 16-01-2025 3 2   Download

Đề tài "Quản lý nhân lực trực tiếp sản xuất tại doanh nghiệp tư nhân Trường Linh" nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trực tiếp sản xuất trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng quản lý nhân lực trực tiếp sản xuất tại Doanh nghiệp tư nhân Trường Linh; giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực trực tiếp sản xuất tại Doanh nghiệp tư nhân Trường Linh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p myhouse04 16-01-2025 3 1   Download