intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Một bài học giản dị từ George Washington

Chia sẻ: Anhtu Anhtu | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

155
lượt xem
14
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

George Washington (22/2/1732 - 14/2/1799), vị Tổng thống đầu tiên của Hoa Kỳ, là người được Quốc hội Mỹ tuyên bố là "đứng đầu trong chiến tranh, đứng đầu trong hòa bình và đứng đầu trong trái tim của nhân dân".

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Một bài học giản dị từ George Washington

  1. Một bài học giản dị từ George Washington George Washington (22/2/1732 - 14/2/1799), vị Tổng thống đầu tiên của Hoa Kỳ, là người được Quốc hội Mỹ tuyên bố là "đứng đầu trong chiến tranh, đứng đầu trong hòa bình và đứng đầu trong trái tim của nhân dân". George Washington đã có những đóng góp lớn lao trong cuộc cách mạng Mỹ. Nhưng có một chiến thắng mà ít người biết đến, không diễn ra ở Saratoga hay Yorktown (nơi cánh quân Anh dưới quyền tướng Charles Cornwallis đầu hàng ông vào ngày 19/10/1981) mà ở trong một ngôi nhà gỗ vào năm 1783. Khi đó những lời nói thành tâm của ông đã thay đổi thời cuộc. Đó không chỉ là một bài học lịch sử, mà là một bài học lãnh đạo - đối với tất cả các nhà lãnh đạo. Để biết những điều gì đã diễn ra trong ngôi nhà đó và tầm quan trọng của nó, chúng ta phải hiểu cuộc trò chuyện của lãnh đạo là gì và bối cảnh nước Mỹ năm George Washington 1783. (22/2/1732 - 14/2/1799) Rõ ràng là cuộc trò chuyện của lãnh đạo không giống với bài diễn văn hay bài trình bày. Mặc dù cùng là cung cấp thông tin, nhưng cuộc trò chuyện của nhân viên sẽ mang lại mối liên hệ xúc cảm sâu sắc và nhân văn hơn. Trò chuyện là một công cụ truyền thông hiệu quả của lãnh đạo. Nếu Washington không trò chuyện trong căn nhà gỗ với những sĩ quan đang tập hợp ở đây, những người sắp tiến hành cuộc nổi loạn, thì có thể lịch sử nước Mỹ đã khác. Đó là thời điểm khoảng 1 năm rưỡi sau cuộc chiến ở Yorktown. Người ta đều tưởng lầm rằng cuộc cách mạng đã chấm dứt ở trận chiến đó. Tuy nhiên, thực tế, chiến tranh đã tiếp tục kéo dài và lực lượng quân đội lục địa trở nên chống đối, nổi loạn. Hầu hết quân đội đã không được trả lương ít nhất trong 2 năm. Lương hưu như đã cam kết từ trước cũng không có. Quân đội đã được tập hợp để lật đổ Quốc hội lục địa và thiết lập chính phủ quân sự. Tháng 3/1783, rất nhiều sĩ quan, đại diện cho các đại đội trong quân đội đã gặp nhau trong ngôi nhà gỗ để bỏ phiếu cho việc tiến hành bạo động thì đột nhiên Washington bước vào. Ông đã lên án tình trạng nổi loạn của những người lính này. Nhưng đó không phải là bài diễn văn, mà là một cuộc trò chuyện. Dầu vậy, các nhân chứng cho biết, bài nói chuyện của Washington không thuyết phục được nhiều sĩ quan, và khi ông nói xong, cũng có rất nhiều người tỏ ra giận dữ. Sau đó, Washington đã lấy ra một bức thư mới nhận được từ một thành viên trong Quốc hội lục địa. Khi ông bắt đầu đọc, không khí tự tin ban đầu của các sĩ quan dần dần chuyển thành lưỡng lự. Sau đó, ngoài mong đợi của mọi người, ông rút ra một cái bao đựng kính từ trong túi. Một số sĩ
  2. quan đã từng nhìn thấy kính của ông. Ông nói với một giọng nói nhẹ nhàng với lời xin lỗi: "Các bạn, bạn sẽ cho phép tôi đeo kính của tôi, bởi vì tôi không chỉ mờ mắt mà còn mù loà trong việc phục vụ đất nước". Sức mạnh cảm xúc sâu sắc và nhân văn lúc đó thật khó để diễn tả. Nó như một làn điện truyền qua các sĩ quan. Trước mặt họ là người chỉ huy chưa từng nghỉ phép trong suốt 8 năm, người đã phải đối mặt với những cơn bão đạn, người bằng sự gan dạ và thông minh đã xử trí rất nhiều tình huống tưởng chừng sẽ thất bại mười mươi. George Washington khiêm tốn đề nghị các sĩ quan cùng ông khắc phục khó khăn và thất bại. Đó là một bước ngoặt đáng ngạc nhiên. Maj Samuel Shaw, người có mặt ở thời điểm đó, viết trong bài báo của mình: "Có một số điều rất tự nhiên, không hề giả tạo trong lời kêu gọi này vì nó cao siêu hơn cả hầu hết các bài diễn thuyết đã được nghiên cứu. Nó dẫn đường tới trái tim, và bạn có thể nhận thấy cảm xúc dâng lên trong từng đôi mắt". Sau khi Washington rời khỏi ngôi nhà gỗ, các nhân viên đồng lòng bỏ phiếu để "tiếp tục tin tưởng không lay chuyển vào công lý của Quốc hội và của đất nước". Kết quả là, đã không có cuộc binh biến nào và chiến tranh chính thức chấm dứt một vài tháng sau đó. Có thể rút ra một bài học tưởng chừng rất giản đơn cho tất cả các nhà lãnh đạo: Cách tốt nhất để truyền đạt một ý tưởng là bọc nó trong một con người. Nếu bạn không thể cảm thấy nó, bạn không thể dẫn dắt nó thì nhân viên cũng không thể thực thi được nó. Nguyệt Ánh Theo contentmart
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2