Người làm công tác xây dựng Đảng phải có dũng khí

Chia sẻ: Trần Thị Em | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10

Thêm vào BST

Báo xấu

141
lượt xem 10
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương phát biểu tại hội nghị. (Ảnh: Nguyễn Dân/TTXVN) 25/01/2013 13:36 Chiều 25/1, Hội nghị cán bộ toàn quốc về công tác xây dựng Đảng năm 2013 đã hoàn thành chương trình đề ra sau 1 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Người làm công tác xây dựng Đảng phải có dũng khí

Người làm công tác xây dựng Đảng phải có dũng khí Ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương phát biểu tại hội nghị. (Ảnh: Nguyễn Dân/TTXVN) 25/01/2013 13:36 Chiều 25/1, Hội nghị cán bộ toàn quốc về công tác xây dựng Đảng năm 2013 đã hoàn thành chương trình đề ra sau 1 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm. Tại hội nghị, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, sâu sắc, đánh giá một cách khách quan những kết quả đã đạt được, những hạn chế yếu kém và nguyên nhân; đóng góp những ý kiến thiết thực vào phương hướng, nhiệm vụ công tác, nhất là những vấn đề trọng tâm cần quan tâm thực hiện trong năm 2013. Các đại biểu đề xuất, kiến nghị nhiều vấn đề mới nảy sinh từ thực tiễn liên quan đến công tác tổ chức, bộ máy, công tác cán bộ, phương thức lãnh đạo của Đảng, về xây dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên, công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Kết luận hội nghị, ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương nêu rõ năm 2013 là năm bản lề thực
hiện Nghị quyết Đại hội XI của Đảng và nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp. Trong bối cảnh quốc tế và trong nước có nhiều khó khăn, khối lượng và tính chất công việc năm 2013 của ngành đòi hỏi yêu cầu rất cao. Theo Chương trình làm việc năm 2013 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, sẽ có trên 30 đề án thuộc lĩnh vực tổ chức xây dựng Đảng, trong đó chưa bao gồm nhiệm vụ về xây dựng quy hoạch cán bộ cấp chiến lược; công tác luân chuyển đào tạo cán bộ và việc luân chuyển bố trí một số chức danh cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh, cấp huyện không phải là người địa phương... Đi đôi với khối lượng công việc lớn là mức độ hết sức khó và phức tạp của nhiều đề án, nhiều vấn đề đặt ra bởi ngành đang nghiên cứu, giải quyết những vấn đề mấu chốt nhất của công tác tổ chức xây dựng Đảng trong điều kiện một Đảng cầm quyền, lãnh đạo hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, dưới sự tác động mạnh mẽ của toàn cầu hóa trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội; với yêu cầu ngày càng cao của cán bộ, đảng viên và nhân dân về phát huy dân chủ trong Đảng, trong xã hội. Hầu hết những vấn đề này đều mới, chưa có tiền lệ, do vậy sẽ có rất nhiều khó khăn. Bối cảnh, tình hình và nhiệm vụ đó, đòi hỏi những người làm công tác tổ chức xây dựng Đảng phải có dũng khí, sự quyết tâm cao và tinh thần chủ động, sáng tạo, mới có thể hoàn thành được nhiệm vụ, công tác đề ra, ông Tô Huy Rứa nhấn mạnh. Về phương hướng công tác và nhiệm vụ cụ thể, ông Tô Huy Rứa đề nghị ngành Tổ chức xây dựng Đảng cần tập trung tham mưu cho các cấp ủy, tổ chức đảng đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khắc phục ngay những hạn chế, yếu kém trong công tác xây dựng Đảng về tổ chức, cán bộ, được chỉ ra hoặc tự phát hiện trong kiểm điểm tự phê bình và phê bình vừa qua. Những công việc,
những nội dung có thể làm được, sửa được thì làm ngay, sửa ngay, không nhất thiết phải chờ vào quy định, hướng dẫn của Trung ương. Ví dụ như việc xây dựng tiêu chuẩn chức danh và tiêu chí đánh giá cán bộ; việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh lãnh đạo quản lý; việc đổi mới quy trình tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ... theo hướng dân chủ cạnh tranh, khách quan, công bằng, minh bạch, công khai như một số tỉnh ủy, thành ủy vừa qua đã chủ động triển khai. Trên cơ sở tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa X) và Nghị quyết Trung ương 5 (khóa IX), ngành đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn về phương thức lãnh đạo của Đảng, để tham mưu đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở. Ngành nghiên cứu đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức; xây dựng quy chế về quan hệ công tác giữa Ban Cán sự đảng Chính phủ với Thường trực Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, với các ban Trung ương Đảng, tỉnh uỷ, thành ủy, đảng đoàn, ban cán sự đảng, đảng ủy trực thuộc Trung ương. Ngành nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Quy chế làm việc của Đảng đoàn Quốc hội; quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy cấp tỉnh; quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy cấp huyện, của Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện; mô hình tổ chức của đảng bộ tập đoàn, tổng công ty nhà nước và các ngân hàng thương mại nhà nước. Ngành tiếp tục nghiên cứu sửa đổi, bổ sung các quy định của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ các đảng bộ, chi bộ ở xã, phường và các loại hình doanh nghiệp... tham mưu về tổ chức, bộ máy và nhân sự ban chỉ đạo phòng chống
tham nhũng, Ban Nội chính và Ban Kinh tế ở Trung ương và các địa phương, sớm đưa các ban này vào hoạt động. Ngoài ra, ngành tổ chức xây dựng Đảng phải chú trọng tham mưu thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý, bảo đảm chất lượng quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước nhiệm kỳ 2016-2021 và các nhiệm kỳ tiếp theo; chú trọng bảo đảm cơ cấu ba độ tuổi trong quy hoạch cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy và các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý. Ngành nghiêm túc thực hiện việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ theo quy hoạch; đồng thời khi phê duyệt quy hoạch, cấp có thẩm quyền xem xét, bổ sung nhân sự từ nơi khác vào quy hoạch của cấp dưới, bảo đảm phương châm “mở,” “động”, liên thông giữa quy hoạch của cấp dưới với quy hoạch cấp trên, giữa Trung ương với địa phương, giữa các ngành, các cấp với nhau. Ông Tô Huy Rứa yêu cầu toàn ngành thực hiện tốt công tác luân chuyển đào tạo cán bộ; đưa cán bộ trong quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt ở bộ, ngành Trung ương, giữ chức vụ bí thư, phó bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố; Cán bộ cấp cục, vụ và tương đương giữ chức vụ chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện, trưởng ban, phó trưởng ban, giám đốc, phó giám đốc sở, ngành tỉnh, thành phố. Ngành tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư về kế hoạch luân chuyển, đào tạo đối với cán bộ trong quy hoạch cấp chiến lược. Kết hợp luân chuyển để đào tạo cán bộ với chuẩn bị nhân sự cấp ủy tại Đại hội đảng toàn quốc lần thứ XII và đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020 và thực hiện chủ trương bố trí Bí thư cấp ủy, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân, Viện trưởng Viện Kiểm sát Nhân dân, Chánh án
Tòa án nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương (khoảng 20%- 25% đối với cấp tỉnh và khoảng 50% đối với cấp huyện). Trên cơ sở tổng kết thực tiễn, ngành khẩn trương nghiên cứu xây dựng mới và bổ sung, sửa đổi các quy chế, quy định về tổ chức, cán bộ, cơ sở đảng, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ, đào tạo, bồi dưỡng, chính sách cán bộ, thực hiện các nhóm giải pháp về cơ chế, chính sách, tổ chức, cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 trong đó, nhiều vấn đề quan trọng như quy định về thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong công tác cán bộ; quy định trách nhiệm, quyền hạn người đứng đầu các cơ quan hành chính nhà nước trong mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân; quy định về phân cấp quản lý cán bộ, về bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, về luân chuyển, miễn nhiệm cán bộ; xây dựng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, các nhà khoa học trẻ; chính sách đối với cán bộ xã, phường, thị trấn và chính sách đối với cán bộ về công tác ở các địa bàn khó khăn... Ngành tiếp tục thí điểm và sơ kết, tổng kết các đề án thí điểm bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch Ủy ban Nhân dân cấp xã, cấp huyện; đề án thí điểm không tổ chức Hội đồng Nhân dân huyện, quận, phường; chủ trương về việc đại hội đảng bộ từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh trực tiếp bầu bí thư cấp ủy có số dư; nghiên cứu thí điểm giao quyền cho bí thư cấp ủy lựa chọn, giới thiệu để bầu cử bổ sung ủy viên ban thường vụ cấp ủy; cấp trưởng lựa chọn, giới thiệu để bầu cử, bổ nhiệm cấp phó; nghiên cứu thí điểm mô hình tổ chức chính quyền đô thị; chế độ tiến cử, tập sự lãnh đạo và định kỳ thi, sát hạch đối với cán bộ... Qua thí điểm, sơ kết, tổng kết, những vấn đề đã rõ, đã chín muồi, ý kiến thống nhất cao thì chuyển thành Luật, Điều lệ, quy chế, quy định để thực hiện; những vấn đề chưa đủ chín muồi, ý kiến còn khác nhau sẽ tiếp tục thí điểm để đánh giá
về tính khả thi. Ngành tổ chức xây dựng Đảng tham mưu về công tác chuẩn bị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020, bao gồm việc thành lập các tiểu ban chuẩn bị đại hội; sơ kết đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp. Ngành rà soát đội ngũ cán bộ, tham mưu việc sắp xếp, bố trí cán bộ và việc bổ sung, kiện toàn Bộ Chính trị, Ban Bí thư; bổ sung, kiện toàn ban thường vụ, ban chấp hành đảng bộ các cấp, chuẩn bị một bước về nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ tới. Đồng thời với tham mưu xây dựng quy hoạch cấp ủy, quy hoạch các chức danh lãnh đạo quản lý, ngành tổ chức xây dựng Đảng tiến hành tốt công tác tạo nguồn, quy hoạch đội ngũ làm công tác tổ chức các cấp, bảo đảm có kiến thức, có năng lực thực tiễn tốt, công tâm, trung thực, khách quan, đáp ứng kịp yêu cầu nhiệm vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng và xây dựng hệ thống chính trị trong tình hình mới. Tại hội nghị, Ban Tổ chức Trung ương đã khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tổ chức, xây dựng Đảng năm 2012./. Chăm lo công tác xây dựng Đảng từ cơ sở (BGĐT)-Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ) là một trong hai Đề án quan trọng của Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy Bắc Giang thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2010-2015. Qua hơn nửa chặng đường, Đề án đã tạo chuyển biến mới trong công tác xây dựng Đảng.
Buổi sinh hoạt chuyên đề điểm tại chi bộ thôn Tân Xuân, xã Bố Hạ (Yên Thế). Nhiều cách làm mới Chuyển biến rõ nét nhất qua thực hiện Đề án là các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc đều quan tâm củng cố những mặt hạn chế, yếu kém ở các chi, đảng bộ cơ sở, đồng thời đề ra giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Cuối năm 2011, BTV Huyện ủy Lục Ngạn mở đợt củng cố ở 5 xã là: Phong Vân, Phong Minh, Sa Lý, Kim Sơn, Tân Hoa. Huyện uỷ thành lập 5 tổ công tác trực tiếp giúp cấp ủy các xã bổ sung, thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc, xây dựng kế hoạch, chương trình công tác định kỳ; hỗ trợ giải quyết những vấn đề nổi cộm như: Công tác di dân tái định cư Trường bắn TB1, tình trạng khai thác khoáng sản trái phép, vi phạm Luật Đất đai… Kết quả, nhiều hạn chế tồn tại trong thời gian dài ở các xã đã cơ bản được
khắc phục. Thành công của việc chỉ đạo điểm là cơ sở để BTV Huyện ủy tiếp tục triển khai củng cố ở 5 xã khác và chỉ đạo các xã, thị trấn còn lại xây dựng kế hoạch tự củng cố. Ngoài coi trọng củng cố, phát triển tổ chức đảng, Thường trực Huyện ủy Tân Yên duy trì giao ban định kỳ hàng hàng, quý với bí thư chi bộ thôn, khu phố, trường học. Theo đồng chí Giáp Ngọc Giang, Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ, đây thực sự là một "kênh” để huyện kịp thời nắm bắt tâm tư của cán bộ cũng như vấn đề đang đặt ra ở cơ sở để có biện pháp chỉ đạo, nhất là những việc liên quan đến quản lý đất đai, phát triển nông nghiệp hàng hoá, xây dựng nông thôn mới… Đặc biệt, huyện triển khai chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở bằng hình thức "cầm tay chỉ việc”. Hai năm qua đã có hơn 120 cán bộ xã được cử lên các phòng, ban của huyện học việc, qua đó năng lực giải quyết công việc nâng lên một bước. Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Tân Yên hướng dẫn cán bộ cơ sở theo cách "cầm tay
chỉ việc”. Ở huyện Yên Thế, sau điểm tự phê bình, phê bình theo tinh thần Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI), nhận thấy sinh hoạt chi bộ ở cơ sở còn hạn chế, BTV Huyện ủy chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt. Còn ở Đảng bộ huyện Lạng Giang, nhờ thường xuyên quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng nên qua đánh giá hiện 97,3% cán bộ, công chức huyện đạt chuẩn về chuyên môn, 100% cán bộ chủ chốt cơ sở có trình độ trung cấp chính trị trở lên. Bước chuyển trong công tác xây dựng Đảng Đồng chí Nguyễn Tiến Cơi, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy, đánh giá: Từ những cách làm sáng tạo của các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc nên qua nửa nhiệm kỳ thực hiện, Đề án 02 của BTV Tỉnh ủy đã tạo bước chuyển quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, rõ nhất là việc củng cố, nâng cao chất lượng các TCCSĐ. Từ cách làm của Lục Ngạn, các địa phương đã học tập, áp dụng vào thực tế đảng bộ mình để tiến hành củng cố bằng việc thành lập các tổ công tác trực tiếp giúp cơ sở khắc phục từng mặt hạn chế; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ về giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt ở cấp xã, dần thay thế những cán bộ yếu về năng lực chuyên môn cũng như khả năng chỉ đạo, điều hành. Qua bước đầu củng cố, hầu hết cấp ủy trong các loại hình TCCSĐ xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc, chương trình, kế hoạch công tác, tích cực đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo phù hợp với điều kiện thực tế địa phương. Qua đánh giá của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, bằng nhiều biện pháp đồng bộ, việc rà soát, sắp xếp, củng cố, phát triển tổ chức đảng ở các loại
hình cơ sở được thực hiện phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Mô hình chi bộ cơ quan xã dần được thành lập, trong đó TP Bắc Giang, huyện Tân Yên thành lập ở 100% xã, phường, thị trấn; huyện Lục Ngạn thành lập 18 chi bộ/30 xã, thị trấn; huyện Sơn Động thành lập 20 chi bộ/23 xã, thị trấn. Đến nay, toàn tỉnh còn 80 chi bộ sinh hoạt ghép, giảm 63 chi bộ so với trước. Để xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ, nhiều địa phương có cách làm riêng, cụ thể: Huyện uỷ Việt Yên ban hành đề án đổi mới, nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ; Huyện uỷ Yên Dũng, Lục Ngạn, Thành uỷ Bắc Giang ban hành đề án luân chuyển, điều động cán bộ diện cấp uỷ quản lý… Từ những đề án trên, chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở nâng lên, đã tác động tích cực đến việc lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Theo đồng chí Nguyễn Tiến Cơi, thời gian tới, các cấp uỷ đảng tiếp tục thực hiện triệt để 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp đã được xác định; tập trung phát triển, củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động của các loại hình TCCSĐ; tạo chuyển biến mạnh mẽ hơn về chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI). Đẩy mạnh bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng, chú trọng phát triển đảng viên khu vực nông thôn, doanh nghiệp và đối tượng là trưởng, phó thôn, bản, tổ dân phố. Bên cạnh tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, các cấp uỷ tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ được giao đối với cơ sở, qua đó tạo bước chuyển toàn diện trong công tác xây dựng Đảng, góp phần thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ Đề án đề ra.