Đ s nghi p c a b n ti n xa h nể ự ệ ủ ạ ế ơ
n aữ
Đ duy trì và phát tri n s nghi p đi đúng h ng, hãy chú ý đ n nh ng vi c làmể ể ự ệ ướ ế ữ ệ
h u ích sau đây. Tìm ki m nh ng thông tin ph n h i và ch n l c chúngữ ế ữ ả ồ ọ ọ
N u b n không ch c ch n v d án c a mình có th c s t t hay không, thì đ ng đế ạ ắ ắ ề ự ủ ự ự ố ừ ể
s b i r i y làm nh h ng x u đ n tác phong c a b n. Đ a nó ra đ nh m iự ố ố ấ ả ưở ấ ế ủ ạ ư ể ờ ọ
ng i cho ý ki n, nh t là c p trên. Nh ng s p c a b n th ng hay b n r n, t t h n,ườ ế ấ ấ ư ế ủ ạ ườ ậ ộ ố ơ
ch h i nh ng đi u mà b n không th bi t ch c đ c và nh c nh s p vì h hay quênỉ ỏ ữ ề ạ ể ế ắ ượ ắ ở ế ọ
đ a ra nh ng thông tin ph n h i cho b n, ho c ti p t c nói l i nh ng đi u h đã cungư ữ ả ồ ạ ặ ế ụ ạ ữ ề ọ
c p cho b n tr c đó, vì v y hãy ch n l c nh ng thông tin c n thi t đ giúp côngấ ạ ướ ậ ọ ọ ữ ầ ế ể
vi c c a b n ti n xa h n n a. C g ng gi m i liên l c m r ng trong ph m vi b nệ ủ ạ ế ơ ữ ố ắ ữ ố ạ ở ộ ạ ạ
có th ki m soát đ c. ể ể ượ
Làm cho s p vui khi có thế ể
Không ai l i thích làm m t k n nh hót, nh ng đó là ph ng cách đ gi cho ng iạ ộ ẻ ị ư ươ ể ữ ườ
qu n lý tr c ti p c a b n đ c vui v , t t c nh ng đi u mà chúng ta c n ph i h cả ự ế ủ ạ ượ ẻ ấ ả ữ ề ầ ả ọ
h i và th c hi n c t đ có s b o tr trong công vi c và s nghi p c a chúng ta. Sỏ ự ệ ố ể ự ả ợ ệ ự ệ ủ ự
thân thi n, bi t giúp đ và s h p tác v i đ ng nghi p và c p trên. Đó là nh ng thóiệ ế ỡ ự ợ ớ ồ ệ ấ ữ
quen nên duy trì k c khi chúng ta không còn làm vi c. Đ n khi g p ph i m t v s pể ả ệ ế ặ ả ộ ị ế
khó tính, ho c t i t h n. N u b n không bi t ch u đ ng nh ng s khó ch u c a ôngặ ồ ệ ơ ế ạ ế ị ự ữ ự ị ủ
ta, thì t t h n là b n c n ph i chu n b m t b h s m i và m t n i làm vi c m i. ố ơ ạ ầ ả ẩ ị ộ ộ ồ ơ ớ ộ ơ ệ ớ
Hãy đ nh ng đánh giá tr thành tri n v ngể ữ ở ể ọ
Đánh giá ch đ n gi n là nh ng suy nghĩ c a s p b n v hi u qu công vi c b n làmỉ ơ ả ữ ủ ế ạ ề ệ ả ệ ạ
g n đây. Trong khi r t nhi u ng i có xu h ng suy di n gi a hi u qu công vi cầ ấ ề ườ ướ ễ ữ ệ ả ệ
c a h và năng l c c a h , b n không nên đ t c m xúc c a mình bên c nh nh ngủ ọ ự ủ ọ ạ ặ ả ủ ạ ữ
đánh giá, th m chí n u chúng có liên quan v i nhau. N u b ng đánh giá c a s p b nậ ế ớ ế ả ủ ế ạ
g i cho b n có nh ng l i bình lu n không làm b n c m th y vui, b n hãy coi đó làử ạ ữ ờ ậ ạ ả ấ ạ
nh ng ch ng ng i v t mà b n ph i v t qua đ b n đánh giá l n sau s kh quanữ ướ ạ ậ ạ ả ượ ể ả ầ ẽ ả
h n. ơ
Đó cũng chính là đi u mà s p b n mu n khi g i l i bình lu n ch a t t cho b n đ y.ề ế ạ ố ử ờ ậ ư ố ạ ấ
B i vì h u h t nh ng b n đánh giá ch đ n m i năm m t l n, có r t nhi u kỳ v ngở ầ ế ữ ả ỉ ế ỗ ộ ầ ấ ề ọ
đ c đ t trong nó. Đ ng đ đi u đó nh h ng đ n năng l c c a b n mà hãy táchượ ặ ừ ể ề ả ưở ế ự ủ ạ
bi t gi a ý ki n c a m t ng i và cách b n nhìn nh n b n thân mình. ệ ữ ế ủ ộ ườ ạ ậ ả
Tin t ng vào c m nh n c a mìnhưở ả ậ ủ
Nhi u ng i có kh năng c m nh n r t t t v thái đ c a ng i khác đ i v i mình.ề ườ ả ả ậ ấ ố ề ộ ủ ườ ố ớ
Nh ng đôi khi chúng ta l i b qua nh ng c m nh n, th ng là do th c t khó ch pư ạ ỏ ữ ả ậ ườ ự ế ấ
nh n. N u b n đang g p ph i s căng th ng trong công vi c, b n ph i ho c là nóiậ ế ạ ặ ả ự ẳ ệ ạ ả ặ
th ng v i s p đ tìm cách tháo g ho c là ti n hành tìm m t công vi c v i. B n nênẳ ớ ế ể ỡ ặ ế ộ ệ ớ ạ
ch đ ng v i nh ng khó khăn h n là đ khó khăn quàng vào c b n. Hãy ki m soát vàủ ộ ớ ữ ơ ể ổ ạ ể
tin t ng vào c m nh n c a mình.ưở ả ậ ủ