Thiết lập ranh giới giữa công việc và cuộc sống riêng

Chia sẻ: Xuongrong_1 Xuongrong_1 | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

55
lượt xem 10
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Trong sự nghiệp, đặt biệt là giai đoạn mới tốt nghiệp đi làm, bạn luôn tâm nguyện rằng phải cống hiến hết sức lực và thời gian cho công việc. Nhưng như vậy bạn sẽ sớm trở thành người “nghiện việc” và đến khi lập gia đình, quá đắm chìm trong công việc có thể ảnh hưởng tiêu cực tới cuộc sống riêng của bạn.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Thiết lập ranh giới giữa công việc và cuộc sống riêng

Thiết lập ranh giới giữa công việc và cuộc sống riêng
Trong sự nghiệp, đặt biệt là giai đoạn mới tốt nghiệp đi làm, bạn luôn tâm nguyện rằng phải cống hiến hết sức lực và thời gian cho công việc. Nhưng như vậy bạn sẽ sớm trở thành người “nghiện việc” và đến khi lập gia đình, quá đắm chìm trong công việc có thể ảnh hưởng tiêu cực tới cuộc sống riêng của bạn. Thiết lập ranh giới giữa công việc và cuộc sống riêng Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc phải thiết lập ranh giới giữa công việc và cuộc sống riêng. Biết cân bằng giữa công việc và cuộc sống đòi hỏi nỗ lực lớn, nhưng những gì b ạn nhận được sau đó là nhiều thời gian cho bản thân và nhiều thời gian bên gia đình - một phần thưởng đáng để cố gắng. Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn có thể thiết lập ranh giới giữa công việc và cuộc sống riêng: Đánh giá cách sử dụng thời gian Trước tiên, trong vòng 1 tuần hãy theo dõi cách bạn sử dụng thời gian cả
trong công việc và ở nhà. Hãy nhìn vào kết quả và quyết định xem những việc bạn làm tốt, chưa tốt, những việc bạn phải làm và những việc có thể giao lại cho người khác, cũng như những việc không cần thiết có thể cắt bỏ hoàn toàn. Đánh giá cách sử dụng thời gian rõ ràng sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt cho bước tiếp theo. Nói chuyện với sếp H ầu hết những người quản lý đều biết rằng nhân viên làm việc “quá tải” không phải là người làm việc hiệu quả nhất. Vì thế, sếp sẽ sẵn sàng thảo luận cùng bạn để tìm ra giải pháp hữu ích cho bạn và cho năng suất của công ty. Bạn nên đề nghị sự tư vấn từ sếp và đưa ra một số giải pháp của riêng mình, chẳng hạn, liệu bạn có thể làm việc ở nhà một ngày trong tuần hay đồng nghiệp trong văn phòng có thể đảm nhận một số nhiệm vụ của bạn…? Chắc chắn, sếp sẽ cân nhắc về deadline và lịch làm việc linh hoạt hơn cho bạn. Hạn chế mang việc về nhà V ới sự hỗ trợ của các thiết bị hiện đại như smartphones, máy tính bảng, nhiều người cảm thấy công việc có thể được thực hiện mọi lúc mọi nơi. Bạn có thể check mail liên tục kể cả khi ở nhà vào cuối tuần. Nhưng sự thật là ngo ại trừ một số công việc và tình huống nhất định, chúng ta không cần tới điện thoại 24 giờ một ngày. Bạn không nên cuống cuồng mở mail khi chuông báo có thư mới lúc ở nhà. Và tất nhiên, hãy đ ể tài liệu tại văn phòng. Không có chúng, đơn giản, bạn sẽ chỉ tận hưởng thời gian riêng cho bản thân và gia đình.
Thiết lập những ưu tiên thực tế Tại văn phòng, thay vì xoay vòng trong đống công việc phải hoàn thành ngổn ngang, bạn nên dành chút thời gian lúc bắt đầu và trước khi kết thúc ngày làm việc để lập danh sách những ưu tiên thực tế và làm theo lịch trình này. Yêu cầu quan trọng ở đây là phải “thực tế” - tránh liệt kê nhiều hơn lượng công việc một người trung bình có thể hoàn thành trong ngày. Nếu không, bạn sẽ tiếp tục bị “quá tải” và phải chịu một số tác động tiêu cực cả về thể chất lẫn tinh thần.