zunia.vn

Tuyển sinh 2023 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kinh Doanh Marketing

» Quản trị kinh doanh

Tuyển mộ và tuyển lựa

Chia sẻ: Diemanh Diemanh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:0

Báo xấu

241
lượt xem 75
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tuyển mộ là quá trình định vị và khuyến khích các ứng viên tiềm năng gửi hồ sơ xin việc

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tuyển mộ và tuyển lựa

Ch ng 3 Qu n tr Ngu n Nhân L c Tuy n m và Tuy n l a Nguy n H u Lam, Ph. D. Trung tâm Nghiên c u và Phát tri n Qu n tr (CEMD) Email: lam@ueh.edu.vn Web Page: www.cemd.ueh.edu.vn Tuy n m Tuy n m là quá trình nh v và khuy n khích các ng viên ti m n ng g i h s xin vi c Nguy n H u Lam, Ph. D. 1
Ch ng 3 Qu n tr Ngu n Nhân L c Tuy n m M c ích c a vi c tuy n m Nh ng y u t nh h ng n k t qu tuy n m Nh ng c n tr i v i các n l c tuy n m Ngu n Tuy n m Tìm ki m n i b • u i m • Nh c i m • Ph ng pháp nh v các ng viên: • H th ng thông tin HR • Thông báo tuy n ng i Nguy n H u Lam, Ph. D. 2
Ch ng 3 Qu n tr Ngu n Nhân L c Ngu n Tuy n m Tìm ki m t bên ngoài Nâng cao hi u qu ngu n bên ngoài T l thu hút Chi phí tuy n m Nh ng ng i tuy n m Xem xét công vi c th c t Nguy n H u Lam, Ph. D. 3
Ch ng 3 Qu n tr Ngu n Nhân L c Tuy n l a Tuy n l a là m t quá trình nh m l a ra nh ng ng c viên t t nh t cho công vi c Nh ng y u t c b n d oán thành công giá tr tin c y Nguy n H u Lam, Ph. D. 4
Ch ng 3 Qu n tr Ngu n Nhân L c Tuy n l a Quá trình tuy n l a. • Ph ng v n sàng l c ban u • Hoàn ch!nh n xin vi c • Ki m tra, tr"c nghi m • Ph ng v n toàn di n • #i u tra c b n • Khám s c kho$ • Quy t nh giao vi c. Tuy n l a Quy t nh tuy n d ng Khám s c kho Ph ng v n b i i ho c ng i qu n lý tr c ti p Ch n l a s b b i phòng HR i u tra c b n Ki m tra, tr c nghi m Ph ng v n s b b i phòng HR i n n xin vi c Nguy n H u Lam, Ph. D. 5
Ch ng 3 Qu n tr Ngu n Nhân L c CÁC CÔNG C TUY N L A # n xin vi c Ki m tra, tr"c nghi m Ph ng v n #i u tra c b n Ki m tra s c kh e và th l c Ph ng v n - các ph ng pháp Ph ng v n không ch! d%n Ph ng v n theo c u trúc Ph ng v n theo tình hu ng Ph ng v n mô t hành vi Ph ng v n theo nhóm Ph ng v n b ng computer Nguy n H u Lam, Ph. D. 6
Ch ng 3 Qu n tr Ngu n Nhân L c Ph ng v n tuy n l a: các bi n NG VIÊN TÌNH HU NG NG!"I PH#NG V$N 1. Các áp l c môi tr ng và t ch c v kinh t , 1. Tu i, dân tôc, gi i tính, 1. Tu i, dân tôc, gi i tính chính tr , lu t pháp 2. Ngo i hình 2. Ngo i hình 2. Vai trò c a ph ng v n 3. Hi u bi t v công vi c 3. Các c tính tâm lý, trong h th ng tuy n l a và giáo d c thái , ng c 3. T l tuy n l a 4. Quan tâm t i công vi c 4. Kinh nghi m ph ng v n 4. Môi tr ng ph ng v n: s và k ho ch s nghi p 5. Nh n th c v yêu c%u i ph ng v n, riêng bi t, 5. Các c tính tâm lý, c a công vi c tho i mái thái , ng c 6. Ki n th c v ng viên 5. C u trúc ph ng v n 6. Kinh nghi m ph ng v n 7. Các m c tiêu ph ng v n 7. Nh n th c v công vi c, 8. Các hành vi ph ng v n, và công ty 8. Các hành vi Ch! d%n cho ng i ph ng v n 1. Thi t l p k ho ch ph ng v n 2. Thi t l p và duy trì s thân thi n 3. L&ng nghe tích c c 4. Chú ý t i các hành vi phi ngôn ng 5. Cung c p các thông tin m t cách chân thành, th'ng th&n 6. S( d ng các câu h i m t cách hi u qu 7. Phân bi t các s th t và các suy lu n 8. Nh n d ng )c các thiên v và stereotypes 9. Ki m soát tình hu ng nh*m t t i m c tiêu ã ra 10. Tiêu chu+n hóa các câu h i Nguy n H u Lam, Ph. D. 7
Ch ng 3 Qu n tr Ngu n Nhân L c #&t t i quy t nh tuy n l a Tóm t"t các thông tin v ng viên Chi n l c quy t nh Quy t nh cu i cùng Nguy n H u Lam, Ph. D. 8

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CEO.20: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Dành Cho Lãnh Đạo

380 tài liệu

1752 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.