VĂN HÓA GIAO TI P NG X TRONG
NGHI P V QU N LÝ NGÀNH D CH V
Modun1: NH NG V N Đ CHUNG V GIAO TI P NG X
1. B n ch t và vai trò c a giao ti p ế
a) B n ch t c a giao ti p ế
Xét v m t b n ch t, giao ti p hành chính là giao ti p gi a con ng i v i nhau trong ế ế ườ
ho t đng hành chính. Giao ti p hành chính là giao ti p c a đi ngũ công ch c hành ế ế
chính v i các đi t ng đ trao đi t t ng, tình c m, hành vi thông qua h th ng tín ượ ư ưở
hi u ngôn ng hành chính - công v , đc đi u ch nh b i pháp lu t và các thi t ch hành ượ ế ế
chính nhà n c trong m i quan h hành chính đ thi t l p và duy trì các ho t đng hànhướ ế
chính - công v nh m th a mãn nh ng nhu c u và m c tiêu nh t đnh c a Nhà n c. ướ
B n ch t c a giao ti p hành chính đc th hi n bao g m hai khía c nh: ế ượ
M t là, giao ti p hành chính g n v i thông tin. Chính vì b n ch t này, ng i ta có th ế ườ
nhìn nh n giao ti p hành chính t góc đ các “dòng thông tin”. ế
Hai là, giao ti p hành chính là m t quá trình. Quá trình này b t đu t khi m t bên thamế
gia giao ti p (bên g i) có nhu c u chuy n đn Bên nh n (ng i nh n) m t thông đi pế ế ườ
nào đó. Bên g i quy t đnh, l a ch n m t cách mã hóa thông đi p c a mình và g i qua ế
m t kênh nh t đnh (b ng văn b n, b ng đi u b , c ch …) đn Bên nh n. Bên nh n s ế
gi i mã thông đi p đó và ph n h i l i. Bên g i, khi đó l i tùy cách ph n h i c a Bên
nh n mà chuy n đi thông đi p ti p theo… Rõ ràng, giao ti p là m t quá trình. ế ế
b) Vai trò c a giao ti p ế
Giao ti p có 5 vai trò (ch c năng) chính sau:ế
- Đnh h ng các ho t đng c a c quan, t ch c: Giao ti p chia s và truy n đt cái ướ ơ ế
đích mà các c quan, t ch c c n đt đn cũng nh cách th c đ đt đc đi u đó.ơ ế ư ượ
Không có giao ti p, các cá nhân, các nhóm trong c quan, t ch c có th hi u và h ngế ơ ướ
t i các m c tiêu theo nh ng cách khác nhau. Đi u này d n t i nhi u nguy h i đi v i c ơ
quan, t ch c, trong đó có c vi c chia r , b t đng và tan rã c quan, t ch c. ơ
- H p nh t các cá nhân, đn v và các ngu n l c: M i t ch c, đn v là m t t p h p ơ ơ
g m nhi u y u t và ki u ng i khác nhau v i quan đi m, nh n th c và k v ng khác ế ườ
nhau. Giao ti p là c s , là ch t keo dính lôi cu n nh ng ng i, nh ng y u t có nh ngế ơ ườ ế
đi m chung căn b n l i v i nhau đ hình thành t ch c. Khi t ch c đã ra đi, v i vai trò
giúp m i ng i Bi t - Hi u - Hành đng và C ng tác, giao ti p giúp các y u t khác ườ ế ế ế
bi t, các cá nhân, đn v , các ngu n l c và các m c tiêu đc k t n i v i nhau đ t o ơ ượ ế
thành s c m nh. Đi v i cán b , công ch c, giao ti p giúp h n m b t thông tin, nhi m ế
v và t ng tác v i đng nghi p. ươ
- Duy trì các giá tr và truy n th ng c a c quan, t ch c: M i c quan, t ch c đu có ơ ơ
m t s ho c m t h th ng các giá tr mà nó duy trì và mu n khu ch tr ng. Giao ti p là ế ươ ế
cách t t nh t giúp đnh hình và duy trì các giá tr c a c quan, t ch c. ơ
- Khuy n khích, đng viên các cá nhân, đn v trong c quan, t ch c: Giao ti p trong quáế ơ ơ ế
trình th c thi không đn thu n và duy nh t liên quan đn các nhi m v và cách gi i ơ ế
quy t nhi m v , nó còn liên quan đn con ng i v i t cách là m t th c th s ng, cóế ế ườ ư
đi s ng riêng t , có ni m vui, n i bu n, có đi m m nh và đi m y u. Do v y giao ti p ư ế ế
trong t ch c còn bao hàm c khía c nh mang tính nhân b n là khuy n khích, đng viên ế
các cá nhân, đn v trong c quan, t ch c.ơ ơ
- T o môi tr ng cho các ý t ng m i, sáng ki n m i: Giao ti p t o môi tr ng trong đó ư ưở ế ế ườ
các ý t ng m i, sáng ki n m i đc hình thành, chia s , thách th c và tr i nghi m.ưở ế ượ
Thông qua các bu i trao đi, th o lu n, h i ngh , h i th o khoa h c, các ý t ng m i, ưở
sáng ki n m i đc hình thành và phát tri n.ế ượ
2. Các nguyên t c giao ti p ế
a) Nguyên t c tuân theo pháp lu t
Đây là nguyên t c c b n, bao trùm toàn b ho t đng giao ti p hành chính. N i dung ơ ế
c a nguyên t c này đòi h i: Ng i cán b , công ch c ph i tuân theo th t c, trình t , ườ
th m quy n mà pháp lu t đã quy đnh; căn c vào pháp lu t, chính sách, quy t đnh c a ế
c p có th m quy n; Không m t c quan, t ch c, cá nhân nào đc can thi p trái pháp ơ ượ
lu t vào quá trình giao ti p. Cán b , công ch c ph i tuân th pháp lu t, x lý m i tình ế
hu ng linh ho t “có lý, có tình” trong t ng tr ng h p giao ti p c th , ph i l y giáo ườ ế
d c, thuy t ph c làm chính. ế
b) Nguyên t c b o đm chính xác trung th c, khách quan
Mu n quá trình giao ti p đt đc hi u qu , thì cán b , công ch c ph i b o đm tính ế ượ
chính chính xác khi đa ra nh ng t li u, nh n đnh, k t lu n, quy t đnh…Vì v y, vi cư ư ế ế
đm b o tính chính xác trong quá trình ti p xúc v i các ch th tham gia quá trình giao ế
ti p s giúp cho ho t đng hành chính đt đc hi u qu cao. Tính khách quan, toànế ượ
di n đòi h i ng i ti n hành giao ti p ph i đánh giá trung th c tình hình v vi c; xem ườ ế ế
xét toàn di n các khía c nh kinh t , chính tr , văn hóa, xã h i c a v vi c; ph i đ c p ế
đn ý nghĩa tác d ng tích c c ho c tiêu c c c a v vi c; không có thái đ thiên l ch vàế
bóp méo s th t đ có thái đ ti p xúc v i các đi t ng cho phù h p. Khi giao ti p v i ế ượ ế
các đi t ng, ng i cán b , công ch c ph i chu n b k v tâm lý, n m ch c pháp lu t, ượ ư
đm b o ch ng c đy đ, s n sàng đi tho i đu tranh đ làm sáng t chân lý c a s
vi c m t cách khách quan và chính xác.
c) Nguyên t c công khai, dân ch
Tính công khai c a giao ti p hành chính th hi n ch vào nh ng th i đi m thích h p ế
cán b , công ch c ph i thông báo đy đ n i dung c n công khai trong t ch c và v i
nhân dân đ nh ng ng i có trách nhi m và có liên quan bi t nh m khuy n khích s ườ ế ế
tham gia c a nhân dân và t ch c vào ho t đng này.
Tính dân ch cũng c n ph i đc b o đm khi giao ti p hành chính. Cán b , công ch c ượ ế
c n ph i l ng nghe, tôn tr ng ý ki n c a các ch th có liên quan nh các đi t ng ế ư ượ
đc quy n gi i trình, ti p xúc v i c quan, t ch c, cá nhân c n có thái đ tôn tr ng,ượ ế ơ
trao đi thông tin chính xác trong ph m vi th m quy n c a mình và phù h p v i quy đnh
c a pháp lu t.
Nguyên t c công khai, dân ch nh m đm b o s bình đng tr c pháp lu t trong m i ướ
quan h các bên. Trong ho t đng hành chính, giao ti p cũng c n có phong cách nh m ế
gây thi n c m v i các đi t ng, nh t là ph i đm b o dân ch , công khai, g n gũi v i ượ
các đi t ng, qua đó làm cho h đc tho i mái, t tin. Vi c bình đng, dân ch trong ượ ượ
giao ti p s rút ng n kho ng cách gi a cán b , công ch c và các đi t ng. Tuy nhiên,ế ư
c n ph i đm b o đc s nghiêm túc và tôn tr ng l n nhau, gi v ng tính l ch s , giao ư
ti p có văn hóa, đng th i tránh vi c t do, bình đng quá tr n.ế
d) Nguyên t c th n tr ng, cân b ng, trách nhi m, “Dĩ b t bi n, ng v n bi n” ế ế
M c đích c a giao ti p là làm hài lòng ng i dân, các đi t ng tham gia vào quá trình ế ườ ượ
giao ti p, nên nó mang tính chính tr , pháp lý, xã h i sâu s c. Vì th , đòi h i cán b , côngế ế
ch c ph i th n tr ng, có trách nhi m cao, b i m i s nóng v i, ch quan nh bi u th ư
thái đ khi giao ti p nóng n y, b c t c đu d d n đn sai l m, xung đt gi a các bên, ế ế
không đt đc hi u qu trong ho t đng hành chính. ượ
Nhìn chung, đ ho t đng hành chính có hi u qu thì thái đ, ng x c a ng i cán b , ườ
công ch c ph i luôn chu n m c, luôn th hi n s bình tĩnh, t ch trong m i tình hu ng,
nh t là không đc th hi n thái đ tr ch th ng, quan cách hay nóng n y, cáu gi n. Khi ượ ượ
giao ti p v i ng i dân đòi h i ng i cán b , công ch c ph i luôn bi t t ki m ch v aế ườ ườ ế ế
th hi n s c i m , chân thành, thông c m nh ng l i nghiêm túc, đúng m c. Đc bi t, ư
ng i cán b , công ch c ph i luôn c m giác đc s cân b ng.ườ ượ
e) Nguyên t c chu n m c đo đc
Ng i cán b , công ch c ph i có phong cách làm vi c t t, ph i coi tr ng và luôn ng xườ
theo nh ng tiêu chu n, nguyên t c, chu n m c đo đc c a ngh nghi p. Phong cách
làm vi c t t c a ng i cán b , công ch c tr c h t là tinh th n trách nhi m cao trong ư ướ ế
công vi c. Có trách nhi m cao thì m i có kh năng t o ra hi u qu công tác t t.
Cán b , công ch c luôn là nh ng ng i có ch c v , quy n h n, do đó phong cách làm ườ
vi c t t c a ng i cán b , công ch c tr c h t là ph i bi t d a vào qu n chúng, g n gũi ườ ướ ế ế
qu n chúng. M t khác, ng i cán b , công ch c ph i bi t phòng, ch ng các bi u hi n ườ ế
ch quan, tác phong quan liêu, đi khái, phô tr ng, quan cách. ươ
f) Nguyên t c hài hoà các l i ích
Nguyên t c này th a nh n quan ni m giao ti p d i hình th c thông c m, th ng nh t ế ướ
v i nhau không ph i là tranh đua, đi đch. Thành công c a giao ti p không ph i là s ế
vi c chi n th ng đi tác mà là đem l i l i ích càng nhi u càng t t cho c hai bên. Trong ế
h u h t các tình hu ng, đu t n t i nh ng gi i pháp thích h p v i l i ích c a c hai bên, ế
h p tác các bên s có c may tìm ra gi i pháp t t nh t. Nguyên t c này phù h p v i ho t ơ
đng hành chính là ho t đng mà m i ng i h p tác đ th c hi n công v . Nh ng ườ
ng i giao ti p có ý th c rõ v l i ích c a h và l i ích c a phía bên kia s d ki nườ ế ế
đc cách th c, l a ch n các gi i pháp đ có các l i ích đó. H s cùng nghiên c u tìmượ
các c may xây d ng đc gi i pháp đem l i l i ích t i đa cho m i bên.ơ ượ
3. Các hình th c giao ti p ế
a) Theo cách ti p xúc c a giao ti pế ế
Giao ti p tr c ti p (m t đi m t) và giao ti p gián ti p (thông qua các ph ng ti n trungế ế ế ế ươ
gian nh văn b n vi t, th t , sách báo), có th là giao ti p gi a hai bên (trò chuy n, traoư ế ư ế
đi ý ki n) và m t bên (phát thanh trên đài), có th là gi a các cá nhân (hai ng i hay ế ườ
m t nhóm ng i) và đi chúng (trong nhà hát, t i các cu c mít tinh). ườ
b) Theo tính ch t c a giao ti p ế
Giao ti p chính th c theo qui đnh c a pháp lu t, theo m t quy trình đc th ch hóaế ượ ế
(h i h p, mít tinh, h c t p...) và giao ti p không chính th c mang n ng tính cá nhân, ế
không có s ràng bu c b i nh ng qui đnh có tính pháp lý nh ng tuân theo nh ng t p ư
quán xã giao (giao ti p gi a b n bè v i nhau, Th tr ng trò chuy n riêng t v i nhânế ưở ư
viên...).
c) D a vào tâm th c a giao ti p ế ế
Giao ti p th m nh, giao ti p th y u và giao ti p th cân b ng. Tâm th c aế ế ế ế ế ế ế ế
m t ng i đi v i ng i khác chi ph i nh ng hành vi trong giao ti p c a h . Trong giao ườ ườ ế
ti p, c n đi u ch nh tâm th c a mình m t cách linh ho t tùy thu c vào tình hu ng cế ế
th .
4. Nh ng đi u ki n c n đ t o ra hi u qu c a giao ti p ng x ế
a. T o ra môi tr ng thu n l i trong giao ti p ườ ế
Đ t o ra môi tr ng giao ti p h u hi u trong t ch c, ng i qu n lý hành chính ph i ườ ế ườ
m u m c trong các m i quan h liên cá nhân. Vai trò m u m c trong giao ti p có th ế
đc th c hi n qua các bi n pháp:ượ
- Tránh đn ph ng thay đi các quy t đnh trong h th ng t ch c. Đây là đi u r tơ ươ ế
quan tr ng, có th nh h ng t i công vi c b i vì m t s thay đi trong h th ng chính ưở
th c s đe d a các chu n m c hành vi trong h th ng phi chính th c. Con ng i hay có ườ
khuynh h ng ch ng đi l i ho c có ph n ng t v khi h b đe d a.ướ
- Kêu g i m i c p tham gia vào vi c gi i quy t các v n đ có liên quan và nh h ng ế ưở
t i quy t đnh. ế
- Ph i có kh năng ti p thu các ý ki n trong các cu c trao đi thông tin. Đi u này s ế ế
khích l m i ng i đóng góp ý ki n. ườ ế
b. N m ch c m c đích giao ti p ế
- N m ch c m c đích giúp cho chúng ta đ m t thì gi và hành đng có hi u qu h n ơ
b i vì khi đã kê khai đc t ng đi m đc tr ng c a v n đ, chia v n đ khó khăn thành ượ ư
nh ng v n đ nh đ x lý thì ng i giao ti p s th y v n đ không còn quá l n lao, ườ ế
quá tr u t ng và quá khó gi i quy t. Dĩ nhiên, đôi khi cũng ph i gi i thích minh b ch ượ ế
m t s l n thông tin chi ti t. Đi u quan tr ng đây là s không phí th i gian đ ôm đm ế
nh ng chi ti t không c n thi t và có th kh i s nhanh h n khi đã bi t chính xác đi u ế ế ơ ế
c n nh m t i.
- N m ch c m c đích chính xác s làm cho thông đi p có hi u qu h n, b i vì hi u qu ơ
giao ti p g n li n v i s đáp ng c a c t a và ng i giao ti p m i yên tâm phát tri nế ườ ế
m c đích c a mình. Sau khi xác đnh đc m c tiêu giao ti p ph i bi t l a ch n ph ng ượ ế ế ươ
th c giao ti p thích h p. Có nhi u ph ng th c giao ti p, nh ng ph i xác đnh ph ng ế ươ ế ư ươ
th c thích h p v i m c tiêu.
- Hãy s d ng ph ng th c trình bày hay ch d n khi: (1) có đ thông tin c n thi t; (2) có ươ ế
th hi u đc thông tin đó không c n có s giúp đ c a ai khác và (3) ch quan tâm ch ượ
y u vào vi c tìm ra m t quy t đnh h p lý, rành m ch và nhanh chóng.ế ế
Thông th ng hãy s d ng ph ng th c bàn b c và tham gia khi: (1) c n thêm thông tin;ườ ươ
(2) c n ý ki n, quan đi m, s đánh giá phê bình c a ng i khác, và (3) quan tâm t i c m ế ườ
nghĩ c a nh ng ng i có liên quan và mu n th c hi n các quy t đnh có hi u qu . ườ ế
c. Kinh nghi m, k năng trong giao ti p ế