Chính sách nguồn nhân lực luận văn quản lý

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Vận Tải và Du Lịch VITRACO" trình bày cơ sở lý luận liên quan đến động lực làm việc của người lao động; giới thiệu tổng quan về Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; giới thiệu khái quát về lịch sử hình thành và phát triển của Vitraco, thực trạng nguồn nhân lực, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc, công tác quản lý tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco.

107p dianmotminh07 07-10-2024 4 1   Download

Đề tài "Các giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho công chức tại Kho bạc Nhà nước tỉnh Nghệ An" đã nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, thực trạng trong chính sách tạo động lực làm việc cho công chức tại Kho bạc Nhà nước tỉnh Nghệ An, một số giải pháp hoàn thiện. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

125p dianmotminh08 09-09-2024 10 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh Kiên Giang" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh Kiên Giang.

111p dianmotminh08 09-09-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho nhân viên tại Công ty xăng dầu Quảng Bình" là xác lập các tiền đề lý luận và thực tiễn vận dụng vào việc đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty xăng dầu Quảng Bình.

135p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới lòng trung thành của nhân viên tại Công ty TNHH điện tử Foster" trình bày cơ sở lý luận về nghiên cứu lòng trung thành của nhân viên trong tổ chức; thiết kế nghiên cứu; kết quả nghiên cứu tại Công ty TNHH Điện tử Foster; kết luận và hàm ý chính sách.

144p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân" là xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân. Từ kết quả đạt được, nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để nhà quản lý đưa ra một số hàm ý chính sách giúp nâng cao sự gắn kết với tổ chức của nhân viên.

132p xuanphongdacy01 24-08-2024 5 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam" là nghiên cứu những vấn đề lý luận về QTNNL; phân tích, đánh giá thực trạng công tác QTNNL thời qua của NHCSXH Quảng Nam; đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác QTNNL tại Chi nhánh NHCSXH Quảng Nam.

26p xuanphongdacy00 24-08-2024 4 2   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn Kiên Giang có bố cục gồm 3 chương với những nội dung chính sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh Môi trường Nông thôn Kiên Giang; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh Môi trường Nông thôn Kiên Giang.

123p zizaybay1109 05-08-2024 4 2   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Giải pháp thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Tìm kiếm và Phát triển nguồn nhân lực Gjobs" nhằm nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và đưa ra các giải pháp thu hút nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Tìm hiểu về thực trạng hoạt động thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty CP Tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs. Mời các bạn cùng tham khảo!

78p daonhiennhien 03-07-2024 9 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 72 thuộc Binh Đoàn 15 - Gia Lai" là làm rõ cả lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, đánh giá cả về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực, chỉ ra những thành công và tồn tại của các chính sách phát triển nguồn nhân lực công ty; đề xuất một số biện pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong những năm tới tại công ty.

95p dianmotminh05 20-06-2024 5 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện việc xây dựng, ban hành và thực thi chính sách thu hút nhân tài trên địa bàn tỉnh Bình Định trong giai đoạn tới.

124p khanhchi2590 10-06-2024 11 5   Download

Luận văn "Chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực trạng tổ chức thực hiện chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách thu hút nhân tài của tỉnh Bình Định trong giai đoạn tới.

14p khanhchi2590 10-06-2024 12 4   Download

Bài viết "Chính sách và hành lang pháp lý đối với đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh hiện nay" có mục tiêu phân tích những đặc điểm về thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch trong giai đoạn hiện nay, trong đó tập trung vào phân tích những nội dung liên quan đến chính sách, hành lang pháp lý, bàn luận về những vấn đề đặt ra cần được quan tâm giải quyết trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

7p tonhiemm 07-06-2024 9 4   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa" nhằm luận giải những vấn đề về chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển NNL giám đốc DNN&V; đề xuất hệ thống giải pháp phát triển NNL giám đốc DNN&V của tỉnh Nam Định đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030 nhằm thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Mời các bạn cùng tham khảo!

208p caongulam 09-11-2023 16 8   Download

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ các vấn đề lý luận về thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực CLC ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh, luận văn đề xuất quan điểm và các giải pháp tăng cường thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực CLC ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh trong thời gian tới.

26p hoahogxanh11 12-09-2023 21 6   Download

Luận văn "Thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích làm rõ các vấn đề lý luận về thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực CLC ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh, luận văn đề xuất quan điểm và các giải pháp tăng cường thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực CLC ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh trong thời gian tới.

107p hoahogxanh11 12-09-2023 15 9   Download

Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Logistics những vấn đề lý luận và thực tiễn ở Việt Nam" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Nguồn nhân lực trong khu vực dịch vụ logistics và chính sách phát triển ở Việt Nam; Thực trạng và giải pháp phát triển dịch vụ logistics của Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế; Phát triển doanh nghiệp logistics ở Việt Nam - tồn tại và giải pháp;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

331p vibranson 10-08-2023 23 12   Download

Luận văn "Tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Misa" được thự hiện nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Misa; tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế; đề xuất các giải pháp, tăng cường tạo động lực lao động cho người lao động của Công ty Cổ phần Misa.

119p kimphuong1121 11-08-2023 41 22   Download

Cuốn sách "Di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới tại Việt Nam trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư" Phần 1 gồm các nội dung chính như sau: Một số vấn đề lý luận về chính sách quản lý di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư; cách tiếp cận và thiết kế nghiên cứu; các loại hình di động xã hội nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới của Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

210p trankora05 01-08-2023 13 8   Download

Phần 1 cuốn "Di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới tại Việt Nam trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư" trình bày một số vấn đề lý luận về chính sách quản lý di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư; cách tiếp cận và thiết kế nghiên cứu; các loại hình di động xã hội nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới của Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Mời các bạn cùng tham khảo.

210p besfriend10 04-07-2023 15 6   Download