Doanh nghiệp lâm nghiệp

Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc nhóm hiệu suất cao trình bày khái niệm, đặc điểm, mô hình phát triển, lợi ích, các loại nhóm, giai đoạn hình thành và yếu tố cản trở.

33p nganga_00 13-06-2025 6 2   Download

Mẫu Đăng ký chi cục hải quan làm thủ tục xuất khẩu sản phẩm sản xuất xuất khẩu theo Thông tư 194/2010/TT-BTC. Doanh nghiệp cần cung cấp thông tin chi tiết và xác nhận.

2p camtucau205 06-06-2025 2 1   Download

Mẫu Phiếu yêu cầu tuyển dụng (Recruitment Requesting Form) dành cho các bộ phận nhân sự và quản lý trong doanh nghiệp. Biểu mẫu này cung cấp hướng dẫn chi tiết về quy trình yêu cầu tuyển dụng, bao gồm các thông tin cần thiết để xác định nhu cầu nhân sự.

2p namthangtinhlang_00 05-06-2025 3 1   Download

Mẫu Quy định đánh giá công việc nhân viên là tài liệu hướng dẫn dành cho các cấp quản lý và nhân sự trong doanh nghiệp. Biểu mẫu cung cấp các tiêu chí, quy trình, hướng dẫn chi tiết để đánh giá hiệu quả công việc, đồng thời đảm bảo sự minh bạch, công bằng cho tất cả nhân viên.

4p namthangtinhlang_00 05-06-2025 4 1   Download

Bài viết là làm nổi bật (i) Tầm quan trọng của giải pháp hữu ích, (ii) Những quy định pháp lý, cảnh tỉnh về thực trạng tình hình pháp lý liên quan đến giải pháp hữu ích của Việt Nam và (iii) Những nhận xét và kiến nghị trong việc quản lý và sử dụng giải pháp hữu ích trong quá trình bảo vệ thương hiệu của các DN.

10p nganga_00 04-06-2025 2 2   Download

Sổ tay hướng dẫn viết báo cáo thực hành nghề nghiệp và khóa luận tốt nghiệp, gồm: thực hành nghề nghiệp 1 (mục tiêu, quy trình, cấu trúc), thực hành nghề nghiệp 2 (làm việc nhóm), khóa luận tốt nghiệp (tiêu chí).

60p tuongthanhduat 04-06-2025 2 2   Download

Tài khoản 821 - Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp dùng để phản ánh chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp của doanh nghiệp phát sinh.trong năm làm căn cứ xác định kết quả hoạt động kinh doanh sau thuế của doanh nghiệp trong năm.tài chính hiện hành. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

1p hoatrongguong06 26-05-2025 1 0   Download

Tài khoản 631 - Giá thành sản xuất dùng để phản ánh tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm, dịch vụ ở các đơn vị sản xuất công nghiệp, nông nghiệp, lâm nghiệp và các đơn vị kinh doanh dịch vụ vận tải,.bưu điện, du lịch, khách sạn,...trong trường hợp hạch toán hàng tồn kho theo phương pháp kiểm kê.định kỳ. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 2 0   Download

Hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp (theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC) - Tài khoản 113: Tiền đang chuyển được thiết lập để phản ánh các khoản tiền đang trên đường vận chuyển hoặc đang làm thủ tục nộp vào ngân hàng. Tài khoản này giúp minh bạch tình hình tiền tệ, tránh thất thoát và sai lệch số liệu. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 1 1   Download

Tài khoản 244 “Cầm cố, thế chấp, ký quỹ, ký cược” dùng để phản ánh giá trị các khoản tiền, vật tư, hàng hóa mà doanh nghiệp mang đi cầm cố, thế chấp, ký quỹ, ký cược tại các đơn vị khác. Nguyên tắc kế toán cho tài khoản này là ghi nhận các khoản tài sản được dùng làm vật đảm bảo cho các khoản nợ hoặc nghĩa vụ khác. Việc theo dõi tài khoản này giúp doanh nghiệp quản lý các tài sản đang bị ràng buộc. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

3p hoatrongguong06 26-05-2025 1 1   Download

Tài khoản 419 “Cổ phiếu quỹ” dùng để phản ánh giá trị cổ phiếu do chính công ty phát hành và được công ty mua lại trên thị trường. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận giá gốc của số cổ phiếu đã mua lại, làm giảm vốn chủ sở hữu. Tài khoản này giúp doanh nghiệp quản lý số lượng cổ phiếu lưu hành và ảnh hưởng đến giá trị vốn hóa của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 2 1   Download

Tài khoản 521 “Các khoản giảm trừ doanh thu” dùng để phản ánh các khoản giảm trừ doanh thu bao gồm chiết khấu thương mại, giảm giá hàng bán và hàng bán bị trả lại. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận các khoản giảm trừ làm giảm doanh thu thuần của doanh nghiệp. Tài khoản này giúp doanh nghiệp xác định chính xác doanh thu thực tế đạt được sau khi có các điều chỉnh cần thiết. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

4p hoatrongguong06 26-05-2025 9 1   Download

Án lệ số 22/2018/AL về nghĩa vụ cung cấp thông tin tình trạng bệnh lý trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ làm rõ trường hợp không vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin nếu không biết rõ bệnh lý khi ký hợp đồng. Án lệ khẳng định doanh nghiệp bảo hiểm không thể đơn phương từ chối chi trả nếu không chứng minh được hành vi gian dối. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

13p hoatrongguong02 28-05-2025 2 1   Download

Án lệ số 37/2020/AL về hiệu lực hợp đồng bảo hiểm tài sản khi đóng phí sau thời hạn làm rõ rằng nếu doanh nghiệp bảo hiểm chấp nhận tiếp tục hợp đồng thì không được viện dẫn việc chậm đóng phí để từ chối trách nhiệm. Án lệ bảo vệ quyền lợi của bên mua bảo hiểm. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

26p hoatrongguong02 28-05-2025 3 1   Download

Bài viết kiểm định mối liên hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, sự hài lòng với đánh giá và kết quả làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy tính công bằng trong đánh giá là yếu tố quan trọng tác động tích cực đến hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

Bài viết xác định và đánh giá năm yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến phát triển nhân lực ngành may tại Hưng Yên như pháp luật lao động, công nghệ, chính sách địa phương, giáo dục đào tạo và môi trường kinh tế. Kết quả nghiên cứu làm rõ tác động của các yếu tố này và đề xuất hướng giải pháp cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 6 2   Download

Bài viết làm rõ vai trò của dữ liệu lớn và phân tích nhân sự trong việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa chiến lược quản trị nhân lực. Tác giả nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần phát triển tư duy dữ liệu và đầu tư xây dựng hệ thống phân tích hiệu quả để tận dụng tối đa lợi ích mà Big Data mang lại. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 4 1   Download

Bài viết chỉ ra những thách thức mà công tác tuyển dụng gặp phải khi cách mạng công nghiệp 4.0 làm thay đổi cơ cấu lao động và phương thức tìm kiếm nhân sự. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp đổi mới quy trình, công cụ và kỹ thuật tuyển dụng để nâng cao tính thích nghi của doanh nghiệp trong môi trường số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị hiệu suất như cá nhân hóa đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất và liên kết hiệu quả làm việc với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp. Tác giả khẳng định đây là hướng đi tất yếu giúp nghề nhân sự thích ứng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

11p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download