Nguồn nhân lực của doanh nghiệp

Tài liệu "Chiến lược xuất khẩu quốc gia Việt Nam - Ngành điện tử" cung cấp định hướng phát triển và các giải pháp thúc đẩy xuất khẩu ngành điện tử của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Nội dung bao gồm phân tích thị trường, tiềm năng và thách thức, các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, cũng như chiến lược nâng cao năng lực sản xuất, đổi mới công nghệ và gia tăng giá trị trong chuỗi cung ứng. Ngoài ra, tài liệu còn đề cập đến giải pháp thu hút đầu tư, phát triển nguồn nhân lực và mở rộng thị trường xuất khẩu.

46p quyvanphi 28-03-2025 2 1   Download

Hợp đồng cung ứng lao động là thỏa thuận giữa bên cung ứng lao động và bên sử dụng lao động về việc cung cấp nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc. Hợp đồng bao gồm điều khoản về số lượng lao động, quyền lợi người lao động, trách nhiệm của hai bên và phương thức thanh toán. Việc ký kết hợp đồng giúp đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp và bảo vệ quyền lợi lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

3p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

Đề tài "Đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Khải Thịnh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến đầu tư phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Khải Thịnh. Đề xuất các giải pháp giúp nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Khải Thịnh đến năm 2025.

86p hatrongkim2025 24-03-2025 6 1   Download

Nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố nội bộ doanh nghiệp ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành chế biến chế tạo ở tỉnh Khánh Hòa. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 493 cán bộ nhân viên làm việc tại các doanh nghiệp ngành chế biến chế tạo trên địa bàn tỉnh.

10p viyuhi 26-03-2025 2 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực của VNPT Tuyên Quang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho VNPT Tuyên Quang đáp ứng triển khai công nghệ mới và nhu cầu chuyển đổi số của Chính phủ; của Doanh nghiệp cũng như của ngành VT-CNTT tại tỉnh Tuyên Quang.

63p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp – Vinacomin" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; nhận định thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; Đề xuất tổ chức thực hiện và đưa ra kiến nghị tạo lập điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện công tác QLNNL tại Vinacomin.

90p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Phát triển thương mại mặt hàng xi măng của Công ty Cổ phần Vicem Hà Tiên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm định hướng áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất và quản lý để nâng cao năng lực sản xuất, đảm bảo tiêu chuẩn môi trường, và phát triển bền vững; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cũng là một mục tiêu quan trọng của đề án, nhằm đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động thương mại và kinh doanh xi măng.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Aline" nhằm hệ thống cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Aline; Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Aline.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 4 1   Download

Đề án "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Đầu tư Phát triển Minh Khang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Đầu tư Phát triển Minh Khang giai đoạn 2021 – 2023 để chỉ ra được hạn chế cần khắc phục; Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Đầu tư Phát triển Minh Khang tại thị trường khu vực Hà Nội.

79p hatrongkim2025 24-03-2025 5 3   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty điện lực Hòa Bình" chỉ ra những thuận lợi và khó khăn của ngành điện nói chung và công ty điện lực Hòa Bình nói riêng; Phân công trách nhiệm thực hiện đề án cũng như là các kiến nghị nhằm thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty điện lực Hoà Bình trong thời gian tới.

75p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Logistics Phát triển Việt Nam" nhằm nghiên cứu chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Logistics Phát triển Việt Nam, trên cơ sở đó sẽ đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty.

86p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Đề án được thực hiện nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần 216. Trên cơ sở đó, đề án sẽ đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo nhân lực, giúp cải thiện chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng tốt hơn nhu cầu phát triển của công ty.

105p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

117p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tư vấn trường đại học Thủy lợi

111p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Bài giảng "Các nguyên lý kinh tế vĩ mô: Chương 1 - Tổng quan về Kinh tế học" nhằm giúp sinh viên hiểu rõ các nguyên lý cơ bản, cũng như sự khác biệt giữa kinh tế vi mô và kinh tế vĩ mô. Nội dung chương này đặt nền tảng cho việc nghiên cứu các vấn đề kinh tế như cách thức các cá nhân, doanh nghiệp và chính phủ ra quyết định nhằm phân bổ nguồn lực khan hiếm một cách hiệu quả.

74p gaupanda082 19-03-2025 3 1   Download

Trong phạm vi bài viết này, tác giả đã tiến hành khảo sát bằng phương pháp bảng hỏi đối với sinh viên đã và đang thực hiện học kỳ doanh nghiệp, sinh viên đã tốt nghiệp và hiện đang công tác tại các tổ chức, doanh nghiệp thuộc các chuyên ngành Quản trị khách sạn, Hướng dẫn du lịch và Ngôn ngữ Anh của Khoa Du lịch – Ngoại ngữ, trường Đại học Thành Đô; kết hợp với phương pháp phỏng vấn sâu để xác định được mức độ đáp ứng của học kỳ doanh nghiệp đối với nhu cầu của người học, làm cơ sở đề xuất những giải pháp phù hợp.

8p viaburame 14-03-2025 1 0   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Tác động của đầu tư trực tiếp nước ngoài đến bất bình đẳng thu nhập ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Nghiên cứu những vẫn đề lý luận và thực tiễn về tác động của FDI đến bất bình đẳng thu nhập tại Việt Nam, từ đó đề xuất giải pháp giảm tác động tiêu cực của FDI đến bất bình đẳng thu nhập tại Việt Nam.

12p visarutobi 04-03-2025 4 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Ảnh hưởng của đầu tư phát triển và chi phí không chính thức đến kết quả hoạt động kinh doanh: Nghiên cứu thực nghiệm các doanh nghiệp nhỏ và vừa Nghệ An" được nghiên cứu với mục tiêu: Đưa ra một cách nhìn nhận mới về hoạt động đầu tư của doanh nghiệp, ở chỗ xem các khoản chi phí không chính thức cũng là một khoản đầu tư.

24p visarutobi 04-03-2025 6 1   Download

Bài viết mong muốn làm sáng tỏ thêm lợi ích từ hoạt động hợp tác này, góp phần đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp cũng như thị trường lao động trong và ngoài nước.

9p vihyuga 04-03-2025 3 1   Download

Bài viết trình bày một số ưu điểm và hạn chế trong công tác quản lý sinh viên của Trường Đại học Hải Dương trong thời đại chuyển đổi số; Giải pháp thực hiện công tác quản lý sinh viên tại Trường Đại học Hải Dương nhằm nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp trong thời đại chuyển đổi số.

8p vihyuga 04-03-2025 4 1   Download