Nhân viên Công ty cổ phần Vinaconex 25

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp, thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25, một số giải pháp hoàn thiện động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25.

124p dianmotminh08 09-09-2024 5 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty cổ phần Vinaconex 25, Đà Nẵng" đã hệ thống hóa các lý luận, cơ sở thực tiễn về lòng trung thành của nhân viên; xác định các nhân tố và xây dựng các thang đo lượng hóa các nhân tố cấu thành nên lòng trung thành của nhân viên và xây dựng mô hình lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25, Đà Nẵng; nghiên cứu, phân tích, đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25, Đà Nẵng.

127p xuanphongdacy03 29-08-2024 7 2   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25" nghiên cứu nhằm hệ thống hoá cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; tìm hiểu thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Vinaconex 25; đề xuất những giải pháp nhằm xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần Vinaconex 25.

97p runthenight06 31-01-2023 10 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu: Hệ thống hóa các lý luận, cơ sở thực tiễn về lòng trung thành của nhân viên. Xác định các nhân tố và xây dựng các thang đo lượng hóa các nhân tố cấu thành nên lòng trung thành của nhân viên và xây dựng mô hình lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25, Đà Nẵng. Mời các bạn tham khảo!

26p quaymax6 16-09-2018 71 13   Download

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25 được nghiên cứu nhằm nhằm đánh giá, phát hiện những tồn tại trong công tác đánh giá thành tích nhân viên và đưa ra một số giải pháp để cải thiện công tác đánh giá nhân viên tại công ty.

26p hacgiay01 17-11-2016 110 11   Download

Đề tài được thực hiện nhằm đạt được ba mục tiêu lớn sau: Hệ thống hoá cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; tìm hiểu thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Vinaconex 25; đề xuất những giải pháp nhằm xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần Vinaconex 25.

26p uocvongxua06 13-08-2015 243 68   Download