Quản trị học tổ chức

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá thực trạng, đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Xây dựng và Thương mại Kim Sơn.

119p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm xây dựng giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nhân lực có căn cứ khoa học và phù hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình Thái Nguyên cũng như các đơn vị sự nghiệp trong giai đoạn mới, đặc biệt thực hiện các Nghị quyết của Hội nghị lần thứ sáu, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả.

98p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hiểu và vận dụng được kiến thức lý thuyết quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức nói chung và trong doanh nghiệp nói riêng. Giúp học viên có một kiến thức thực tế về công tác quản trị nguồn nhân lực. Từ đó giúp học viên vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Y Học Rạng Đông. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Y Học Rạng Đông.

107p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1   Download

Bài giảng "Câu hỏi đào sâu về chăm sóc giảm nhẹ - Chương 2: Tổ chức và phối hợp chăm sóc giảm nhẹ tại nhà" cung cấp cho học viên những nội dung gồm: tổ chức chăm sóc giảm nhẹ; nhóm làm việc ở tuyến đầu; nhóm chăm sóc ở tuyến thứ 2; những giúp đỡ mà nhóm làm việc tuyến thứ 2 mang lại; hỗ trợ tài chính; phối hợp trong ngành; khó khăn liên quan đến phối hợp trong ngành;... Mời các bạn cùng tham khảo!

18p hamoc 13-11-2024 2 1   Download

Bài giảng "Quản trị quảng cáo: Chương 8 - Lập kế hoạch quảng cáo. Tổ chức và quản lý quảng cáo" được thực hiện với mục đích nhằm giúp người học nắm được quy trình lập kế hoạch quảng cáo cũng như hiểu được các thành phần tham gia quá trình quảng cáo, cách thức tổ chức hoạt động quảng cáo đối với các doanh nghiệp, cá nhân và tổ chức. Mô tả hình thức tổ chức và cấu trúc của các hãng truyền thông, vai trò của nhà nước trong quản lý hoạt động quảng cáo.

8p gaupanda055 03-10-2024 2 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Công ty cổ phần Thiết bị Bách Khoa Computer" được thực hiện nghiên cứu nhằm hiểu rõ những lý luận về tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp, các tổ chức. Vận dụng những kiến thức đã được học về công tác tuyển dụng và đào tạo vào môi trường làm việc tại Công ty cổ phần thiết bị Bách khoa Computer Rút ra được những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty để đưa ra những giải pháp nhằm cải thiện công tác tuyển dụng và đào tạo của công ty.

101p xuanphongdacy09 28-09-2024 8 2   Download

Mục đích nghiên cứu đề tài "Phân tích thực trạng hoạt động marketing tại Công ty Cổ phần Nhựa Sài Gòn" nhằm hiểu rõ những lý luận cơ bản về Marketing trong các doanh nghiệp, các tổ chức. Vận dụng những kiến thức đã được học về phương thức hoạt động Marketing vào môi trường làm việc tại Công ty Cổ phần nhựa Sài Gòn (SAIGON PLASTIC) Rút ra được những hạn chế còn tồn tại trong quá trình hoạt động Marketing tại công ty để đưa ra những giải pháp nhằm cải thiện hoạt động Marketing của công ty.

97p xuanphongdacy09 28-09-2024 14 2   Download

Mục tiêu của đề tài là nhận thức rõ ràng và chính xác hơn về kiến thức đã học trên lý thuyết, nhằm tìm hiểu công tác kế toán nguyên vật liệu từ khâu thu mua, quản lý đến quá trình hoạch toán, ghi chép trên chứng từ, sổ sách tại kho, tại phòng kế toán và tình hình nhập xuất tồn NVL. Qua đó đánh giá thực tế tình hình quản lý và tổ chức kế toán NVL làm nổi bật lên những ưu điểm và nghiên cứu hạn chế cần khắc phục trong công tác kế toán NVL tại công ty góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị DN,... Mời các bạn cùng tham khảo.

96p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 2   Download

Luận văn "Tạo động lực cho nghiên cứu viên tại Viện chiến lược, chính sách Tài nguyên và môi trường" trình bày tổng quan về cơ sở lý thuyết về tạo động lực làm việc cho nghiên cứu viên trong các tổ chức khoa học; thực trạng tạo động lực cho nghiên cứu viên tại Viện chiến lược, chính sách Tài nguyên và môi trường; một số giải pháp tạo động lực cho nghiên cứu viên tại Viện chiến lược, chính sách Tài nguyên và môi trường.

110p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại trường Đại học Tây Nguyên" trình bày cơ sở lí luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên hiện nay tại trường đại học Tây Nguyên; các giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên hiện nay tại trường đại học Tây Nguyên trong tương lai.

152p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 2   Download

thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp; làm rõ thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại trường Đại học Hà Tĩnh trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên phù hợp với thực tế của trường.

109p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Đại học Vinh" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; làm rõ thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại trường Đại học Vinh trong thời gian qua, từ đó đánh giá những thành tựu đạt được, những hạn chế và nguyên nhân; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo tại trường Đại học Vinh trong tương lai.

117p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Đại học Thể dục thể thao Đà Nẵng" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trường Đại học Thể dục thể thao Đà Nẵng thời gian qua; một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Trường Đại học Thể dục thể thao Đà Nẵng đến năm 2015 và tầm nhìn đến năm 2020.

137p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Bài giảng "Quản trị học: Bài 1 - Một số khái niệm cơ bản" trình bày các nội dung chính sau đây: Khái niệm kinh doanh; khái niệm doanh nghiệp; môi trường hoạt động của tổ chức; đặc điểm chung của quản trị; nhà quản trị;... Mời các bạn cùng tham khảo!

20p gaupanda048 22-08-2024 20 10   Download

Bài giảng "Quản trị học: Bài 8 - Yêu cầu và các nhân tố ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức" được biên soạn nhằm giúp người học nắm được yêu cầu, nguyên tắc và các nhân tố ảnh hưởng làm cơ sở cho việc lựa chọn áp dụng và xây dựng một mô hình cơ cấu tổ chức phù hợp. Mời các bạn cùng tham khảo!

11p gaupanda048 22-08-2024 18 6   Download

Bài giảng "Quản trị học: Bài 10 - Quyền hành trong tổ chức" được biên soạn nhằm mục đích giới thiệu về bản chất của quyền hành và cơ sở khoa học của việc thực hiện các hoạt động phân quyền, ủy quyền trong tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

20p gaupanda048 22-08-2024 6 5   Download

Học phần "Quản trị học 1" nhằm giúp người học hiểu và vận dụng kiến thức về quản trị học như các vấn đề chung về quản trị, vai trò của nhà quản trị, ra quyết định quản trị, chức năng hoạch định, chức năng tổ chức, chức năng lãnh đạo, chức năng kiểm tra. Học phần giúp người học có kỹ năng vận dụng linh hoạt các kỹ năng mềm về giao tiếp, lãnh đạo, quản lý bản thân, tìm kiếm việc làm, làm việc nhóm trong công việc. Học phần giúp sinh viên chủ động trong học tập, nghiên cứu và tổ chức công việc liên quan tới lĩnh vực quản lý kinh tế; Có tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp.

10p hoangvanlong24 30-07-2024 12 2   Download

Học phần "Quản trị nhân lực" nhằm giúp người học đạt được những kiến thức căn bản về: Những kiến thức cơ bản về các thực tiễn và hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức; kỹ năng vận dụng những kiến thức này nhằm giải quyết các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p hoangvanlong24 30-07-2024 6 4   Download

Học phần "Văn hóa chính trị phương Đông – truyền thống và hiện đại" trang bị cho học viên hiểu các nội hàm văn hóa, chính trị và mối quan hệ biện chứng văn hóa và chính trị trong đời sống chính trị; Hiểu văn hóa chính trị - phạm trù của văn hóa, góp phần tạo nên động lức cần thiết thúc đẩy tiến bộ xã hội; Nhận diện mối quan hệ cộng sinh truyền thống và hiện đại trong tổ chức hoạt động quản lý xã hội.

8p hoangvanlong24 30-07-2024 3 1   Download

Học phần An toàn an ninh trong Khách sạn - Nhà hàng trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản về an toàn, an ninh và quản trị an ninh khách sạn – nhà hàng bao gồm: tổ chức hoạt động của bộ phận an ninh; các nghiệp vụ an ninh khách sạn từ đó giúp sinh viên hiểu được hành vi, tâm lý khách hàng và các phương pháp, biện pháp xử lý an ninh, ngăn ngừa và phát hiện các nguy cơ tiềm ẩn về mất mát dưới mọi hình thức và đưa ra hành động xử lý thích hợp.

12p hoangvanlong24 30-07-2024 6 1   Download