Thay đổi tổ chức

Xem 1-20 trên 2248 kết quả Thay đổi tổ chức
  • 5 nguyên tắc vàng cho kế hoạch thay đổi tổ chức Khi doanh nghiệp đang trong tình trạng xuống dốc hoặc muốn đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng, thì cải tổ cơ cấu hiện hành là điều không thể tránh khỏi. Bên cạnh đó, việc cải tổ còn có tác dụng giúp cho bộ máy điều hành và các nhân viên hoạt động khoa học, hiệu quả hơn. Tuy nhiên, không phải CEO nào cũng sẵn có sáng kiến để tiến hành thành công một cuộc cải cách triệt để.

    pdf5p thandongdatviet2010 21-01-2010 208 125   Download

  • Tiểu luận: Một thập kỷ thay đổi tổ chức tại Unilever nhằm trình bày tổng quan về Unilever, sứ mệnh, tầm nhìn và lịch sử hoạt động kinh doanh của tập đoàn Unilever, Phân tích tình huống một thập kỷ thay đổi tổ chức tại Unilever, dự đoán xu hướng thay đổi cấu trúc của Unilever trong tương lai.

    pdf15p yellow_12 02-06-2014 247 94   Download

  • Đề tài Thay đổi tổ chức nhằm hiểu rõ về “tổ chức” thông qua 4 ẩn dụ của Morgan. Ứng dụng mô hình Lewin, Bullock & Batten, Kotter để thay đổi tổ chức.Sự thay đổi không thể quản lý được. Nó tự xuất hiện, nhà lãnh đạo không đứng ngoài hệ thống mà họ là một phần của hệ thống.

    ppt16p top_12 21-04-2014 202 58   Download

  • Bài giảng Quản lý sự thay đổi tổ chức nhằm trình bày về các kiến thức: sự tồn tại và thích ứng của tổ chức, tác nhân gây ra sự thay đổi, những phản ứng trước sự thay đổi, vượt qua những phản ứng đối với sự thay đổi – làm chủ sự thay đổi.

    pdf14p bad_12 03-07-2014 174 55   Download

  •  Bài giảng "Quản lý sự thay đổi tổ chức" cung cấp cho người học các kiến thức: Sự tồn tại và thích ứng của tổ chức, tác nhân gây ra sự thay đổi, những phản ứng trước sự thay đổi, vượt qua những phản ứng đối với sự thay đổi – làm chủ sự thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf14p doinhugiobay_07 16-12-2015 146 38   Download

  • Mục tiêu đề tài Mô hình quy trình về thay đổi tổ chức trong bối cảnh văn hóa nêu mô hình hóa sự tương tác giữa văn hóa tổ chức và sự thay đổi. Mô tả cách thức kiến thức về văn hóa tổ chức của nhà lãnh đạo ảnh hưởng đến quy trình thực hiện sự thay đổi. Xác định những giai đoạn của quá trình thay đổi mà tại đó sự tương tác giữa văn hóa tổ chức và thực hiện thay đổi có vai trò quan trọng.

    ppt15p top_12 21-04-2014 81 12   Download

  • Tiểu luận: Tính hai mặt và những mâu thuẫn của thay đổi tổ chức được hoạch định nhằm thảo luận về một số phương pháp tiếp cận sự thay đổi tổ chức được hoạch định đã được đưa ra trong một khoảng thời gian dài, nhấn mạnh các kiểu thực hiện hành vi và các giả định liên kết với từng phương pháp.

    pdf38p red_12 19-05-2014 62 6   Download

  • Bài viết này trình bày ba phương pháp thay đổi tổ chức: phương pháp nghiên cứu hành động, phương pháp điều tra tán thưởng và phương pháp cấu trúc học song song; đồng thời nêu một số trường hợp điển cứu áp dụng thành công các phương pháp này trong thay đổi tổ chức của một số doanh nghiệp ở Việt Nam.

    pdf10p nganga_03 23-09-2015 26 6   Download

  • Tham khảo tài liệu 'thay đổi tổ chức, cá nhân đăng ký khảo nghiệm phân bón', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf3p vang_phanboi 31-07-2010 58 4   Download

  • Thuyết trình: Tính hai mặt và mâu thuẫn của thay đổi tổ chức được hoạch định nhằm mô tả những nỗ lực thay đổi được hoạch định trong các tổ chức, những vấn đề này xuất hiện và phát triển từ giữa thế kỷ XX đến đầu thế kỷ XXI. Khám phá tính hai mặt và mâu thuẫn, và những tác động của chúng trong nỗ lực thay đổi được hoạch định.

    ppt19p navy_12 21-05-2014 36 4   Download

  • Tham khảo tài liệu 'đăng ký thay đổi tổ chức đăng kiểm tàu biển', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p maybay_thaboom 02-07-2010 87 3   Download

  • Chương 8:Qủan lý sự thay đổi tổ chức Tổ chức (doanh nghiệp) tồn tại và phát triển trong một môi trường thay đổi thường xuyên và sự tồn tại của nó phụ thuộc vào mức độ thích ứng với những cơ hội và những đòi hỏi mới

    ppt14p chocolate_ice 21-07-2010 291 152   Download

  • Tiểu luận: Thúc đẩy sự thay đổi tổ chức nhằm trình bày tổng quan về sự thay đổi tổ chức, một số trở ngại của thay đổi tổ chức và biện pháp hạn chế. Trọng tâm của mỗi cuộc cải tổ chính là sự thay đổi trong nguyên tắc, đời sống, công việc hàng ngày và đem lại những bước phát triển mới cho một tổ chức.

    pdf36p red_12 19-05-2014 213 89   Download

  • Tiểu luận quản trị thay đổi: Tính hai mặt và những mâu thuẫn của thay đổi tổ chức được hoạch định nhằm mô tả nhiều nỗ lực thay đổi việc tạo dựng năng lực được hoạch định trong các tổ chức (Beer và Nohria, 2000), những vấn đề này nổi lên và phát triển từ giữa thế kỷ XX đến đầu thế kỷ XXI.

    pdf41p red_12 19-05-2014 97 36   Download

  • Đề tài Thay đổi tổ chức đề cập đến những vấn đề của việc thay đổi tổ chức và làm thế nào để thực hiện tiến trình thay đổi tổ chức? Phải chăng thay đổi phải được bắt đầu và phát triển bởi một người ra quyết định hay nó có thể được lên kế hoạch bởi một nhóm quyền lực, và có quyết tâm cao, từ đó thì sự thay đổi sẽ được thực hiện? Có lẽ cần phải tiếp cận vấn đề này một cách khoa học hơn.

    pdf25p top_12 22-04-2014 100 21   Download

  • Thuyết trình: Thiết kế can thiệp thay đổi cơ cấu tổ chức cho công ty cổ phần viễn thông và in bưu điện - PTP nhằm trình bày cơ sở lý thuyết về thay đổi cơ cấu tổ chức, thực trạng chẩn đoán vấn đề thay đổi cơ cấu tổ chức, thiết kế can thiệp thay đổi tổ chức tại công ty PTP, động lực và kháng cự.

    pdf45p slow_12 26-06-2014 50 13   Download

  • Dưới đây là bài giảng Quản trị học: Chương 8 - Thúc đẩy đổi mới tổ chức, bài giảng được biên soạn nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức về bản chất của sự thay đổi và đổi mới, vòng đời của tổ chức, đẩy mạnh sự đổi mới, những yếu tố then chốt làm thay đổi tổ chức.

     

    pdf21p quechi140287 18-06-2015 54 13   Download

  • Chương 7 - Phát triển tổ chức hành chính nhà nước. Nội dung chính trong chương này gồm có: Sự thay đổi tổ chức, phát triển tổ chức, phát triển tổ chức hành chính nhà nước. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm những nội dung chi tiết.

    ppt13p nhanmotchut_1 04-10-2016 29 1   Download

  • Là việc điều chỉnh hoặc chuyển đổi tổ chức để duy trì hoặc cải thiện tính hiệu quả. Nhà quản trị cần: hiểu rõ và đánh giá được những yếu tố nào tạo nên tính hiệu quả và thành quả của tổ chức;

    pdf10p dinhthanhthe 18-11-2013 133 24   Download

  • Vấn đề đổi mới phương pháp dạy học thiết nghĩ không chỉ là phong trào, cũng không chỉ là một chủ trương gây sức ép từ phía các nhà quản lý giáo dục, bởi lẽ phong trào đôi khi như ngọn gió thổi qua còn áp lực quản lý đôi khi chỉ có hiệu qủa nhất thời, thậm chí tạo ra sự đối phó.

    pdf4p dutru2011 22-09-2015 60 13   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM


p_strKeyword=Thay đổi tổ chức
p_strCode=thaydoitochuc

nocache searchPhinxDoc
Đồng bộ tài khoản