Thực trạng Quản trị nhân sự

Bài viết trình bày quy trình hoạch định nguồn nhân lực gồm 5 bước: dự báo nhu cầu, phân tích thực trạng, quyết định tăng giảm, lập kế hoạch, đánh giá.

3p namthangtinhlang_00 05-06-2025 6 1   Download

Bài viết là làm nổi bật (i) Tầm quan trọng của giải pháp hữu ích, (ii) Những quy định pháp lý, cảnh tỉnh về thực trạng tình hình pháp lý liên quan đến giải pháp hữu ích của Việt Nam và (iii) Những nhận xét và kiến nghị trong việc quản lý và sử dụng giải pháp hữu ích trong quá trình bảo vệ thương hiệu của các DN.

10p nganga_00 04-06-2025 2 2   Download

Bài viết đánh giá thực trạng quản lý nhà nước trong lĩnh vực phát triển nhân lực tại Việt Nam, đồng thời đưa ra các định hướng đổi mới chính sách và cơ chế nhằm thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế tri thức. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

16p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Nghiên cứu nhằm đánh giá kỹ thuật sử dụng thuốc dạng hít và sự tuân thủ điều trị trên bệnh nhân BPTNMT tại bệnh viện Trung ương Huế và đánh giá một số yếu tố liên quan đến sự tuân thủ điều trị của bệnh nhân.

6p vihizuzen 26-05-2025 2 1   Download

Bản vẽ tách thửa đất, hợp thửa đất (Mẫu số 02/ĐK) là tài liệu sử dụng cho hộ gia đình, cá nhân, tổ chức khi thực hiện thủ tục tách hoặc hợp thửa đất. Biểu mẫu thể hiện chi tiết ranh giới, kích thước, diện tích và vị trí các thửa đất trước và sau khi tách hoặc hợp. Bản vẽ là căn cứ kỹ thuật không thể thiếu để cơ quan có thẩm quyền thẩm định và cập nhật thông tin địa chính. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong hồ sơ kỹ thuật tách thửa hoặc hợp thửa đất.

5p hoatrongguong01 05-05-2025 4 1   Download

Bằng việc sử dụng các phương pháp nghiên cứu cơ bản cùng với tiêu chuẩn của 05 test đánh giá, xếp loại thể lực HSSV của Bộ GD&ĐT quy định, nhóm tác giả đã đánh giá được thực trạng thể lực của nữ sinh viên Ngành Quản trị kinh doanh Trường Đại học Tài chính – Marketing, đồng thời đã xác định được 10 nguyên nhân chính hạn chế sự phát triển trình độ thể lực của SV trong thực tiễn đào tạo tại Trường làm cơ sở cho việc đề xuất các giải pháp khắc phục.

7p vimitsuki 06-05-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở đánh giá thực trạng quản lý nhân lực, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Xây dựng và Nhân lực Việt Nam.

105p nienniennhuy55 24-04-2025 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu, làm rõ khái niệm về đãi ngộ cho nhân viên làm việc tại doanh nghiệp; đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH thiết bị điện Phương Anh; đưa ra các đề xuất, biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thiết bị điện Phương Anh.

103p nienniennhuy55 24-04-2025 4 3   Download

Mục đích của luận văn là làm rõ chất lượng nguồn nhân lực y tế tại công ty cổ phần Bệnh viện Giao thông vận tải và đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực y tế tại công ty cổ phần Bệnh viện Giao thông vận tải. Từ đó đưa ra quan điểm và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Giao thông vận tải.

106p nienniennhuy55 24-04-2025 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu đánh giá thực trạng định mức lao động trong lĩnh vực sản xuất tại công ty Công ty TNHH NN MTV TM & XNK Viettel (Nhà máy in); đ xuất các giải pháp chủ yếu nhằm tăng năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh qua việc áp dụng định mức lao động.

100p nienniennhuy55 24-04-2025 6 3   Download

Luận văn đã hệ thống hóа các cơ sở lý luận căn bản về đãi ngộ nhân sự trong doаnh nghiệp; tìm hiểu, phân tích và đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Công ty dịch vụ MobiFone khu vực I. Từ đó, tìm rа nguyên nhân củа những hạn chế trong đãi ngộ nhân sự củа công ty; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Dịch vụ MobiFone khu vực I.

99p nienniennhuy55 24-04-2025 6 2   Download

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng cục Hải quan thuộc Bộ Tài Chính, chỉ ra những bất cập có liên quan, luận văn hướng đến việc đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng cục Hải quan trong thời gian tới.

108p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Luận văn phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo dành cho cán bộ nhân viên nhằm góp phần hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Hà Tây. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

122p nienniennhuy55 24-04-2025 7 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoạch định nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam Vinasoy" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận liên quan đến công tác hoạch định nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; tổ chức hoạch định nguồn nhân lực của nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy trong thời gian tới.

117p tinhtamdacy888 23-04-2025 5 4   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Điện lực Bình Định" trình bày một số vấn đề lý luận về công tác trả lương cho người lao động; thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Điện lực Bình Định; một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Điện lực Bình Định.

119p tinhtamdacy888 23-04-2025 2 2   Download

Đề tài "Hoàn thiên công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính Trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh" hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu nói chung và đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo có thu nói riêng, mô tả một “bức tranh” khái quát về công tác kế toán, quản lý tài chính tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, qua nó đánh giá thực trạng, làm rõ các nguyên nhân ảnh hưởng... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

103p tinhtamdacy888 23-04-2025 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi khách hàng tiêu dùng sản phẩm của Công ty Bảo Việt Đà Nẵng" là hệ thống hóa và làm rõ những vấn đề lý luận về hành vi tiêu dùng sản phẩm bảo hiểm, khảo sát sự hiểu biết của khách hàng Bảo Việt Đà Nẵng về các loại hình bảo hiểm phi nhân thọ; tìm hiểu những yếu tố tác động đến hành vi mua và tiêu dùng các loại hình bảo hiểm phi nhân thọ; dựa vào kết quả nghiên cứu, tình hình hoạt động kinh doanh của Bảo Việt Đà Nẵng và thực trạng của thị trường bảo hiểm phi nhân thọ tại Đà Nẵng để đưa ra một số đề xuất cho Công ty Bảo Việt Đà Nẵng.

117p tinhtamdacy888 23-04-2025 4 1   Download

Bài viết đánh giá sự phát triển của các chương trình quản lý thể thao tại Hoa Kỳ kể từ năm 1966, tập trung vào xu hướng và thách thức hiện tại. Kết quả chỉ ra rằng: (1) Công nghệ dữ liệu như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn, và tiếp thị kỹ thuật số ngày càng quan trọng trong chương trình giảng dạy; (2) Quốc tế hóa được thúc đẩy qua quản lý đa văn hóa và mở rộng thị trường toàn cầu, dù cơ hội thực tập quốc tế còn hạn chế; (3) Giáo dục khởi nghiệp khuyến khích đổi mới nhưng cần hỗ trợ mạnh mẽ hơn.

5p visarada 28-04-2025 3 1   Download

Bài viết nhấn mạnh cách thức luật sư AI có thể nâng cao hiệu quả công việc pháp lý, đồng thời ghi nhận những hạn chế trong phán đoán đạo đức và bảo vệ quyền lợi khách hàng. Kết quả nghiên cứu cho thấy các chương trình đào tạo luật tại Việt Nam cần được cập nhật đáng kể để trang bị cho sinh viên kỹ năng số, kiến thức về AI và hiểu biết về các vấn đề đạo đức và pháp lý liên quan.

9p gaupanda088 22-04-2025 1 1   Download

Trong bài viết này, thông qua phương pháp tiếp cận các khái niệm liên quan đến “di sản công nghiệp” và “tái sử dụng thích ứng”, phương pháp phân tích và so sánh dựa vào các tư liệu cũ, không ảnh, ảnh VR360 và những hình ảnh thu thập được trong quá trình khảo sát thực địa, nhóm tác giả muốn nhìn nhận và nhận diện giá trị di sản của nhà máy xi măng Long Thọ và nhà máy nước Vạn Niên, đánh giá thực trạng công tác bảo tồn, ứng xử với di sản và đề xuất những định hướng nhằm bảo tồn và phát huy giá trị.

16p viling 11-10-2024 4 1   Download