5 kiểu người thường gặp trong bữa tiệc công ty

Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Thêm vào BST

Báo xấu

118
lượt xem 22
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Trong bữa tiệc cuối năm ở công ty, bạn có thể gặp phải một số kiểu nhân vật sau đây. Đừng chỉ vui chơi không, hãy chớp lấy cơ hội chuyện trò và gây ấn tượng với họ. Vị giám đốc điều hành (CEO) bận rộn Nếu bạn làm việc trong một công ty lớn, bạn có thể hiếm khi được gặp CEO của công ty mình, và tất nhiên sẽ khó có cơ hội được trò chuyện với họ. Nhưng bữa tiệc cuối năm này có thể đem lại cho bạn cơ hội hiếm hoi đó. Hãy chuẩn bị sẵn...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: 5 kiểu người thường gặp trong bữa tiệc công ty

5 kiểu người thường gặp trong bữa tiệc công ty Trong bữa tiệc cuối năm ở công ty, bạn có thể gặp phải một số kiểu nhân vật sau đây. Đừng chỉ vui chơi không, hãy chớp lấy cơ hội chuyện trò và gây ấn tượng với họ. Vị giám đốc điều hành (CEO) bận rộn Nếu bạn làm việc trong một công ty lớn, bạn có thể hiếm khi được gặp CEO của công ty mình, và tất nhiên sẽ khó có cơ hội được trò chuyện với họ. Nhưng bữa tiệc cuối năm này có thể đem lại cho bạn cơ hội hiếm hoi đó. Hãy chuẩn bị sẵn một vài câu chuyện để nói trước khi bạn tiến đến làm quen với họ. Hãy giới thiệu bản thân, tạo chút ấn tượng và khiến cuộc nói chuyện trở nên thú vị. Ví dụ, bạn có thể nói vài chuyện phiếm như kế hoạch nghỉ lễ năm nay. Tuy nhiên, bạn nên lưu ý
rằng một người đứng ở vị trí như vậy thì đây cũng là dịp cho họ được trò chuyện và chào hỏi qua với hầu hết nhân viên vì vậy đừng lấy quá nhiều thời gian của họ và nói quá nhiều. Hãy chỉ như đi ngang qua và nói ngắn gọn. Người thích nói chuyện Đây có thể được gọi là người nói nhiều bởi vì khó ai có thể "giành" lời được từ cô/anh ấy. Từ những câu chuyện về việc cô/anh ấy bị dị ứng với hải sản, hay kế hoạch đi nghỉ của họ năm nay sẽ khác năm trước ra sao và bạn sẽ thực sự thấy tuyệt vọng khi cố tìm cách "rút lui". Gặp trường hợp này cách tốt nhất để bạn có thể cáo lỗi một cách lịch sự và vui vẻ đó là tìm thêm người tham gia vào cuộc nói chuyện của hai người. Sau khi bạn đã tìm kiếm được vài đồng minh thì bạn có thể xin thứ lỗi mọi người bởi bạn mới thấy có vài người bạn quen biết và cần ra đó. Người đơn độc Bạn thấy có ai đó bạn chưa từng gặp, đang đứng đơn độc tại một bữa tiệc vui vẻ và sôi động. Bạn tiến đến và tự giới thiệu bản thân sau đó đề nghị được dẫn cô/anh ấy đi quanh bữa tiệc và gặp gỡ những người quen của bạn. Những người này có thể là nhân viên mới hoặc là khách hàng thân thiết của công ty được mời đến, hành động lịch sự và tốt bụng này của bạn chắc chắn sẽ gây được ấn tượng tốt đẹp với họ. Nếu là nhân viên mới, người đó có thể giúp bạn nhiều trong công việc sau này, nếu là khách hàng thì bạn vừa mới giữ được cho công ty khách hàng này ít nhất là trong năm tới. Đối thủ của bạn Môi trường công sở luôn tạo ra các đối thủ cạnh tranh nhau và trong bữa tiệc này khi gặp người đó bạn cần làm gì? Bạn sẽ cố tránh anh/cô ta bằng mọi giá hay sẽ
tiến đến người đó với một cốc rượu mời. Cách thứ hai luôn là hành động được coi trọng và có hiệu quả hơn cả. Có thể nỗ lực đó của bạn không thay đổi được tình hình sau này nhưng tối thiểu cũng làm bạn cảm thấy thoải mái hơn trong bữa tiệc. Không gì bằng quẳng đi bực tức khi năm mới sắp tới. "Nửa kia" của đồng nghiệp hay sếp Nếu bữa tiệc này người tham dự có thể mang theo người đi kèm thì bạn nên chuẩn bị sẵn sàng để gặp gỡ những người lạ và lại không làm cùng ngành với bạn. Với những người này bạn nên chọn những chủ để không liên quan gì tới công việc bởi điều đó sẽ khiến họ cảm thấy lẻ loi, thay vào đó nên nói về sở thích của mọi người, về cuộc sống độc thân hay đã có gia đình,... Nếu bạn tạo được ấn tượng tốt với "nửa kia" của các đồng nghiệp và sếp cũng chính là bạn đã tạo được ấn tượng tốt với đồng nghiệp và sếp đó.