9 dạng tính cách nhà lãnh đạo

Chia sẻ: Lê Văn Thương Thương | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:0

Thêm vào BST

Báo xấu

295
lượt xem 104
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Việc khởi sự và phát triển hoạt động kinh doanh của riêng bạn luôn đòi hỏi rất nhiều kỹ năng. Và để có thể vươn tới thành công, bạn còn cần phải có năng lực và tính cách của một nhà lãnh đạo

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: 9 dạng tính cách nhà lãnh đạo

9 dạng tính cách của các nhà lãnh đạo Lưu ý: Những nhà lãnh đạo này thường Phẩm chất doanh nhân là nét đặc trưng cá chỉ quan tâm tới yêu cầu cần được đáp nhân và thể hiện tính cách của bạn, đồng ứng của doanh nghiệp và khách hàng của thời chúng cũng “pha trộn” con người họ, nên đôi khi có thể quên nhu cầu của bạn với các nhu cầu của hoạt động kinh bản thân mình. doanh. Khi bạn hiểu được bản thân có Ví dụ: John W. Nordstrom, nhà sáng lập những phẩm chất nào, bạn sẽ có thể cống công ty Nordstrom. hiến cho công việc phần tinh túy và ưu 3. Những siêu sao việt nhất của mình. Bên cạnh đó, hãy cố Là những nhà lãnh đạo doanh nghiệp tư gắng tận dụng sự giúp đỡ của người khác Việc khởi sự và phát triển hoạt nhân dựa trên năng lực đặc biệt của bản trong những lĩnh lực mà bạn thấy mình động kinh doanh của riêng bạn thân và đã trở thành những nhà lãnh đạo không chuyên sâu lắm. luôn đòi hỏi rất nhiều kỹ năng. Và thành công. Tuy nhiên, những nhà lãnh Nào, giờ thì bạn hãy thử tự đánh giá năng để có thể vươn tới thành công, bạn đạo có phẩm chất này thường hay điều lực bản thân và tìm hiểu cách bạn điều còn cần phải có năng lực và tính hành công ty vì lợi ích của riêng bản thân hành công ty của mình. cách của một nhà lãnh đạo. Hãy 1. Người đổi mới mình hơn là vì lợi ích chung của công ty quan sát những phẩm chất dưới và của toàn xã hội. Nếu bạn đang điều hành công ty của đây xem bạn thuộc nhóm nào và Lưu ý: Những nhà lãnh đạo này thường mình theo hướng luôn tìm đến cái mới, tìm xem bạn cần bổ sung cho mình có khả năng cạnh tranh rất cao và rất ham thì nghĩa là bạn đang tập trung vào việc những phẩm chất nào. Liệu bạn làm việc. sử dụng doanh nghiệp như một phương có phải là Bill Gates – một người Ví dụ: Donald Trump, Giám đốc điều tiện để cải tạo cả thế giới. Cơ chế hoạt có tầm nhìn bao quát, hay là nhà hành công ty Trump Hotels & Casino động của bạn sẽ là: cố gắng điều chỉnh cải cách như Anita Roddick – Resorts. công ty khi nó phát triển chệch hướng so người sáng lập Body Shop? 4. Những nghệ sỹ với sự vận động chung của toàn thế giới, Đây là những người kín đáo, song lại rất đồng thời sửa chữa những sai lầm đó. có khả năng sáng tạo. Chúng ta thường Mẫu nhà lãnh đạo này luôn có một khả thấy loại tính cách này ở các nhà lãnh năng kiên định và lãnh đạo công ty một đạo trong các lĩnh vực yêu cầu óc sáng cách liêm chính và có đạo đức. tạo rất lớn, ví dụ như thiết kế trang Web, Lưu ý: Hãy cẩn thận đừng để xu hướng thiết kế phần mềm và quảng cáo. Vì là và tính cách này của bạn trở thành chủ một người có óc nghệ thuật nên bạn sẽ nghĩa cầu toàn. Khi đó bạn có thể phải xây dựng và phát triển công ty của mình nhận những lời chỉ trích từ nhân viên và dựa trên những tài năng và óc sáng tạo khách hàng của mình. sẵn có. Ví dụ: Anita Roddick, nhà sáng lập Công Lưu ý: Bạn có thể rất nhạy cảm với ty Body Shop. 2. Người khuyên bảo những phản ứng của khách hàng, thậm chí có thể là phản ứng thái quá, không Đây là những người luôn nhiệt tình giúp cần thiết. Lời khuyên cho những nhà lãnh đỡ khách hàng, đồng thời đưa ra cho họ đạo này là hãy biết kiềm chế hoặc bỏ qua những lời khuyên có giá trị. Phương những cảm xúc bất lợi đấy. châm làm việc của họ là: Khách hàng bao Ví dụ: Scott Adams, chuyên gia thiết kế giờ cũng đúng và chúng ta phải làm bất của công ty Dilbert. cứ điều gì để thoả mãn yêu cầu của khách 5. Người biết nhìn xa hàng. Công ty được thành lập bởi những Các công ty được thành lập bởi những nhà lãnh đạo có phẩm chất như thế này sẽ nhà lãnh đạo có phẩm chất này sẽ phát lấy khách hàng làm trung tâm của mọi HP Consultancy Co., Ltd. Unit 303, 3rd Floor, Hoang Long Long An Office Building, 281-283 An Duong Vuong Street, District 5, HCMC. Page #1 Tel (+84) 82171778; Mobile (+84) 918106707; Website: www.hptv.com.vn; Email: info@hptv.com.vn
thế giới bên ngoài, xem những yếu tố gì công ty mình. sẽ ảnh hưởng tới sự phát triển của công Ví dụ: Malcolm Forbes, nhà xuất bản ty về lâu dài, đồng thời có khả năng xây Tạp chí Forbes. 8. Người anh hùng dựng nên những kế hoạch nhằm khắc phục và xoá bỏ những trở ngại tiềm ẩn Bạn có một ý chí khác thường, bạn có mà những người khác khó có thể thấy khả năng lãnh đạo thế giới và giúp cho được. công ty của bạn vượt qua thử thách. Bạn Lưu ý: Những nhà lãnh đạo này thường là mẫu nhà lãnh đạo điển hình và bạn có tập trung vào tương lai, mà đôi khi thiếu khả năng điều hành những công ty lớn. quan tâm đến hiện tại. Hãy hành động Lưu ý: Vì có những khả năng phi thường một cách thực tế để vươn tới viễn cảnh như vậy, nên nếu bạn dùng thủ đoạn để mà bạn đang mường tượng. đạt được mục đích, thì điều đó sẽ làm Ví dụ điển hình: Bill Gates, nhà sáng lập công ty của bạn không thể phát triển lâu Tập đoàn MicroSoft Inc. dài. Để có thể thành công, bạn cần phải 6. Nhà phân tích vận dụng khả năng lãnh đạo của mình để Đối với những nhà lãnh đạo có khả năng giúp đỡ những người khác cùng phát phân tích cao, công ty của họ sẽ phát triển như bạn vậy. triển dựa trên sự tập trung vào việc giải Ví dụ: Jack Welch, giám đốc điều hành quyết các vấn đề thuộc lỗi hệ thống. Một của General Electric. 9. Người hòa giải số lĩnh vực điển hình cần phải có những phẩm chất như thế này là các ngành khoa Nếu bạn thuộc loại người này, bạn sẽ học, những lĩnh vực chuyên về máy móc mang đến cho công ty của mình sự hài và máy tính. Đối với những công ty hoà, thân thiện. Bạn không có khả năng chuyên kinh doanh trong các lĩnh vực cãi nhau với người khác, cũng như ít khi này, nhà lãnh đạo thường tỏ ra vượt trội giữ tâm trạng bực tức trong thời gian dài. hơn trong việc giải quyết các vấn đề vĩ Lưu ý: Do bản tính cẩn thận, ôn hòa và mô. khả năng hòa giải nên bạn có thể tránh Lưu ý: Hãy cẩn thận khi bạn tính toán và được những xung đột không cần thiết, mất cảnh giác với những con số. Hãy làm cũng như ít khi phải suy tính quá nhiều. việc dựa trên lòng tin vào người khác. Hãy sử dụng những kịch bản khác nhau 7. Người có óc thực tế để chuẩn bị đối phó với mọi cuộc xung Đây là những người luôn luôn tràn ngập đột. sự mạnh mẽ, tự tin và lạc quan. Công ty Ví dụ: Ben Cohen, nhà đồng sáng lập của bạn sẽ hoạt động và phát triển dựa Công ty Ben & Jerry’s Ice Cream. trên yêu cầu thực tế của thị thường và sẽ Mỗi một phẩm chất, tính cách đều có thể làm cho khách hàng cảm thấy yên tâm, dẫn bạn đến thành công trong môi trường tin tưởng vào sự phát triển lâu dài của kinh doanh, chỉ cần bạn luôn sống thật công ty. Họ sẽ cảm nhận được rằng thái với tính cách của mình. Việc biết rõ độ của công ty đối với khách hàng là thái những ưu điểm của bản thân có thể giúp độ đáng tin cậy. bạn phát triển công ty còn nhỏ bé của Lưu ý: Bạn có thể giao phó quá nhiều bạn, và nếu bạn đang có ý định liên kết việc cho nhân viên hoặc hứa hẹn quá hoạt động cùng với một tổ chức khác, thì nhiều với khách hàng, và đôi khi lại còn những hiểu biết đó càng trở nên vô giá. hành động một cách hấp tấp. Tốt nhất là TheoBizpro Group (Dịch từ About) bạn hãy cố gắng cân bằng giữa bản tính hấp tấp của bạn với các kế hoạch của HP Consultancy Co., Ltd. Unit 303, 3rd Floor, Hoang Long Long An Office Building, 281-283 An Duong Vuong Street, District 5, HCMC. Page #2 Tel (+84) 82171778; Mobile (+84) 918106707; Website: www.hptv.com.vn; Email: info@hptv.com.vn