Bài giảng Kinh tế lao động: Chương 1 - Nhập môn Kinh tế lao động

Môn học Kinh tế Lao động đóng vai trò nền tảng trong chương trình đào tạo của Khoa Kinh tế & Quản lý Nguồn nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân. Trong bối cảnh kinh tế hiện đại, việc hiểu rõ các động lực và cấu trúc của thị trường lao động là vô cùng cấp thiết, không chỉ đối với các nhà hoạch định chính sách mà còn với các doanh nghiệp và người lao động. Tài liệu này nhằm giới thiệu tổng quan về môn học, trang bị cho sinh viên những khái niệm cơ bản về lao động, sức lao động, nhân lực và nguồn nhân lực. Mục tiêu là phân tích mối quan hệ tác động qua lại giữa thị trường lao động với các thị trường khác trong nền kinh tế thị trường, đồng thời làm rõ vai trò của các chủ thể chính trên thị trường lao động, từ đó hình thành cái nhìn toàn diện về lĩnh vực kinh tế lao động.

Sinh viên đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản lý Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, và các nhà nghiên cứu quan tâm đến lĩnh vực kinh tế lao động.

Tài liệu này trình bày tổng quan chi tiết về môn học Kinh tế Lao động, một lĩnh vực cốt lõi nhằm phân tích các vấn đề liên quan đến lao động, thị trường lao động, và nguồn nhân lực. Bắt đầu với chương nhập môn, môn học giới thiệu các khái niệm cơ bản như lao động, sức lao động, nhân lực và nguồn nhân lực, phân biệt rõ ràng giữa khả năng lao động tiềm tàng của con người và hành vi lao động thực tế. Đặc biệt, tài liệu đi sâu vào ba thành tố của sức lao động là thể lực, trí lực và tâm lực, nhấn mạnh vai trò tích hợp của chúng trong quá trình tạo ra của cải. Các mục tiêu chính của môn học là giúp người học nắm vững nguyên lý vận hành của thị trường lao động, hiểu rõ các yếu tố tác động và mối liên hệ giữa thị trường này với các thị trường khác trong nền kinh tế thị trường, cũng như xác định các nhân vật chính như doanh nghiệp, người lao động và chính phủ. Về phương pháp, kế hoạch giảng dạy được phân bổ hợp lý, kết hợp giữa các buổi lý thuyết và thực hành, thảo luận nhóm và bài tập. Phương pháp đánh giá học phần được thiết kế toàn diện, bao gồm điểm đánh giá từ giảng viên, các bài kiểm tra giữa kỳ dưới hình thức tự luận hoặc thuyết trình nhóm, và thi cuối kỳ trắc nghiệm trên máy tính, đảm bảo phản ánh đầy đủ năng lực và kiến thức của sinh viên. Môn học này cung cấp một nền tảng vững chắc để nghiên cứu sâu hơn về các chính sách lao động, quản lý nguồn nhân lực và phát triển kinh tế bền vững.