Bài giảng Kỹ năng tham mưu của lãnh đạo cấp phòng

Chia sẻ: BUI QUANG XUAN | Ngày: | Loại File: PPTX | Số trang:79

Thêm vào BST

Báo xấu

904
lượt xem 77
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Có thể nói rằng, trong quản lý, chỉ đạo, điều hành công việc của một cơ quan, tổ chức nói chung và trong các đơn vị sự nghiệp công lập nói riêng, công tác tham mưu có vai trò rất quan trọng. Công tác tham mưu trong các đơn vị sự nghiệp công lập giúp cho người đứng đầu tổ chức đưa ra quyết định đúng đắn, hợp lý và hiệu quả nhất.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Kỹ năng tham mưu của lãnh đạo cấp phòng

KỸ NĂNG THAM MƯU CỦA LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG TS. BÙI QUANG XUÂN HV CHÍNH TRỊ HÀNH CHÍNH
ĐH NỘI VỤ KỸ NĂNG THAM MƯU CỦA LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG TS. BÙI QUANG XUÂN
BỒI DƯỠNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP PHÒNG I. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC THAM MƯU CỦA LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP PHÒNG TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TS. BÙI QUANG XUÂN buiquangxuandn@gmail.com 0913 183 168
Tham mưu § Là khi một tổ chức hoặc một cá nhân tham gia vào việc đề xuất thiết kế một kế hoạch, một chương trình § Tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình của một chủ thể quyền lực lãnh đạo, quản lý nhất định.
LÀM CÔNG TÁC THAM MƯU q Bản lĩnh, hiểu biết và có một hệ tiêu chuẩn cụ thể, ØKhông thể chỉ đơn thuần
NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC THAM MƯU § Trung thực, thẳng thắn, có thái độ nghiêm túc, cần cù, tỉ mỉ, thận trọng. § Không thiên về cảm tính, "không chỉ xem mặt mà còn phải xem tính chất của họ“ § Tính chuyên nghiệp cao.
NGƯỜI LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ l Hơn người tham mưu ở sự khái quát nhưng lại kém ở chuyên sâu. l Cơ bản nhất là động cơ, thái độ trong việc lựa chọn và sử dụng tham mưu, l Có dũng khí mới dùng được người tài giỏi hơn mình. Coi trọng phát huy dân chủ. Biết cách hiểu thấu tham mưu
I. TỔNG QUAN VỀ THAM MƯU
VỀ THAM MƯU n Đề xuất thiết kế n Hiến kế, n Kiến nghị đề xuất, n Đưa ra các ý tưởng Ø Các sáng kiến, Ø Các phương án Ø Các giải pháp hữu hiệu
2. YÊU CẦU THAM MƯU nBảo đảm tính phù hợp pháp luật. nTrung thực và chính xác nKịp thời, có tính nguyên tắc cao
2. YÊU CẦU THAM MƯU n Đầy đủ, toàn diện, song không định kiến, hẹp hòi, không bảo thủ. n Nâng cao hiệu quả
YÊU CẦU VỀ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC THAM MƯU n Trình độ, năng lực n Khả năng tổ chức và biết vận dụng vào thực tiễn; n Năng lực nghiên cứu, phân tích và tổng hợp, làm việc độc lập
YÊU CẦU VỀ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC THAM MƯU n Trình độ, năng lực n Khả năng tổ chức và biết cách vận dụng các kiến thức vào thực tiễn; n Năng lực nghiên cứu, phân tích và tổng hợp, làm việc độc lập
YÊU CẦU VỀ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC THAM MƯU n Bản lĩnh, cương nghị, chính kiến, dũng cảm n Trung thực, thẳng thắn, nhạy bén, chủ động n Thống nhất nhận thức về tính chất, vai trò, trách nhiệm công việc
YÊU CẦU VỀ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC THAM MƯU n Có biện pháp hệ thống hóa và cập nhật chính sách văn bản mới n Năng giao tiếp; n Kỹ năng trình bày, thuyết phục
YÊU CẦU VỀ CÔNG TÁC THAM MƯU n Đảm bảo tính phù hợp với đường lối của đảng, chính sách của nhà nước. n Kịp thời, chính xác n Thống nhất giữa các biện pháp thực hiện n Đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ
YÊU CẦU VỀ CÔNG TÁC THAM MƯU n Đảm bảo tính khả thi, cụ thể, rõ ràng n Bám sát thực tế, nhiệm vụ, các quy định pháp lý, thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức n Phải căn cứ vào các luận cứ khoa học đầy đủ n Cụ thể, rõ ràng, có mục tiêu, giải pháp cụ thể
3. NGUYÊN TẮC THAM MƯU n Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn. n Nhằm thực hiện cho được các mục tiêu. n Tuyệt đối không vụ lợi, thiên vị, xen lẫn động cơ cá nhân.
3. NGUYÊN TẮC THAM MƯU n Tuân thủ đúng pháp luật. n Phải dựa trên cơ sở khoa học, khách quan. n Trung thành với lợi ích của nhân dân, của dân tộc, Ø Phấn đấu vì hôm nay và tương lai tốt đẹp của đất nước.
BỒI DƯỠNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP PHÒNG II. NÔI DUNG CÔNG TÁ C THAM MƯU TS. BÙI QUANG XUÂN buiquangxuandn@gmail.com 0913 183 168