Chapter 21<br />
Managing The Sales Force<br />
by<br />
<br />
PowerPoint by<br />
Milton M. Pressley<br />
University of New Orleans<br />
21-1<br />
Copyright © 2003 Prentice-Hall, Inc.<br />
<br />
Kotler on<br />
Marketing<br />
Đội ngũ bán hàng, đầu<br />
tiên là phục vụ khách<br />
hàng, sau đó là chăm<br />
chút sản phẩm.<br />
The successful<br />
salesperson cares first<br />
for the customer,<br />
second for the<br />
products.<br />
Copyright © 2003 Prentice-Hall, Inc.<br />
<br />
21-2<br />
<br />
Chapter Objectives<br />
Công ty phải làm gì để thiết lập 1 đội nghũ<br />
bán hàng?<br />
Làm thế nào để tuyển dụng, chọn lựa, huấn<br />
luyện, kích thích và đánh giá đội ngũ bán<br />
hàng?<br />
Làm thế nào để nhân viên bán hàng nâng<br />
cao khả năng bán hàng, thuyết phục và thực<br />
hiện việc tiếp thị dựa trên việc tạo dựng mối<br />
quan hệ.<br />
<br />
21-3<br />
Copyright © 2003 Prentice-Hall, Inc.<br />
<br />
Đại diện bán hàng<br />
Sales Representative<br />
Các loại đại diện bán hàng:<br />
Người giao hàng Deliverer<br />
Người nhận đơn hàng Order taker<br />
Nhân viên kỹ thuật Technician<br />
<br />
21-4<br />
Copyright © 2003 Prentice-Hall, Inc.<br />
<br />
Nhiệm vụ của nhân viên bán hàng<br />
Common tasks for salespeople<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Điều tra thăm dò Prospecting<br />
Xác định mục tiêu Targeting<br />
Giao tiếp Communicating<br />
Bán hàng Selling<br />
Cung cấp dịch vụ Servicing<br />
Thu thập thông tin Information gathering<br />
Sử dụng nguồn lực Allocating (quyết định<br />
xem khách hàng nào sẽ có hàng khi nguồn hàng<br />
thiếu hụt)<br />
21-5<br />
Copyright © 2003 Prentice-Hall, Inc.<br />
<br />