Chương
2
SỰ
PHÁT TRIỂN CỦA TƯ
TƯỞNG QUẢN TRỊ
SỰ
PHÁT TRIỂN CỦA TƯ
TƯỞNG QUẢN TRỊ
1870 1880 1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010
Quan
điểm
truyềnthống
Quan
điểm
hành
vi
Quan
điểmhệ
thống
Quan
điểmngẫu
nhiên
Quan
điểmchấtlượng
Tổ
chứchọctập
Nơilàmviệc
định
hướng
công
nghệ
QUAN ĐIỂM TRUYỀN THỐNG
Quan
liêu
(Max Weber)
Khoa
học
Frederick W. Taylor
Hành
chính
(Henry Fayol)
Quảntrị
quan
liêu
•
Nghiên
cứunhững
cấutrúctổ
chứcvàhệ
thống
công
việc
trên
giác
độ
rộng.
•
Đượcthựchiệndựa
trên
các
qui tắc, cấp
bậc, sự
phân
công
lao
động
rõ
ràng, các
thủ
tục
chi tiết
Đặc
điểmquảntrị
quan
liêu
Các
quy
tắc
Phân
công
lao
động
Hệ
thống
cấpbậc
Hệ
thống
quyềnhành
Cam kếtnghề
nghiệp
Hợplý
