Cảnh báo nguy hiểm của mức lương cao

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Thêm vào BST

Báo xấu

64
lượt xem 7
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

“Nhận định về giá trị nói chung và giá trị con người của chúng ta thường được gắn với số lượng tiền mà chúng ra kiếm được” Michael Zwell, chuyện gia nhân sự và tác giả cuốn “Six-Figure Salary Negotiation” cho biết. “Có một ảo giác đi theo và khiến cho chúng ta tin rằng lương cao sẽ giúp ta vui hơn và có giá trị hơn”. Tuy vậy, các nghiên cứu chỉ ra điều ngược lại. Con người sẽ vui vẻ hơn vì những gì họ cống hiến lâu dài, thay vì những thứ mang tính tạm thời như tăng...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Cảnh báo nguy hiểm của mức lương cao

Cảnh báo nguy hiểm của mức lương cao “Nhận định về giá trị nói chung và giá trị con người của chúng ta thường được gắn với số lượng tiền mà chúng ra kiếm được” Michael Zwell, chuyện gia nhân sự và tác giả cuốn “Six-Figure Salary Negotiation” cho biết. “Có một ảo giác đi theo và khiến cho chúng ta tin rằng lương cao sẽ giúp ta vui hơn và có giá trị hơn”. Tuy vậy, các nghiên cứu chỉ ra điều ngược lại. Con người sẽ vui vẻ hơn vì những gì họ cống hiến lâu dài, thay vì những thứ mang tính tạm thời như tăng lương hay thăng chức. Lương thấp nhưng thưởng cao Trong một số trường hợp, lương thấp hơn mức bạn muốn lại là một điều tốt. Khi bạn làm một nghề đòi hỏi có thời gian luyện tập trau dồi kỹ năng, mức lương thấp sẽ cho bạn thời gian và kinh nghiệm để kiếm được nhiều hơn về sau. Hơn nữa, lương thấp cũng giúp bạn linh động hơn trong công việc. Nếu bạn vẫn mơ về một công việc lương cao, hãy nhớ 5 mối nguy tiềm tàng sau. 1, Bạn sẽ là một trong những người đầu tiên bị sa thải Khi nền kinh tế suy thoái và công ty cần cắt giảm chi phí, nơi đầu tiên họ tìm đến là những nhân viên lương cao. Tuy vậy, điều này không có nghĩa bạn có nhiều cơ hội bị đuổi hơn chỉ vì lương cao hơn những người khác, mà
nếu bạn đang kiếm được nhiều hơn mức xứng đáng, thì nguy cơ đó là khá cao. 2, Càng kiếm nhiều, càng mất nhiều Một trong những bất lợi của lương cao là bạn cũng phải chịu thuế cao hơn. Trong khi bạn kiếm được nhiều hơn đồng nghiệp, đến khi nhận lương anh ta có thể đem về nhà số tiền tương đương bạn do mức thuế anh ta chịu thấp hơn mức bạn phải chịu nhiều. 3, Bạn sẽ bị loại khỏi thị trường Zwell đưa ra một ví dụ về Joseph, một nhân viên kế toán làm cho một trong những công ty kế toán lớn nhất hiện nay. Sau ba năm, anh ta được thăng chức và hiện đang kiếm hơn đồng nghiệp 15,000 đô/năm. Tuy nhiên công việc đó rất nhàm chán, hàng ngày lặp đi lặp lại. Khi Joseph tìm một công việc khác, anh ta nhận ra rằng chúng đều có mức lương thấp hơn mức lương hiện tại. Anh ta không muốn kiếm ít hơn, mà kể cả khi anh ta chấp nhận, các công ty cũng muốn nhận người có mục tiêu tăng lương hơn là giảm. Điều này có nghĩa không ai muốn nhận anh ta vì lương anh ra quá cao so với kinh nghiệm. 4, Bạn sẽ tự bẫy mình Biết được mình đang ở mức lương nào sẽ tiết lộ rất nhiều về con đường sự nghiệp của một người. Một người trẻ được nhận vào môt ngân hàng với mức lương cao nhất cho một nhân viên. Anh ta đã ở mức cao nhất có thể cho vị
trí đó, vì vậy sẽ ít khả năng kiếm được nhiều hơn trừ khi đổi việc hoặc sang công ty khác. 5, Nhiều tiền không có nghĩa là nhiều hạnh phúc Ừ thì bạn có thể kiếm được nhiều tiền, nhưng liệu nó có ý nghĩa không khi bạn không thể làm thứ mình yêu thích. Nhiều người hay nói “Nếu tôi kiếm được ngần này thì tôi sẽ rất vui”. Nhưng đến khi họ làm được từng đó, thì họ vẫn thấy chưa đủ. Cuối cùng, bạn chỉ có thể hạnh phúc khi mà bạn không quan tâm đến lương chút nào mà thôi.