intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Lãnh đạo trẻ và những bài học về mục đích

Chia sẻ: Anhtu Anhtu | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:3

Thêm vào BST
Báo xấu
142
lượt xem 32
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Cách đây 200 năm, nhà văn người Mỹ Washington Iriving (1783-1859) có phát biểu: “Những trí tuệ vĩ đại sống có mục đích, còn những bộ óc đơn giản thì chỉ có những ước mơ”. Thế hệ trẻ, nhất là những nhà lãnh đạo trẻ không thể sống thiếu mục đích.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Lãnh đạo trẻ và những bài học về mục đích

  1. Lãnh đạo trẻ và những bài học về mục đích (phần 1) Cách đây 200 năm, nhà văn người Mỹ Washington Iriving (1783-1859) có phát biểu: “Những trí tuệ vĩ đại sống có mục đích, còn những bộ óc đơn giản thì chỉ có những ước mơ”. Thế hệ trẻ, nhất là những nhà lãnh đạo trẻ không thể sống thiếu mục đích. "Sẽ không có đường ranh giới tận cùng nào cho những người biết làm việc bằng trí tuệ của họ. Không có giới hạn tuổi tác nào để cản trở một người xuất phát từ điểm khởi đầu. Và cũng không có chướng ngại vật nào là không thể vượt qua nếu một người có tính kiên trì và niềm tin". H.G Well, nhà văn, sử gia người Anh đã nói như vậy. Lãnh đạo trẻ sẽ có thể thay đổi cuộc sống của mình nếu bạn biến mình thành con người của hành động. Bạn nắm trong tay năng lực để thay đổi mọi thứ. Bởi vậy, hãy bắt đầu một cách đúng đắn. Hãy xem cuộc sống và những gì xung quanh bạn như một tảng đá, và bạn chính là nhà điêu khắc tài ba với cây búa và cái đục, sẵn sàng để gọt dũa nó theo ý mà bạn muốn. Hãy bắt đầu đục đẽo và gọt rũa cuộc sống quanh bạn và bắt đầu có những lựa chọn đúng đắn cho chính bản thân bạn. Giám mục Fulton J.Sheen đã từng nói: “Biết được phẩm chất nổi trội của mỗi người cũng như việc tạc tượng, chỉ khi chúng ta kiên nhẫn bóc hết lóp vỏ ích kỉ bên ngoài, thì những phẩm chất ấy mới rõ nét lên”. Hãy thận trọng với những người chỉ - biết - nói - “không” Sẽ có lúc bạn muốn hỏi ý kiến của người khác để quyết định một điều quan trọng, và bạn đã lựa chọn sai người để hỏi. Họ sẽ chỉ biết nói “không” mà thôi. Họ viện ra rất nhiều lí do sách vở để cảnh báo bạn, hoặc đưa ra những nguyên nhân thất bại mà họ nhìn thấy được. Đồng thời, họ có thể nói vanh vách như đã thuộc lòng rằng quyết định của bạn sẽ thất bại hoặc tiêu cực như thế nào… Bạn có thể rất dễ dàng nắm bắt và khoanh vùng được mẫu câu trả lời của những người chỉ - biết - nói - “không” này, chẳng hạn như họ sẽ nói với bạn: ”Tại sao những người kia đã thất bại nhiều rồi mà anh vẫn dấn thân vào làm gì?” Chính Mark Twain cách đây hơn 100 năm cũng đã thấy được điều này khi ông nói: “Hãy tránh xa những người luôn xem thường những tham vọng của bạn”. Quan điểm này cũng được luật sư nổi tiếng Wright Edelman chia sẻ: ”Không một ai được quyền dập tắt uớc mơ của bạn” Những người này nhiều khi lại có thể chính là những người ruột thịt như bố, mẹ, anh, chị, vợ (chồng) của bạn, hoặc bất kì một ai khác rất thân thiết như bạn bè, đồng nghiệp của bạn. Bạn hãy nhận thức rằng mặt tốt trong lời khuyên của người khác chỉ có giá trị như những chất xúc tác để bạn có quyết định của riêng mình. Mấu chốt quan trọng là bạn biết bạn muốn gì và sẽ làm gì để đạt được những mong muốn ấy. Nhà văn người Mỹ Robert Louis Stevenson có nói: ”Nếu bạn muốn biết mình thích gì, hãy giữ cho tâm hồn bạn luôn tỉnh táo, thay vì phải nhún nhường trước những gì mà thế giới xung quanh khuyên bạn”. Đừng để người khác điều khiển và đặt bạn vào vị trí mà họ mong muốn. Liệu bạn sẽ đủ kiên nhẫn trước một chút khó khăn? Liệu bạn có than vãn, phàn nàn và hối tiếc cho quyết định của bạn khi phải đối mặt với những chướng ngại trên đường đi của mình? Và liệu bạn sẽ từ bỏ tất cả những gì tốt đẹp phía trước để tạm trú chân ở một bến đậu nhẹ nhàng hơn? Sức mạnh trong bạn là vô hạn, và đừng lo sợ. Vaclav Havel, Tổng thống Cộng hoà Séc đã từng căn dặn:
  2. Nếu như mục đích là tấm bản đồ soi đường chỉ lối cho nhà lãnh đạo trẻ trên con đường tiến đến thành công của họ, thì việc bạn sẽ vẽ cho mình một tấm bản đồ rõ ràng là rất quan trọng. Chỉ có 3% công dân trên hành tinh chúng ta biết viết ra những mục đích của họ, tuy nhiên cũng chỉ có 1% trong số đó biết cách kiểm tra, nhìn nhận lại tấm bản đồ mục tiêu của họ mỗi ngày. Bởi vậy hãy viết ra tất cả những mục đích của bạn, như thế thì xem như bạn đã định hướng rõ ràng để có được những bước đi nhỏ nhằm hiện thực hoá ước mơ của mình. Đồng thời, nếu mỗi người đều có được những hành động, dù là nhỏ, để thực hiện mong muốn của họ, thì sẽ có tác dụng thiết thực hơn nhiều so với việc chỉ sống và mơ ước “chay”.. Một khi bạn có những hành động thiết thực để thực hiện những mục đích của mình, bạn sẽ thấy mục đích gắn chặt với cuộc sống hàng ngày của bạn, bởi bạn biết rằng mình phải làm gì mỗi ngày cho cuộc sống của chính mình. Tâm lí của bạn sẽ hồ hởi và phấn chấn hơn, bạn cảm thấy như luôn có động lực mạnh mẽ để hối thúc bạn sống nhanh, sống hối hả để đạt được ước mơ của mình. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn phải biết kiểm soát, nhìn nhận lại những mục đích đấy để có kế hoạch thực hiện thật đúng đắn, không bị “nhầm đường lạc lối”. Hàng ngày, bạn chỉ cần dành một ít thời gian để theo dõi tiến độ, kế hoạch của bạn, kịp thời nhận ra bạn đang ở đâu và và đang định tiến đến mục đích nào. Lãnh đạo trẻ phải có trách nhiệm với mục đích của mình đặt ra, bởi đó là những điều kiện tiên quyết cho thành công của chính bạn chứ không phải của ai khác. Ngạn ngữ Trung Hoa có câu: “Nếu anh lên kế hoạch cho một năm, hãy trồng lúa Nếu anh lên kế hoạch cho 20 năm, hãy trồng cây Còn nếu anh lên kế hoạch cho cả một thế kỉ, hãy nuôi nấng con người mình” Bởi vậy, hãy không ngừng làm cho con người bạn thêm hoàn hảo, về cả phong cách sống, thái độ, hành vi, tri thức, đồng thời bạn phải dám nghĩ dám làm. Thận trọng là tốt, tuy nhiên sẽ có lúc cuộc sống không cho phép chúng ta quá thận trọng để tuột mất những cơ hội vàng trên con đường của mình. Nhà đấu tranh vì bình quyền nam nữ nổi tiếng khắp nước Mỹ Susan.B Athony có nói: “Kỹ tính, thận trọng, luôn rập khuôn vì lo sợ sẽ ảnh hưởng đến uy tín của mình, những con người này sẽ chẳng thể làm nên một cuộc cải cách có hiệu quả…”. Là nhà lãnh đạo biết hành động, bạn phải tỏ ra dũng cảm. Bởi đây là chuyến du hành của bạn, tới những mục tiêu và thành công mà bạn mơ ước. Đúng như “gã khổng lồ” Walt Disney có phát biểu: “Bạn hãy nói thật nhanh để bắt tay vào làm ngay”. Vậy đấy! Có kẻ sẽ chỉ biết ngại ngùng nói “không”, còn bạn là lãnh đạo trẻ, bạn phải dũng cảm và dám làm bất kì những gì bạn cho là thiết thực để đạt được mục tiêu của mình. Sáng tạo và không ngừng sáng tạo Có lẽ bạn phải có đến cả trăm mục đích cho cuộc sống của bạn, về sự nghiệp, gia đình, bằng cấp giáo dục, vị trí trong xã hội hoặc về nhu cầu hưởng thụ cuộc sống…Tuy nhiên, cuộc sống
  3. không ngừng thay đổi, và bạn cũng không dễ dàng khép lại tấm bản đồ mục đích của mình, mà còn thêm vào đó những mục đích mới, hoặc có những điều chỉnh phù hợp hơn. Đừng lo sợ con số những mục tiêu mà bạn đã đặt ra, những con số ấy không thể nói lên điều gì cả. Đã lúc nào những nhà lãnh đạo trẻ nghĩ đến: - Mình sẽ có thể thay đổi cuộc sống này cùng với một hoặc một vài người nào đó, họ sẽ là ai? - Mục tiêu nào bạn có thể dốc sức thực hiện mà không vì lí do nào phải đắn đo? - Có những kế hoạch nào bạn đã triển khai nhưng còn dang dở? - Bạn cảm thấy bạn sinh ra để làm gì và sứ mệnh của bạn trong cuộc sống này là gì? Bạn hãy tự nhận thức rằng, khả năng xác định và đặt mục tiêu là sức mạnh của riêng bạn. Có những người, chỉ vì không sáng tạo và không có một chút hành động, sáng kiến nào để hoạch định và thực hiện mục tiêu của mình, mà phải sống cuộc sống lệ thuộc vào những người xung quanh họ. Cuộc sống này là của bạn, và chỉ có một cuộc sống duy nhất mà thôi. Nguyên tắc, phẩm chất của nhà lãnh đạo không cho phép bạn chờ đợi và lệ thuộc vào sự sáng tạo của người khác. Nên nhớ, những mục đích do chính bạn đặt ra, có thể hàm chứa nhiều thách thức, nhưng nó mang tính thực tế và có thể đạt được trong tầm tay. Những mục tiêu quá dễ dãi, hoặc quá khó khăn, sẽ phần nào đó ảnh hưởng tiêu cực đến động cơ của bạn. Rất nhiều nhà lãnh đạo thành công trên thế giới, họ đã để lại nhiều bài học về quan điểm và hành động để những thế hệ lãnh đạo trẻ ngày nay noi theo. Tuy nhiên, bạn sẽ chỉ đạt được mục đích bằng sức sáng tạo, tính bền bỉ, quyết đoán và chiến lược hành động của riêng mình. Một khi bạn đã thành công, và có người hỏi bạn về những kinh nghiệm của bản thân, bạn có thể nghĩ đến câu nói của Jawaharlal Nehru, vị Thủ tướng đầu tiên của Ấn Độ: “Hãy tự mình thực hiện mọi điều. Khuyên họ như thế, đồng thời hãy hành động, rồi mọi người sẽ làm theo bạn”. Quang Dũng Theo Master Success
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CMO.03: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Marketing Thương Hiệu
385 tài liệu
1292 lượt tải
THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2