C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p – T do – H nh phúcộ ậ ự ạ
..., ngày ... tháng ... năm ...
H P ĐNG NHÂN VIÊN PHÒNG KHÁMỢ Ồ
S :ố
Căn c B lu t Dân s 2015;ứ ộ ậ ự
Căn c B lu t Lao đng 2012;ứ ộ ậ ộ
Căn c B lu t T t ng dân 2015;ứ ộ ậ ố ụ
Căn c Lu t Th ng m i 2005;ứ ậ ươ ạ
Căn c Đi u l Công ty A.ứ ề ệ
Căn c vào kh năng và nhu c u c a các bên.ứ ả ầ ủ
Hôm nay, ngày ... tháng ... năm ..., t i đa ch …, chúng tôi g m:ạ ị ỉ ồ
BÊN A: BÊN S D NG LAO ĐNGỬ Ụ Ộ
Công ty C ph n Aổ ầ
Tr s chính:…………………………………ụ ở
Đa ch :…………………………………ị ỉ
Mã s thu :…………………………………ố ế
S đi n tho i:…………………………………ố ệ ạ
Ng i đi di n:…………………………………ườ ạ ệ
Ch c v :…………………………………ứ ụ
BÊN B: NG I LAO ĐNGƯỜ Ộ
Ông: Nguy n Văn Bễ
Sinh ngày:……………………………………
CMND s :………………. C p ngày:……….. t i………………ố ấ ạ
Th ng trú t i:…………………………………ườ ạ
S đi n tho i:………………………ố ệ ạ
Sau khi bàn b c, hai bên th ng nh t các n i dung sau:ạ ố ấ ộ
Đi u 1. N i dung h p đngề ộ ợ ồ
Các bên đng ý ký k t h p đng lao đng n i dung:ồ ế ợ ồ ộ ộ
– Lo i h p đng: h p đng xác đnh th i h n.ạ ợ ồ ợ ồ ị ờ ạ
– Đa đi m làm vi c:ị ể ệ
– B ph n làm vi c:ộ ậ ệ
– Ch c năng chuyên môn: Y táứ
– Ng i qu n lý tr c ti p:………………………….Ch c v :ườ ả ự ế ứ ụ
– N i dung công vi c:ộ ệ
+ Theo dõi l ch h n khách hàng;ị ẹ
+ Đm b o d ng c , đ dùng y t s ch s theo đúng tiêu chu n c a S y t và công ty tr c và sauả ả ụ ụ ồ ế ạ ẽ ẩ ủ ở ế ướ
khi th c hi n đi u tr ;ự ệ ề ị
+ Th c hi n ki m tra ch t l ng v sinh, c s v t ch t và hoàn thành báo cáo theo yêu c u;ự ệ ể ấ ượ ệ ơ ở ậ ấ ầ
+ Chu n b đy đ thi t b , đ dùng tùy theo d ch v khách hàng s d ngẩ ị ầ ủ ế ị ồ ị ụ ử ụ
+ Ph giúp, h tr bác sĩ trong quá trình bác sĩ đi u tr cho khách hàng;ụ ỗ ợ ề ị
+ Gi i thích cho khách hàng v đn thu c, h ng d n s d ng và các h ng d n c n thi t khác sauả ề ơ ố ướ ẫ ử ụ ướ ẫ ầ ế
khi đi u tr ;ề ị
+ Th c hi n các công vi c khác theo s phân công c a Qu n lý.ự ệ ệ ự ủ ả
Đi u 2. Ch đ làm vi cề ế ộ ệ
-Th i gian làm vi c: T th 2 đn th 6ờ ệ ừ ứ ế ứ
T 8:00 đn 17:30ừ ế
-Th i gian ngh tr a: T 12:00 đn 13:30ờ ỉ ư ừ ế
– Trang thi t b h tr : Bàn làm vi c, máy tính, đi n tho i bàn, đng ph c và các trang thi t b h trế ị ỗ ợ ệ ệ ạ ồ ụ ế ị ỗ ợ
khác.
– Đi u ki n an toàn lao đng và v sinh lao đng t i n i làm vi c theo quy đnh c a pháp lu t hi nề ệ ộ ệ ộ ạ ơ ệ ị ủ ậ ệ
hành
Đi u 3. Ti n l ng, ph c p và các ch đ phúc l iề ề ươ ụ ấ ế ộ ợ
3.1 Ti n l ngề ươ
L ng c b n: 8.000.000 đng (b ng ch : Tám tri u đng)ươ ơ ả ồ ằ ữ ệ ồ
Ti n l ng làm thêm gi :ề ươ ờ
+ Vào ngày th ng, ít nh t b ng 150%ườ ấ ằ
+ Vào ngày ngh h ng tu n, ít nh t b ng 200%ỉ ằ ầ ấ ằ
+ Vào ngày ngh l , ngày ngh có h ng l ng, ít nh t b ng 300% ti n l ng tính theo công vi c c aỉ ễ ỉ ưở ươ ấ ằ ề ươ ệ ủ
ngày làm vi c bình th ng.ệ ườ
K h n tr l ng: tr l ng tháng m t l n vào ngày 05 c a tháng ti p theo.ỳ ạ ả ươ ả ươ ộ ầ ủ ế
Hình th c tr l ng: chuy n kho nứ ả ươ ể ả
3.2. Ph c pụ ấ
Công tác phí: đc chi tr toàn b khi có hóa đn, ch ng t h p l trong quá trình đi công tác.ượ ả ộ ơ ứ ừ ợ ệ
Ph c p: ăn tr a: 1.000.000 đng/thángụ ấ ư ồ
Xăng xe: 300.000 đng/thángồ
3.3. Ch đ phúc l iế ộ ợ
Khen th ng: ng i lao đng đc khuy n khích b ng v t ch t và tinh th n khi có thành tích trongưở ườ ộ ượ ế ằ ậ ấ ầ
công tác ho c theo quy đnh c a công ty.ặ ị ủ
Ch đ ngh : nh ng nhân viên đc ký h p đng chính th c và có thâm niên công tác 12 tháng thì sế ộ ỉ ữ ượ ợ ồ ứ ẽ
đc ngh phép năm có h ng l ng (m i năm 12 ngày phép). Nhân viên có thâm niên làm vi c d iượ ỉ ưở ươ ỗ ệ ướ
12 tháng thì th i gian ngh h ng năm đc tính theo t l t ng ng v i s th i gian làm vi c. Cácờ ỉ ằ ượ ỷ ệ ươ ứ ớ ố ờ ệ
ngày ngh l , t t, vi c riêng theo quy đnh c a pháp lu t.ỉ ễ ế ệ ị ủ ậ
Ch đ b o hi m theo quy đnh c a nhà n c: đóng b o hi m theo quy đnh c a nhà n c.ế ộ ả ể ị ủ ướ ả ể ị ủ ướ
Ch đ phúc l i: liên hoan, du l ch h ng năm theo quy đnh c a công ty.ế ộ ợ ị ằ ị ủ
Đi u 4. Quy n h n và nghĩa v c a bên Aề ề ạ ụ ủ
4.1. Quy n c a bên Aề ủ
– Đi u hành bên B hoàn thành công vi c theo h p đng ( b trí, đi u chuy n công vi c theo đúngề ệ ợ ồ ố ề ể ệ
ch c năng chuyên môn);ứ
– Có quy n t m th i chuy n bên B sang làm công vi c khác, ng ng vi c và áp d ng các bi n pháp kề ạ ờ ể ệ ừ ệ ụ ệ ỷ
lu t theo quy đnh c a pháp lu t hi n hành và theo n i quy công ty trong th i gian h p đng còn giáậ ị ủ ậ ệ ộ ờ ợ ồ
tr ;ị
– T m hoãn, ch m d t h p đng, k lu t bên B theo đúng quy đnh c a pháp lu t và n i quy công ty;ạ ấ ứ ợ ồ ỷ ậ ị ủ ậ ộ
– Có quy n đòi b i th ng, khi u n i v i c quan liên quan đ b o v quy n l i c a mình n u bênề ồ ườ ế ạ ớ ơ ể ả ệ ề ợ ủ ế
B vi ph m pháp lu t hay các đi u kho n c a h p đng này.ạ ậ ề ả ủ ợ ồ
4.2. Nghĩa v c a bên Aụ ủ
– Th c hi n đy đ nh ng đi u ki n c n thi t đã cam k t trong h p đng đ bên B đt hi u quự ệ ầ ủ ữ ề ệ ầ ế ế ợ ồ ể ạ ệ ả
công vi c cao. B o đm vi c làm cho bên B theo h p đng đã ký;ệ ả ả ệ ợ ồ
– Thành toán đy đ, đúng th i h n các ch đ và quy n l i cho bên B theo h p đng, th a c laoầ ủ ờ ạ ế ộ ề ợ ợ ồ ỏ ướ
đng t p th .ộ ậ ể
Đi u 5. Quy n và nghĩa v c a bên Bề ề ụ ủ
5.1. Quy n c a bên Bề ủ
– Đc h ng m c l ng và ph c p theo th a thu n h p đng và quy đnh c a công ty;ượ ưở ứ ươ ụ ấ ỏ ậ ợ ồ ị ủ
– Đc đóng b o hi m theo quy đnh;ượ ả ể ị
– Đc h ng các ch đ ngh , nâng l ng, phúc l i theo th a thu n h p đng và quy đnh c a côngượ ưở ế ộ ỉ ươ ợ ỏ ậ ợ ồ ị ủ
ty.
5.2 . Nghĩa v c a bên Bụ ủ
– Th c hi n công vi c v i hi u qu cao nh t theo s phân công, đi u hành c a ng i qu n lý và banự ệ ệ ớ ệ ả ấ ự ề ủ ườ ả
giám đc.ố
– Hoàn thành công vi c đc giao và s n sàng nh n m i s đi u đng khi có yêu c u.ệ ượ ẵ ậ ọ ự ề ộ ầ
– N m rõ và ch p hành nghiêm túc n i quy, quy ch c a đn v , k lu t lao đng, an toàn lao đng,ắ ấ ộ ế ủ ơ ị ỷ ậ ộ ộ
v sinh lao đng, phòng cháy ch a cháy, văn hóa công ty, n i quy lao đng và các ch tr ng, các quyệ ộ ữ ộ ộ ủ ươ
đnh trong th a c lao đng t p th , chính sách c a công ty;ị ỏ ướ ộ ậ ể ủ
– Ch u trách nhi m b i th ng v t ch t (n u có) khi bên B vi ph m nh ng đi u kho n đã ký k t vàị ệ ồ ườ ậ ấ ế ạ ữ ề ả ế
gây ra nh ng thi t h i cho bên A;ữ ệ ạ
– Th c hi n đúng cam k t trong h p đng và các th a thu n văn b n khác v i công ty;ự ệ ế ợ ồ ỏ ậ ả ớ
– Tuy t đi th c hi n cam k t b o m t thông tin.ệ ố ự ệ ế ả ậ
Đi u 6. Ch m d t h p đngề ấ ứ ợ ồ
– H t h n h p đng;ế ạ ợ ồ
– Hai bên th a thu n ch m d t h p đng tr c th i h n;ỏ ậ ấ ứ ợ ồ ướ ờ ạ
– Bên B b k t án t giam, t hình ho c b c m làm công vi c ghi trong h p đng theo b n án, quy tị ế ừ ử ặ ị ấ ệ ợ ồ ả ế
đnh có hi u l c pháp lu t c a Tòa án;ị ệ ự ậ ủ
– Bên B ch t, b toàn án tuyên b m t năng l c hành vi dân s , m t tích ho c là đã ch t;ế ị ố ấ ự ự ấ ặ ế
– Bên B b x lý k lu t sa th i theo quy đnh;ị ử ỷ ậ ả ị
– Bên B đn ph ng ch m d t h p đng;ơ ươ ấ ứ ợ ồ
– Bên A đn ph ng ch m d t h p đng lao đng theo quy đnh, bên A cho bên B thôi vi c do thayơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ị ệ
đi c c u, công ngh ho c vì lý do kinh t ho c do sáp nh p, h p nh t, chia tách doanh nghi p.ổ ơ ấ ệ ặ ế ặ ậ ợ ấ ệ
Đi u 7. Đn ph ng ch m d t h p đngề ơ ươ ấ ứ ợ ồ
7.1 Quy n đn ph ng ch m d t h p đng c a bên Bề ơ ươ ấ ứ ợ ồ ủ
– Không đc b trí theo đúng công vi c, đa đi m làm vi c ho c không đc b o đm đi u ki nượ ố ệ ị ể ệ ặ ượ ả ả ề ệ
làm vi c đã th a thu n trong h p đngệ ỏ ậ ợ ồ
– Không đc tr l ng đy đ ho c tr l ng không đúng th i h n đã th a thu n trong h p đngượ ả ươ ầ ủ ặ ả ươ ờ ạ ỏ ậ ợ ồ
– B ng c đãi, qu y r i tình d c, c ng b c lao đng;ị ượ ấ ố ụ ưỡ ứ ộ
– B n thân ho c gia đình có hoàn c nh khó khăn không th ti p t c th c hi n h p đngả ặ ả ể ế ụ ự ệ ợ ồ
– Đc b u làm nhi m v chuyên trách c quan dân c ho c đc b nhi m gi ch c v trong bượ ầ ệ ụ ở ơ ử ặ ượ ổ ệ ữ ứ ụ ộ
máy nhà n c;ướ
– Bên B b m đâu, tai n n đi u tr 90 ngày liên t c mà kh năng lao đng ch a đc ph c h i;ị ố ạ ề ị ụ ả ộ ư ượ ụ ồ
Khi đn ph ng ch m d t h p đng, Bên B ph i báo tr c bên A bi t tr c ít nh t t 3 đn 30 ngàyơ ươ ấ ứ ợ ồ ả ướ ế ướ ấ ừ ế
theo quy đnh c a pháp lu t.ị ủ ậ
7.2 Quy n đn ph ng ch m d t h p đng c a bên Aề ơ ươ ấ ứ ợ ồ ủ
– Bên B th ng xuyên không hoàn thành công vi c theo h p đng;ườ ệ ợ ồ
– Bên B b m đau, tai n n đã đi u tr 12 tháng liên t c mà kh năng lao đng ch a ph c h i;ị ố ạ ề ị ụ ả ộ ư ụ ồ
– Do thiên tai, h a ho n ho c nh ng lý do b t kh kháng khác theo quy đh c a pháp lu t, mà Bên Aỏ ạ ặ ữ ấ ả ị ủ ậ
đã tìm m i bi n pháp kh c ph c nh ng v n bu c ph i thu h p quy mô, gi m ch làm vi c;ọ ệ ắ ụ ư ẫ ộ ả ẹ ả ỗ ệ
Khi ch m d t h p đng, Bên A ph i báo tr c cho bên B bi t tr c ít nh t 30 ngày.ấ ứ ợ ồ ả ướ ế ướ ấ
Đi u 8. S ki n b t kh khángề ự ệ ấ ả
Trong tr ng h p x y ra s ki n b t kh kháng: thiên tai, d ch b nh, chi n tranh,… bên A bu c ph iườ ợ ả ự ệ ấ ả ị ệ ế ộ ả
c t gi m nhân l c thì bên A có quy n đn ph ng ch m d t h p đng v i bên B. Tuy nhiên, bên Aắ ả ự ề ơ ươ ấ ứ ợ ồ ớ
ph i báo tr c ít nh t 15 ngày và trong th i h n 14 ngày ph i thanh toán các kho n l ng, th ng,ả ướ ấ ờ ạ ả ả ươ ưở
tr c p cho ng i b thôi vi c. Tr ng h p s ki n b t kh kháng khi n bên B không th đi làmợ ấ ườ ị ệ ườ ợ ự ệ ấ ả ế ể
ho c s l ng công vi c gi m d n đn m c l ng gi m thì bên B có quy n đn ph ng ch m d tặ ố ượ ệ ả ẫ ế ứ ươ ả ề ơ ươ ấ ứ
h p đng và ph i báo tr c ít nh t 15 ngày cho bên Aợ ồ ả ướ ấ
Đi u 9. Gi i quy t tranh ch pề ả ế ấ
Tr ng h p có tranh ch p phát sinh, hai bên cùng nhau bàn b c gi i quy t trên tinh th n h p tác, th aườ ợ ấ ạ ả ế ầ ợ ỏ
thu n các bên cùng có l i. Tr ng h p các bên không t gi i quy t đc thì s yêu c u Tòa án cóậ ợ ườ ợ ự ả ế ượ ẽ ầ
th m quy n gi i quy t. Chi phí cho m i ho t đng ki m tra, xác minh, l phí tòa án do bên có l iẩ ề ả ế ọ ạ ộ ể ệ ỗ
ch u.ị
Đi u 10. Đi u kho n b o m tề ề ả ả ậ
Bên B cam k t b o m t tuy t đi các b t kì thông tin ho c tìa li u nào có ch thông tin b o m t c aế ả ậ ệ ố ấ ặ ệ ứ ả ậ ủ
công ty cho đn khi: công ty đã ch m d t ho t đng; các thông tin m t đã đc công ty ph bi nế ấ ứ ạ ộ ậ ượ ổ ế
r ng rãi tr c công chúng. Cam k t bàn giao đy các v t d ng, trang thi t b do công ty c p khi r iộ ướ ế ầ ậ ụ ế ị ấ ờ
kh i công ty. Không mua bán, s d ng, chuy n giao ho c thu l i theo m t cách th c nào đó ti t lỏ ử ụ ể ặ ợ ộ ứ ế ộ
thông tin m t mà mình đã thu ho c bi t đc trong quá trình làm vi c t i công ty cho b t k bên thậ ặ ế ượ ệ ạ ấ ỳ ứ
ba.
Đi u 11. Đi u kho n chungề ề ả
H p đng này l p thành 02 b n ti ng Vi t, m i bên gi 01 b n, có giá tr pháp lý nh nhau và cóợ ồ ậ ả ế ệ ỗ ữ ả ị ư
hi u l c k t ngày ký.ệ ự ể ừ
Trong su t quá trình th c hi n h p đng, n u có phát sinh ho c đi u ch nh nào liên quan đn h pố ự ệ ợ ồ ế ặ ề ỉ ế ợ
đng này thì m i phát sinh, đi u ch nh đó ph i đc l p thành văn b n và ký b i hai bên tr c khi cóồ ọ ề ỉ ả ượ ậ ả ở ướ
hi u l c.ệ ự
ĐI DI N BÊN AẠ Ệ BÊN B
(Ký và ghi rõ h tên)ọ (Ký và ghi rõ h tên)ọ