Ộ Ộ Ủ Ệ

ộ ậ ự CHÍNH PHỦ ­­­­­­­

C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAM ạ Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc  ­­­­­­­­­­­­­­­

ộ Hà N i, ngày 24 tháng 02 năm 2017 S : ố 19/2017/NĐ­CP

Ị Ị NGH  Đ NH

Ế Ộ Ề ƯƠ Ị Ủ QUY Đ NH CH  Đ  TI N L Ố NG C A CÔNG NHÂN QU C PHÒNG VÀ CH  Đ  PH Ế Ộ Ụ Ố Ớ Ấ Ố C P THÂM NIÊN Đ I V I VIÊN CH ỨC QU C PHÒNG

ậ ủ ứ Căn c  Lu t t ứ  ổ ch c Ch ính ph  ngày 19 tháng 6 năm 2015;

ứ ứ ệ ậ ố áng 11 Căn c  Lu t quân nhân chuyên nghi p, công nhân và viên ch c qu c phòng ngày 26 th năm 2015;

ị ủ ộ ưở ộ Theo đ  ề ngh  c a B  tr ố ng B  Qu c phòng;

ủ ế ộ ề ươ ị ị ủ ố ng c a công nhân qu c phòng và ch  đ ế ộ y đ nh ch  đ  ti n l ứ ụ ấ ố ị Chính ph  ban hành Ngh  đ nh qu ố ớ ph  c p thâm niên đ i v i viên ch c qu c phòng.

ề ề ạ ỉ Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh

ị ị ủ ố ng c a công nhân qu c phòng và ch ế đ  ph  c ộ ụ ấp thâm ị ứ ớ Ngh  đ nh này quy đ nh ch  đ  ti n l niên đối v i viên ch c qu ế ộ ề ươ ốc phòng.

ố ượ ề ụ Đi u 2. Đ i t ng áp d ng

ị ạ ề ệ ả ậ i kho n 2 Đi u 3 Lu t quân nhân chuyên nghi p, công nhân ứ ố 1. Công nhân qu c phòng quy đ nh t ố và viên ch c qu c phòng.

ị ạ ề ệ ả ậ i kho n 3 Đi u 3 Lu t quân nhân chuyên nghi p, công nhân ứ ứ ố ố 2. Viên ch c qu c phòng quy đ nh t và viên ch c qu c phòng.

ị ổ ứ ơ ơ 3. C  quan, đ n v , t ch c và cá nhân có liên quan.

ế ộ ề ươ ề ố ớ ố Đi u 3. Ch  đ  ti n l ng đ i v i công nhân qu c phòng

ươ ố ớ ố ị ạ ụ ụ ị ị ng đ i v i công nhân qu c phòng quy đ nh t i Ph  l c ban hành kèm theo Ngh  đ nh ả 1. B ng l này.

ố ụ ấ ợ ấ ạ ồ 2. Công nhân qu c phòng đ ượ ưở c h ng các lo i ph  c p, tr  c p bao g m:

ụ ấ ượ a) Ph  c p thâm niên v t khung;

ụ ấ ự b) Ph  c p khu v c;

ụ ấ ặ ệ c) Ph  c p đ c bi t;

ụ ấ ể ộ ạ d) Ph  c p đ c h i, nguy hi m;

ụ ấ ệ ệ đ) Ph  c p trách nhi m công vi c;

ụ ấ ạ ể ả i các đi m a, b, c, d, đ kho n này ủ ạ ng c a các lo i ph  c p t ố i Ngh  đ nh s  204/2004/NĐ­CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 c a ủ ị ị ố ớ ự ượ ứ ứ ộ ứ ưở ệ ờ ề Đi u ki n, th i gian và m c h ạ ị ư ệ ự ượ c th c hi n nh  quy đ nh t đ ủ ề ế ộ ề ươ ng đ i v i cán b , công ch c, viên ch c và l c l Chính ph  v  ch  đ  ti n l vũ trang. ng

ụ ấ ụ e) Ph  c p công v :

ố ớ ụ ố ưở ươ ừ ướ ­ Áp d ng đ i v i công nhân qu c phòng h ng l ng t ngân sách nhà n c;

ệ ề ứ ưở ụ ấ ệ ạ ị c th c hi n nh  quy đ nh t ng ph  c p công v  đ ư ự ủ ề ế ộ ụ ấ ụ ượ ủ ố ị ờ i Ngh   ­ Đi u ki n, th i gian và m c h ụ ị đ nh s  34/2012/NĐ­CP ngày 15 tháng 4 năm 2012 c a Chính ph  v  ch  đ  ph  c p công v .

ụ ấ ợ ấ ở ệ ế ộ ặ ệ g) Ph  c p, tr  c p công tác ề  vùng có đi u ki n kinh t ­ xã h i đ c bi t khó khăn:

ệ ề ượ ư ệ ị ố i Ngh  đ nh s  116/2010/NĐ­ ị ộ ứ ạ ị c th c hi n nh  quy đ nh t ố ớ ở ự ượ ươ ệ ế ứ ưở ng đ ủ ng trong l c l ề  vùng có đi u ki n kinh t ng vũ trang công tác ­ xã ự ờ Đi u ki n, th i gian và m c h ủ ề CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 c a Chính ph  v  chính sách đ i v i cán b , công ch c, viên  ườ ưở ứ ch c và ng i h ng l ệ ộ ặ t khó khăn. h i đ c bi

ậ ươ ạ ố ớ ố 3. Nâng b c l ng, nâng lo i đ i v i công nhân qu c phòng

ậ ươ a) Nâng b c l ng:

ệ ố ươ ừ ở ữ ậ ươ  b c l ng t ố  3,95 tr  xu ng và sau 3

ườ i có h  s  l ệ ố ươ i có h  s  l ở ng trên 3,95, luôn hoàn thành c ậ ỹ ẩ ấ ạ ông  ậ    khi n trách tr  lên và đ t tiêu chu n c p b c k  thu t ượ ủ Sau 2 năm (đ  24 tháng) gi ủ ố ớ ữ ậ ươ ng đ i v i ng năm (đ  36 tháng) gi  b c l ỷ ậ ừ ạ ệ ượ vi c đ c giao, không vi ph m k  lu t t ộ ậ ươ ị c xét nâng lên m t b c l quy đ nh thì đ ố ớ ng đ i v i ng ườ ể ng.

ị ỷ ậ ờ ạ ứ ế ng, n u b  k  lu t hình th c khi n trách thì kéo dài th i h n  ị ỷ ậ ừ ứ ả ờ ạ ể ở hình th c c nh cáo tr  lên thì kéo dài th i h n nâng Trong thời h n xét nâng b c l ạ ậ ươ ế ậ ươ ng 06 tháng; n u b  k  lu t t nâng b c l ậ ươ b c l ng 12 tháng.

ặ ự ụ ệ ệ ượ ợp l p thành tích đ c bi t xu t s c trong th c hi n nhi m v  thì đ c nâng b c l ậ ươ   ng ườ ướ ờ ạ ố ệ ấ ắ ặ ượ ậ Tr tr ậ ng h c th i h n t i đa 12 tháng ho c v t b c.

b) Nâng lo i:ạ

ụ ượ ệ ặ c giao, nhi m v  đ ơ ệ ẩ ị ượ ấ ề ằ ặ ạ ợ Công nhân quốc phòng hoàn thành tốt ho c hoàn thành xu ị ạ ứ ố có ph m ch t chính tr , đ o đ c t ậ ỹ ngành, ngh  chuyên môn k  thu t, có v ự ả t, có năng l c đ m nhi m  ăn b ng phù h p thì đ ất sắc ch c trách,  ứ ệ v  trí vi c làm cao h n trong cùng  c xét ho c thi nâng lo i.

ể ế ươ ề Đi u 4. Chuy n x p l ng

ế ươ ể ắ 1. Nguyên t c chuy n x p l ng

ế ươ ậ ươ ặ ạ ạ ươ ể Khi chuy n x p l ng không đ ượ ế ợp nâng b c l c k t h ng ho c nâng lo i, ng ch l ng.

2. Chuyển xếp l ngươ

ể ệ ế ươ ươ ng t ư nở g vào h  s  l ố ừ ệ ố ươ  h  s  l ạ ng đang h ụ ụ ị ng q ượ i Ph  l c kèm theo Ngh  đ nh này đ ả ế ộ ợ ấ ể ả ể ệ ố ươ ị ả ượ ộ ạ ả ị uy đ nh t ng  ứ c căn c  vào th i gian  ộ ứ ợ ị ể ế ó th i gian đóng b o hi m xã h i đ t quãng ch a  ệ ồ ộ i B ng l ờ ư ới v  trí vi c làm c c ng d n), phù h p v ờ ộ ầ ị ị ể ạ ả ị Vi c chuy n x p l công nhân qu c phòng ban hành t ộ công tác có đóng b o hi m xã h i (n u c ưở h và quy đ nh t ng ch  đ  tr  c p b o hi m xã h i m t l n thì đ ề i đi m a kho n 3 Đi u 3 Ngh  đ nh này.

ợ ệ ố ươ ớ ượ ế ộ ụ ấ ượ ế c x p c ng v i ph  c p thâm niên v t khung (n u có) ệ ố ươ ng m i đ ưở ụ ấ ng đang h ớ ụ ấ ng c ng v i ph  c p thâm niên v ệ ố ế ằ ệ ổ

ng, ph  c p thâm niên v ư t khung (n u có) và ph  c p  ớ ộ ợ ệ ố ả ư ượ ưở ng h  s  chênh l ch b o l u cho b ng t ng h  s   c h ụ ụ ố ếu có) và ph  c p ph c v  qu c phòng, an ninh đang  t khung (n ậ ươ ầ ượ ả ư ụ ấ ệ ố ượ ệ ả ườ Tr ng h p có h  s  l ơ ấ th p h n h  s  l ụ ụ ố ph c v  qu c phòng, an ninh thì đ ươ l ngưở . H  s  chênh l ch b o l u gi m d n khi đ h ụ ấ c nâng b c l ng.

ế ộ ụ ấ ứ ố ề Đi u 5. Ch  đ  ph  c p thâm niên đ i v ố ới công nhân và viên ch c qu c phòng

ụ ấ ứ 1. M c ph  c p

ứ ự ượ ụ ụ ờ ằ ế ườ ự ủ ng th ng tr c c a quân  ệ ưở ứ ươ ng  ng hi n h niên b ng 5% m c l ở ứ ừ ượ  năm th  sáu tr   t khung (n u có); t ượ ố Công nhân và viên ch c qu c phòng có th i gian ph c v  trong l c l ượ ưở ộ ủ đ i đ  5 năm (60 tháng) thì đ c h ạ ứ ụ ộ c ng ph  c ỗ đi m i năm (12 tháng) đ ụ ấ ng ph  c p thâm  ụ ấ ụ ấp ch c v  lãnh đ o và ph  c p thâm niên v 1%. c tính thêm

ể ượ ng ng hàng tháng và đ ệ ấ ượ ể ạ ả ộ ả ưở ỳ ươ c dùng đ  tính đóng, h c tính tr  cùng k  l ệ ể ế ả ể , b o hi m th t nghi p và b o hi m tai n n lao đ ng, b nh ề ệ ụ ấ Ph  c p thâm niên đ ả ộ ể ả b o hi m xã h i, b o hi m y t ngh  nghi p.

ờ ưở ụ ấ 2. Th i gian tính h ng ph  c p

ụ ụ ự ượ ờ ườ ự ủ ộ a) Th i gian ph c v  trong l c l ng th ng tr c c a quân đ i;

ụ ấ ưở ề ượ ộ ồ ờ các ngành, ngh  khác đ ớ c c ng d n v i th i gian quy ng ph  c p thâm niên  ưở ể ể ụ ấ ờ b) Th i gian h ạ ị đ nh t ả i đi m a kho n này đ  tính h ở ng ph  c p thâm niên.

ờ ưở ụ ấ 3. Th i gian không tính h ng ph  c p

ờ ưở ươ ụ ừ ở ỉ ệ a) Th i gian ngh  vi c riêng không h ng l ng liên t c t 01 tháng tr  lên;

ờ ả ượ ậ ề ả ờ ạ ủ ể ị t quá th i h n quy đ nh c a pháp lu t v  b o hi m xã ỉ ố b) Th i gian ngh   m đau, thai s n v h i;ộ

ờ ặ ị ạ ỉ ữ ạ ể ụ ụ ề , t m giam đ  ph c v  cho công tác đi u ố c) Th i gian b  t m đình ch  công tác ho c b  t m gi tra, truy t ị ạ ử , xét x .

ề ồ Đi u 6. Ngu n kinh phí

ị ự ướ ả ủ ả ậ ị c đ m b o theo quy đ nh c a Lu t ngân sách nhà ẫ 1. Đ i v i đ n v  d  toán do ngân sách nhà n ệ ả ướ ướ ng d n hi n hành. n ố ớ ơ c và các văn b n h

ệ ượ ả ượ ừ ậ ị ị c tính vào các kho n chi đ c tr  khi xác đ nh thu nh p ch u ố ớ ế ủ ệ 2. Đ i v i các doanh nghi p đ thu  c a doanh nghi p.

ề ệ ự Đi u 7. Hi u l c thi hành

ệ ự ị ị ừ 1. Ngh  đ nh này có hi u l c thi hành t ngày 15 tháng 4 năm 2017.

ị ạ ị ượ ưở ể ừ ế ộ 2. Các ch  đ  quy đ nh t ị i Ngh  đ nh này đ c tính h ng k  t ngày 01 tháng 7 năm 2016.

ươ ụ ạ ả ị ng ụ ấ ố ụ ụ ố ng quy đ nh t ạ ị ị ể ị ả

ượ ưở c h i Ngh  đ nh này không đ ị ố ị ề i đi m đ kho n 8 Đi u 6 Ngh  đ nh s   ố ớ ủ ề ế ộ ề ươ ng đ i v i cán ự ượ ứ ứ 3. Công nhân qu c phòng áp d ng b ng l ph  c p ph c v  qu c phòng, an ninh quy đ nh t ủ 204/2004/NĐ­CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 c a Chính ph  v  ch  đ  ti n l ộ b , công ch c, viên ch c và l c l ng vũ trang.

ề ệ Đi u 8. Trách nhi m th i hành

ộ ưở ủ ưở ộ ủ ị ủ ộ ơ ng c  quan ngang b , Th  tr Các B  tr Ủ ng, Th  tr ỉ ộ ơ ố ự ủ ưở ươ ệ ị ị y ban nhân dân t nh, thành ph  tr c thu c trung ng c  quan thu c Chính ph , Ch  t ch  ị ng ch u trách nhi m thi hành Ngh  đ nh này. /.

ơ TM. CHÍNH PHỦ Ủ ƯỚ TH  T NG

ươ

ủ ướ

ộ ơ

ng;

ỉ ươ

ố ự ủ

ng và các Ban c a Đ ng;

c; Ủ

ộ ồ

ố ộ

a ủ Qu c h i;

ễ Nguy n Xuân Phúc

i cao;

ệ ể

c;

ươ

t Nam;

ệ ặ ậ ủ

ươ

ơ

t Nam; ố ổ ng M t tr n T  qu c Vi ể ng c a các đoàn th ; ợ

C ng TTĐT, các

ậ N i nh n: ả ư ng Đ ng; ­ Ban Bí th  Trung  ủ ủ ướ ng Chính ph ; ng, các Phó Th  t ­ Th  t ủ  ơ quan thu c Chính ph ; ộ ộ ­ Các b , c  quan ngang b , c ươ ­ HĐND, UBND các t nh, thành ph  tr c thu c trung  ­ Văn phòng Trung  ư ­ Văn phòng T ng Bí th ; ủ ị ướ ­ Văn phòng Ch  t ch n ộ ­ H i đ ng dân t c và các  y ban c ố ộ ­ Văn phòng Qu c h i; ­ Tòa án nhân dân tối cao; ể ­ Vi n ki m sát nhân dân t ướ ­ Ki m toán nhà n ố ­  y ban Giám sát tài chính Qu c gia; ­ Ngân hàng Chính sách xã h i;ộ ­ Ngân hàng Phát tri n Vi ­  y ban trung  ­ C  quan trung  ­ VPCP: BTCN, các PCN, Tr  lý TTg, TGĐ  ụ ụ V , C c, đ ư ­ L u: VT

n ơ v  tr c thu c, Công báo; ộ ị ự , KTTH (3).KN

Ụ Ụ PH  L C

Ả ƯƠ Ố B NG L ị ị ủ (Kèm theo Ngh  đ nh s  1 NG CÔNG NHÂN QU C PHÒNG ố 9/2017/NĐ­CP ngày 24 tháng 02 năm 2017 c a Ch ính ph )ủ

LOẠI, NHÓM, HỆ LOẠI, NHÓM, HỆ S  Ố L NGLO Ậ ƯƠ ƯƠ ƯƠ NGB C L ẠI, NHÓM, HỆ SỐ  NG L S  Ố L NGƯƠ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nhóm 1 3,50 3,85 4,20 4,55 4,90 5,25 5,60 5,95 6,30 6,65 H  sệ ố  ngươ l

Lo iạ   A Nhóm 2 3,20 3,55 3,90 4,25 4,60 4,95 5,30 5,65 6,00 6,35 H  sệ ố  ngươ l

ệ ố ươ H  s  l ng 3,20 3,50 3,80 4,10 4,40 4,70 5,00 5,30 5,60 Lo iạ   B H  sệ ố  ngươ l 2,90

ệ ố ươ H  s  l ng 2,95 3,20 3,45 3,70 3,95 4,20 4,45 4,70 4,95 Lo iạ   C H  sệ ố  ngươ l 2,70

Ghi chú:

ứ ươ ự ệ ằ ươ ứ ươ ớ ơ ở ủ ị ệ ố l ng th c hi n: b ng h  s ng nhân v i m c l ng c  s  theo quy đ nh c a Chính 1. M c l ph .ủ

ố ượ 2. Đ i t ng:

ạ ­ Lo i A:

ế ộ ạ ọ ệ ả ự ố ị ầ ậ ữ ứ ự ệ ắ ấ ử + Nhóm 1: S p x p, b  trí theo v  trí vi c làm yêu c u trình đ  đ i h c th c hi n s n xu t, s a  ề ế ị ỹ ả ả ch a, b o qu n vũ khí, khí tài, trang thi t b  k  thu t quân s ; nghiên c u viên các ngành, ngh   và chuyên đ .ề

ế ẳ ả ố ộ ị ầ ự ắ ả ữ ự ả ị ự ẳng viên th c hành các ngành, ngh ấ ử   ệ + Nhóm 2: S p x p, b  trí theo v  trí vi c làm yêu c u trình đ  cao đ ng th c hành s n xu t, s a ề,  ết b  quân s ; Cao đ ch a, b o qu n vũ khí, khí tài, trang thi chuyên đề.

ắ ạ ệ ố ị ộ ỹ ầ ậ ộ u c u trình đ  trung c p và b c trình đ  k  năng ậ ỹ ấ ủ ỹ ao gồm: K  thu t viên vũ khí, khí tài quân binh ch ng, ngành quân khí; k ậ ế ­ Lo i B: S p x p, b  trí theo v  trí vi c làm yê ngh  tề ương  ng bứ thu t viên các ngành, ngh ề, chuyên đề.

ố ắ ế ộ ỹ ứ ầ ậ ị ấ ử ả ả ụ ụ ự ế ế ệ ả ấ ạ ệ ỉ ơ ấ ­ Lo i C: S p x p, b  trí theo v  trí vi c làm yêu c u ch ng ch  s  c p và b c trình đ  k  năng  ữ ệ ạ ơ ở ả ệ ự ề ươ ứ ng  ng th c hi n các công vi c t i c  s  s n xu t, s a ch a, b o qu n vũ khí, khí tài,  ngh  t ế ị ấ ụ ẵ ệ ự ả trang thi t b  quân s ; b o đ m ph c v  nhi m v  s n sàng chi n đ u, chi n đ u và th c hi n  ụ ệ các nhi m v  khác.