zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng tư duy

Phải làm gì khi mới bắt đầu đi làm?

Chia sẻ: Huynh Mai | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2

Báo xấu

496
lượt xem 158
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Dù bạn có làm gì thì bạn cũng sẽ trải qua sự bắt đầu. Để có những khởi đầu thật êm đẹp và nhận được sự ủng hộ của mọi người thì bản thân bạn là yếu tố tiên quyết. Mỗi người mỗi cách, nhưng bạn có thể tham khảo một số cách sau:

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Phải làm gì khi mới bắt đầu đi làm?

Phải làm gì khi mới bắt đầu đi làm? Dù bạn có làm gì thì bạn cũng sẽ trải qua sự bắt đầu. Để có những khởi đầu thật êm đẹp và nhận được sự ủng hộ của mọi người thì bản thân bạn là yếu tố tiên quyết. Mỗi người mỗi cách, nhưng bạn có thể tham khảo một số cách sau: Thái độ nghiêm túc khi tiếp nhận công việc Trải qua các vòng tuyển chọn có phần gắt gao của nơi làm việc mới và bạn đã được nhận vào làm. Để thuyết phục được mọi người, bạn nên tỏ ra mình là người biết lắng nghe và chịu học hỏi. Các bạn hãy cố gắng làm tròn nhiệm vụ của mình dù đôi khi nó có sự “thử thách”. Đi làm đúng giờ Giờ giấc là một điều cơ bản trong nội qui của công ty bạn. Nếu bạn là người nghiêm túc thì bạn cũng phải là người đúng giờ với công việc. Các lí do bạn đưa ra để giải thích cho việc đến trễ của mình sẽ không được chấp nhận nếu bạn còn tiếp tục ở những ngày sau. Vì vậy, các bạn hãy cố gắng đến sớm hơn một chút để tạo một không khí tốt cho phòng làm việc của mình. Các đồng nghiệp của bạn sẽ thấy hài lòng khi nhận thấy những điều mà bạn đã làm khi đến sớm đó. Trang phục công sở không nên quá cầu kì Đúng vậy, bạn không nên quá cầu kì với cách ăn mặc của mình nhất là khi bạn đang là một nhân viên mới. Bạn nên tìm hiểu về quy định trang phục của công ty để ngày đầu tiên của bạn thật suôn sẻ nhé! Bạn vẫn có thể gây được ấn tượng với các đồng nghiệp của mình nếu bạn biết cách thể hiện chúng sao cho bắt mắt. Phải biết tiếp thu trong quá trình làm việc
Với bất kì một nhân viên mới nào cũng đều gặp những khó khăn dù ít dù nhiều. Và trong trường hợp đó, bạn nên mạnh dạn hỏi đồng nghiệp của mình để rõ vấn đế. Các bạn không nên làm việc trong tình trạng lơ mơ, hiệu quả không tốt và sẽ đánh mất thiện cảm của bản thân với mọi người. Hãy tạo cho mình mối quan hệ thân thiện với môi trường làm việc bởi vì đó là một tập thể. Hãy cNn trọng với những gì mình làm Thông thường những ngày đầu tiên bạn sẽ được bố trí làm quen với các công việc nhẹ nhàng để tránh áp lực và cách làm việc ở công ty. Thế nhưng, bạn không nên chủ quan với những công việc tưởng chừng đơn giản ấy. Đây chính là cơ sở để cấp trên đánh giá bạn là người như thế nào. Tất cả những gì được chuyển đi từ bàn làm việc của bạn đều phải được đảm bảo, tránh những sai xót không đáng có. Chấp nhận những lời nhận xét của mọi người dành cho mình Bạn phải xác định rằng mình đang là nhân viên mới, mọi thứ đều có thế xảy ra ở đây. Dù bạn không hoàn thành công việc, dù bạn sẽ nhận được những lời nhận xét có phần “khó chịu” của mọi người dành cho mình thì cũng phải tiếp thu. Từ những lần như vậy bạn mới có thể rút ra kinh nghiệm làm việc cho mình. Các bạn đừng tỏ thái độ không hài lòng khi bị nhận xét nhé, không tốt cho bạn chút nào đâu. Tôn trọng môi trường làm việc N ếu bạn có những thói quen hay sở thích cá nhân “ngộ nghĩnh” nào đó như ngoáy bút, nhai cao su… thì bạn có thể tạm ngưng nó trong khi làm việc. Bởi vì khi bạn “phát huy” chúng ở đây thì chính bạn đang tạo ra cho mình những rắc rối. Các đồng nghiệp sẽ không hài lòng với bạn đâu. Ai cũng sẽ phải trải qua những ngày đầu tiên như thế và tất nhiên sự thành công hay không là phụ thuộc vào bạn. Chúng tôi chỉ muốn sẻ chia những gì mình có với tất cả mọi người. Chúc các bạn có những ngày khởi đầu may mắn và tốt đẹp.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.