Quyết định 3836/2019/QĐ-UBND ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh năm 2020. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/06/2015;
AMBIENT/
Chủ đề:
Nội dung Text: Quyết định 3836/2019/QĐ-UBND tỉnh Đắk Lắk
- ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TỈNH ĐẮK LẮK Độc lập Tự do Hạnh phúc
Số: 3836/QĐUBND Đắk Lắk, ngày 25 tháng 12 năm 2019
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH KÊ HO
́ ẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN
CHỨC NĂM 2020
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/06/2015;
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐCP ngày 01/9/2017 của Chính phủ, về đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 163/QĐTTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đê ̀án
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 20162025;
Căn cứ Chỉ thị số 38/2004/CTTTg ngày 09/11/2004 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy
mạnh đào tạo, bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số đối với cán bộ, công chức công tác ở vùng dân
tộc, miền núi;
Căn cứ Chỉ thị 28/CTTTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng
trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 831/QĐBNV ngày 17/5/2018 của Bộ Nội vụ phê duyệt Kế hoạch tổ chức
thực hiện Nghị định số 101/2017/NĐCP ngày 01/9/2017 của Chính phủ vê ̀đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư 139/2010/TTBTC ngày 21/9/2010 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán
quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức;
Căn cứ Công văn số 3936/BNVĐT ngày 19/8/2018 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2020;
Căn cứ Quyết định số 3223/QĐUBND ngày 28/10/2016 của UBND tỉnh Đắk Lắk về việc ban
hành Kê ́hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh giai đoạn 2016 2020;
Căn cứ Quyết định số 2442/QĐUBND ngày 02/10/2018 của UBND tỉnh ban hành Kê ́hoạch thực
hiện Đê ̀án “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018
2025”;
Căn cứ Kê ́hoạch số 4890/KHUBND ngày 18/6/2019 của UBND tỉnh thực hiện Đê ̀án “Bồi
dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 20182025”;
- Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 869/TTrSNV ngày 13/12/2019,
QUYÊT Đ
́ ỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức của tỉnh năm 2020.
Điều 2. Giao cho Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị có liên
quan tổ chức triển khai thực hiện theo đúng Kê ́hoạch đã được ban hành.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Thủ trưởng các sở,
ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố thi hành Quyết định này kể từ ngày
ký./.
CHU TICH
̉ ̣
Nơi nhận:
Như điều 3;
Thường trực HĐND tỉnh (b/c);
CT, các PCT UBND tỉnh;
Các PCVP UBND tỉnh;
Lưu: VT, TH (đ_ b).
Phạm Ngọc Nghị
KẾ HOẠCH
ĐÀO TẠO, BÔI D ̀ ƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA TỈNH NĂM 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định sô 3836/
́ QĐUBND ngày 25/12/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh
Đắk Lắk)
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
a) Trang bị kiến thức, kỹ năng, lãnh đạo, quản lý cho cán bộ, công chức, viên chức của các sở,
ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố; kiến thức dân tộc cho đội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức thuộc nhóm đối tượng 3, nhóm đối tượng 4;
b) Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp có đủ sự năng động,
sáng tạo, liêm chính đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển đất nước.
2. Yêu cầu
a) Tăng cường hiệu quả của kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và ưu tiên bồi dưỡng kiến thức quản
lý nhà nước trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo cấp huyện và tương đương, cấp sở và tương
đương, đảm bảo hiệu quả, chất lượng, đáp ứng yêu cầu;
- b) Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh, theo vị trí việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành
cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm hiệu quả, chất lượng, đáp ứng yêu cầu.
II. NỘI DUNG BỒI DƯỠNG
1. Nội dung
a) Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và yêu cầu nhiệm vụ
cho cán bộ, công chức, viên chức; chú trọng bồi dưỡng văn hóa công sở, đạo đức công vụ, đạo
đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử;
b) Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức;
c) Bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho cán bộ, công chức thuộc nhóm đối tượng 3, nhóm đối tượng
4.
2. Đối tượng và số lượng lớp
a) Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành
phố; UBND các xã, phường, thị trấn;
b) Số lượng: 5 lớp.
Bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho đối tượng 3 (lãnh đạo cấp phòng thuộc sở, ban, ngành cấp
tỉnh), nhóm đối tượng 4 (công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh): 02 lớp;
Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên: 01 lơp;
́
Bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý cấp phòng: 01 lớp;
Bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý cấp sở: 01 lớp.
III. NGUỒN KINH PHÍ
1. Nguồn kinh phí: Từ nguồn ngân sách tỉnh.
2. Số tiền: 1.000.000.000 đồng (Một tỷ đồng).
IV. TÔ CH
̉ ỨC THỰC HIỆN
1. Sở Tài chính
Tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí từ nguồn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
của tỉnh theo kế hoạch để Sở Nội vụ thực hiện và thanh quyết toán theo chê ́độ tài chính hiện
hành.
2. Sở Nội vụ
a) Chủ trì phối hợp với Sở Tài chính, các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố
triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung quy định tại Kế hoạch này.
- b) Xây dựng kế hoạch mở lớp, tổ chức việc khảo sát, lựa chọn các trường, trung tâm bồi dưỡng
cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo kê ́hoạch đề ra, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả và
đúng chế độ quy định của Nhà nước.
c) Định kỳ báo cáo kết quả tổ chức triển khai thực hiện về UBND tỉnh biết và chỉ đạo.
3. Ban Dân tộc tỉnh
Chủ trì, tham mưu UBND tỉnh phối hợp với Ủy ban Dân tộc cụ thể hóa chương trình, tài liệu
bồi dưỡng kiến thức dân tộc, phù hợp với đặc điểm của tỉnh cho cán bộ, công chức, viên chức
thuộc nhóm đối tượng 3, nhóm đối tượng 4 của tỉnh.
Phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức triển khai thực hiện kê ́hoạch bồi dưỡng kiến thức dân tộc
thiểu số.
4. Các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố
a) Tiếp tục thống kê thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị mình và xây
dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2020 và những năm tiếp theo gửi về Sở Nội vụ.
b) Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc lập danh sách cử học viên tham gia các lớp bồi dưỡng theo
kế hoạch.
Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có vướng mắc phát sinh, các sở, ban, ngành; UBND các
huyện, thị xã, thành phố phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh giải quyết kịp
thời./.
Thêm vào BST
Báo xấu
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
