Tăng cường hỗ trợ phụ nữ làm chủ trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam

Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) đóng vai trò then chốt trong nền kinh tế Việt Nam, góp phần tạo việc làm và cải thiện thu nhập. Đặc biệt, các DNNVV do phụ nữ làm chủ chiếm tỉ lệ đáng kể, thể hiện đóng góp không nhỏ vào phát triển kinh tế. Tuy nhiên, nhóm doanh nghiệp này đối mặt với nhiều khó khăn như hạn chế tiếp cận nguồn lực, năng lực cạnh tranh thấp, kỹ năng quản trị yếu kém, cùng với các rào cản từ định kiến xã hội và hủ tục truyền thống. Mặc dù Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh doanh, nhưng hiệu quả thực thi chưa cao và nhu cầu hỗ trợ từ phía phụ nữ làm chủ vẫn còn lớn. Bài viết này nhằm làm rõ thực trạng thực thi các chính sách hỗ trợ cho phụ nữ làm chủ DNNVV và đề xuất các giải pháp thiết thực để thúc đẩy sự phát triển của họ.

Các nhà hoạch định chính sách, nhà nghiên cứu về kinh tế và giới, các doanh nhân nữ, và tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Bài viết này tập trung phân tích vai trò và thực trạng của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) do phụ nữ làm chủ tại Việt Nam, đặc biệt là việc thực thi các chính sách hỗ trợ. Sử dụng phương pháp nghiên cứu tổng quan tài liệu và phỏng vấn sâu các chuyên gia cùng nữ chủ doanh nghiệp, nghiên cứu đã chỉ ra rằng DNNVV do phụ nữ làm chủ đóng góp đáng kể vào việc làm và tăng trưởng kinh tế nhưng vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Các rào cản chính bao gồm khó khăn trong tiếp cận nguồn lực, năng lực cạnh tranh, kỹ năng quản trị hạn chế, cùng với định kiến xã hội và hủ tục truyền thống. Mặc dù Nhà nước đã triển khai nhiều chính sách hỗ trợ, việc thực thi còn chậm trễ, thủ tục phức tạp và mức độ hỗ trợ chưa đủ hấp dẫn. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng cho thấy chính sách pháp lý còn hạn chế, các giá trị văn hóa xã hội gây bất lợi, và thiếu dữ liệu giới chính xác. Để tăng cường hỗ trợ cho phụ nữ làm chủ, bài viết đề xuất các giải pháp toàn diện bao gồm hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật, tăng cường đào tạo nâng cao năng lực, đẩy mạnh truyền thông thay đổi nhận thức, và tạo điều kiện tiếp cận tài chính dễ dàng hơn. Những giải pháp này không chỉ giúp thúc đẩy bình đẳng giới, nâng cao năng lực cạnh tranh cho DNNVV do phụ nữ làm chủ mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế bền vững của Việt Nam.