Các nhân tố ảnh hưởng tới hợp tác trong hoạt động khoa học và công nghệ Trường Đại học Công đoàn

Hợp tác trong hoạt động khoa học và công nghệ (KH&CN) đóng vai trò then chốt trong sự phát triển bền vững của các trường đại học, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang ưu tiên KH&CN là quốc sách hàng đầu. Vai trò này càng được nhấn mạnh khi các cơ sở giáo dục đại học được kỳ vọng trở thành chủ thể nghiên cứu mạnh, góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội. Tuy nhiên, tại Trường Đại học Công đoàn, mặc dù có nhiều nỗ lực, hoạt động hợp tác KH&CN vẫn còn tồn tại những hạn chế cần được cải thiện. Nghiên cứu này nhằm mục đích phân tích các nhân tố chính ảnh hưởng đến hiệu quả hợp tác KH&CN tại trường, từ đó đề xuất các giải pháp khả thi nhằm thúc đẩy và nâng cao năng lực nghiên cứu trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Độc giả mục tiêu bao gồm ban lãnh đạo, cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên tại các trường đại học, đặc biệt là Trường Đại học Công đoàn, cùng các nhà hoạch định chính sách về khoa học và công nghệ.

Nghiên cứu này khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến hợp tác trong hoạt động khoa học và công nghệ (KH&CN) tại Trường Đại học Công đoàn, một khía cạnh trọng yếu để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu, cũng như hội nhập quốc tế. Tác giả đã áp dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, kết hợp định tính để xây dựng mô hình lý thuyết với bốn nhân tố chính: chủ trương của lãnh đạo, nguồn lực KH&CN, sự đồng thuận về mục tiêu KH&CN và giá trị thương hiệu. Sau đó, phương pháp định lượng được thực hiện thông qua khảo sát 154 giảng viên bằng bảng hỏi thang đo Likert 5 mức độ, với dữ liệu được xử lý bằng phần mềm SPSS 25.0. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy cả bốn nhân tố đều có ảnh hưởng đáng kể và cùng chiều đến hợp tác KH&CN. Trong đó, nguồn lực cho KH&CN (β=0.394) được xác định là nhân tố có ảnh hưởng mạnh nhất, tiếp theo là chủ trương của lãnh đạo (β=0.349), sự đồng thuận về mục tiêu KH&CN (β=0.24), và cuối cùng là giá trị thương hiệu (β=0.146). Các phát hiện này cung cấp cơ sở vững chắc cho việc đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm thúc đẩy hợp tác KH&CN tại Trường Đại học Công đoàn. Các giải pháp tập trung vào tăng cường nguồn lực (phát triển nền tảng số, đầu tư tài chính), nâng cao hiệu quả các chủ trương lãnh đạo, xây dựng sự đồng thuận qua mạng lưới đa ngành và ứng dụng công nghệ số để quản lý minh bạch, đồng thời phát triển giá trị thương hiệu thông qua quảng bá số và tích hợp AI/Big Data vào đánh giá hiệu quả. Những đề xuất này có ý nghĩa quan trọng trong việc tối ưu hóa hoạt động KH&CN, góp phần vào sự phát triển chung của nhà trường và đất nước.