The CocaCola Company - Quy tắc đạo đức kinh doanh: Hoạt động liêm chính trên toàn cầu

Quy Tắc Đạo Đức Kinh Doanh<br /> <br /> Quy Tắc Đạo Đức Kinh Doanh<br /> Hoạt Động Liêm Chính<br /> Trên Toàn Cầu<br /> <br /> The REAL Thing - The RIGHT Way<br /> Tháng Tám 2012<br /> PI-5327<br /> <br /> Hoạt động liêm chính.<br /> Trung thực.<br /> Tuân theo điều luật.<br /> Tuân thủ quy tắc.<br /> Có trách nhiệm.<br /> <br /> Công ty Coca-Cola có thẩm quyền<br /> bổ túc, sửa đổi hoặc chấm dứt Quy<br /> Tắc này vào bất cứ lúc nào và vì<br /> mọi lý do.<br /> <br /> COCA-COLA PLAZA<br /> <br /> ATLANTA, GEORGIA<br /> <br /> Tháng Tư, 2009<br /> Thân gửi các Đồng Nghiệp:<br /> Chúng ta đang sống trong một môi trường có sự tin tưởng và niềm tin của công chúng vào<br /> doanh nghiệp đang ở mức thấp nhất trong lịch sử. Tuy nhiên, chúng ta thật may mắn làm việc<br /> cho Công Ty Coca-Cola là một trong những công ty được ngưỡng mộ nhất trên thế giới –<br /> LINE ART SOLID PRINT<br /> danh tiếng ấy đã được phát triển và bảo vệ trong suốt nhiều năm /bằng COLORS văn hóa giàu tính<br /> một<br /> chính trực và đạo đức ứng xử kinh doanh.<br /> COKE<br /> RED<br /> <br /> PANTONE<br /> BLACK<br /> <br /> Công việc kinh doanh của chúng ta được xây dựng trên niềm tin và danh tiếng này. Nó ảnh<br /> hưởng tới cảm nhận của khách hàng về sản phẩm của chúng ta, cách cổ đông xem chúng ta<br /> là một đầu tư. Chúng ta đã thấy nhiều ví dụ trong những năm gần đây về những công ty lớn<br /> mạnh có danh tiếng lẫy lừng nhưng lại bị lu mờ mãi mãi chỉ vì hành động thiếu đạo đức của<br /> một vài người hoặc thậm chí chỉ một người. Nguyên thành Viên Ban Giám Đốc Công Ty,<br /> Warren Buffett đã có lần nhắc chúng ta rằng, “phải mất nhiều năm để xây dựng danh tiếng<br /> nhưng chỉ mất vài giây để phá hủy nó.”<br /> Vì thành công của chúng ta gắn chặt với danh tiếng, nên việc bảo vệ danh tiếng đó tùy thuộc<br /> vào tất cả chúng ta.<br /> Hành động chính trực không chỉ liên quan đến danh tiếng và hình ảnh Công Ty, hay để tránh<br /> liên hệ đến pháp lý. Nó đòi hỏi phải duy trì một nơi làm việc cho tất cả chúng ta đều tự hào.<br /> Hơn thế nữa, mỗi chúng ta đều phải biết chúng ta đã làm điều đúng đắn. Đó là hành động<br /> trung thực và đối xử với nhau, cũng như với khác hàng, đối tác, nhà cung cấp và người tiêu<br /> dùng một cách công, cũng như tự trọng họ.<br /> Quy Tắc Ứng Xử Kinh Doanh là kim chỉ nam cho ứng xử thích hợp. Cùng với các hướng dẫn<br /> khác của Công Ty, như Chính Sách Đúng Tại Nơi Làm Việc, chúng ta đã thiết lập tiêu chuẩn<br /> để bảo đảm rằng tất cả chúng ta làm điều đúng đắn. Phải luôn giữ Quy Tắc kề bên và tham<br /> khảo thường xuyên. Cập nhật đào tạo đạo đức kinh doanh của bạn. Vui lòng xin hướng dẫn<br /> khi bạn có thắc mắc.<br /> Với sự hỗ trợ của các bạn, tôi tin rằng Công Ty sẽ tiếp tục duy trì được niềm tin người khác<br /> có nơi chúng ta. Danh tiếng về lòng chính trực của chúng ta sẽ bền vững. Cảm ơn quý bạn đã<br /> ủng hộ tôi trong nỗ lực này.<br /> Thân ái,<br /> <br /> Muhtar Kent<br /> Chủ Tịch và CEO<br /> <br /> Quy Tắc Đạo Đức Kinh doanh<br /> Mục Lục<br /> Hoạt động liêm chính trên<br /> toàn cầu.............................................3<br /> <br /> Liêm chính khi đối xử với<br /> người khác......................................29<br /> <br /> Mong muốn điều gì từ mọi người.................4<br /> <br /> Đối xử với chính phủ...................................29<br /> <br /> Mong muốn điều gì từ các quản lý................5<br /> <br /> Chống hối lộ<br /> <br /> <br /> Lúc nào đòi hỏi phải được chấp thuận<br /> bằng văn bản...................................................6<br /> <br /> Hoạt động chính trị<br /> <br /> Trình bày mối quan tâm..................................8<br /> Tìm tài nguyên<br /> <br /> <br /> Đối xử với khách hàng, nhà cung cấp<br /> và người tiêu dùng.......................................34<br /> <br /> Nặc danh và bảo mật<br /> <br /> Đối xử với đối thủ cạnh tranh.....................35<br /> <br /> Điều tra<br /> <br /> Luật cạnh tranh<br /> <br /> Không bị trả thù<br /> <br /> Thông tin tình báo về đối thủ cạnh tranh<br /> <br /> Liêm chính trong Công ty.............. 11<br /> <br /> Phụ lục.............................................39<br /> <br /> Hạn chế giao dịch<br /> <br /> Hồ sơ kinh doanh và tài chính..................... 11<br /> <br /> Thi hành Quy Tắc.........................................39<br /> <br /> Tài sản của Công ty......................................13<br /> <br /> Trách nhiệm<br /> <br />  ử dụng thời gian, thiết bị và các<br /> S<br /> tài sản khác<br /> <br /> Điều tra vi phạm Quy Tắc khả nghi<br /> <br /> Vay mượn<br /> <br /> Thi hành kỷ luật<br /> <br /> Sử dụng thông tin.........................................16<br /> <br /> Quyết định<br /> <br /> Thông tin không công bố<br /> <br />  áo cáo về quyết định và kết quả điều<br /> B<br /> tra về vi phạm Quy Tắc<br /> <br /> Giao dịch nội bộ<br /> <br /> Chữ ký và bản xác nhận<br /> <br /> Tính riêng tư cá nhân<br /> <br /> Miễn trừ<br /> Chú giải.........................................................41<br /> <br /> Mâu thuẫn quyền lợi......................21<br /> <br /> Tài nguyên....................................................43<br /> <br /> Đầu tư bên ngoài...........................................21<br /> <br />  ịa điểm mạng lưới mạng nội bộ của<br /> Đ<br /> Văn Phòng Đạo Đức và Tuân thủ<br /> <br /> <br /> Làm việc, diễn thuyết và thuyết<br /> trình bên ngoài..............................................22<br /> <br /> Làm việc bên ngoài với cương vị<br /> viên chức hoặc giám đốc.............................23<br /> <br /> Các chính sách và hướng dẫn<br /> Văn Phòng Đạo Đức và Tuân thủ<br /> <br /> Thân nhân và bạn bè....................................24<br /> Quà tặng, bữa ăn và chiêu đãi.....................26<br /> <br /> Có thắc mắc hoặc mối quan tâm?<br /> Đăng nhập Đường Dây Đạo Đức (EthicsLine) tại www.KOethics.com<br /> <br /> Hoạt Động Liêm Chính<br /> Trên Toàn Cầu<br /> 4 <br /> Mong muốn điều gì từ mọi<br /> người<br /> 5 <br /> Mong muốn điều gì từ các<br /> quản lý<br /> 6 <br /> Lúc nào đòi hỏi phải được<br /> chấp thuận bằng văn bản<br /> 8 Trình bày mối quan tâm<br /> <br />