Thông tư 04/1999/TT-TCCP: Hướng dẫn chi tiết và mới nhất

BAN T CHC-CÁN B CHÍNH

PH

********

CNG HOÀ XÃ HI CH NGHA

VIT NAM

c lp - T do - Hnh phúc

********

S: 04/1999/TT-TCCP Hà Ni, ngày 20 tháng 3 nm 1999

THÔNG TƯ

CA BAN T CHC - CÁN B CHÍNH PH S 04/1999/TT-TCCP NGÀY 20

THÁNG 3 NM 1999 HƯNG DN THC HIN NGH NH S 95/1998/N-

CP CA CHÍNH PH V TUYN DNG, S DNG VÀ QUN LÝ CÔNG

CHC

Thi hành Ngh nh s 95/1998/N-CP ngày 17/11/1998 ca Chính ph v tuyn

dng, s dng và qun lý công chc (sau ây gi tt là Ngh nh s 95/1998/N-

CP). Ban T chc- Cán b Chính ph hư"ng d#n th$c hi%n như sau:

I- NHNG QUY NH CHUNG

1. Hàng n&m cơ quan s dng công chc l(p k) ho*ch tuyn dng gi cơ quan có

th+m quyn qun lý công chc theo quy nh t*i iu 32, iu 35 ca Ngh nh s

95/1998/N-CP xem xét, phê duy%t theo ch, tiêu biên ch) ư-c giao.

2. V iu ki%n tuyn dng:

2.1- Ngư.i mun ư-c tuyn dng phi có  các iu ki%n quy nh t*i iu 6 ca

Ngh nh 95/1998/N-CP ca Chính ph.

2.2- V lý lch: Bn sơ y)u lý lch phi có xác nh(n ca U/ ban nhân dân xã, phư.ng,

th tr0n nơi cư trú ho1c ca cơ quan, t chc nơi ngư.i ó ang công tác, hc t(p.

2.3- V v&n b2ng chng ch,: Ngư.i &ng ký d$ thi n p  v&n b2ng, chng ch, theo

yêu c3u ca ng*ch d$ thi (bn sao b2ng phi có công chng). Khi ư-c tuyn dng

phi xu0t trình bn chính  kim tra l*i.

2.4- Gi0y chng nh(n  sc kho4  công tác do cơ quan y t) có th+m quyn c0p

(b%nh vi%n huy%n, qu(n tr5 lên).

3. V phân lo*i công chc:

3.1- Công chc lo*i A là nh6ng ngư.i có trình  ào t*o chuyên môn t7 b(c *i hc

tr5 lên. Nh6ng ngư.i có trình  cao 8ng tuyn dng sau ngày 2/12/1998 không x)p

ng*ch chuyên viên - 01.003 và nh6ng ng*ch có yêu c3u trình  *i hc mà ch, ư-c

tuyn vào ng*ch công chc lo*i B.

3.2- Công chc lo*i D là nh6ng ngư.i có trình  ào t*o chuyên môn 5 b(c dư"i sơ

c0p và ã ư-c tuyn dng vào biên ch) trư"c khi ban hành Ngh nh s 25/CP ngày

23/5/1993 ca Chính ph quy nh t*m th.i ch)  tin lương m"i ca công chc,

viên chc hành chính s$ nghi%p và l$c lư-ng v9 trang. Nh6ng ngư.i ào t*o 5 trình

 dư"i sơ c0p ư-c tuyn sau ngày 23/5/1993  làm các công vi%c: Nhân viên, lái

xe, bo v% trong cơ quan hành chính s$ nghi%p th$c hi%n h-p :ng trong ch, tiêu biên

ch) và ư-c iu ch,nh theo B Lu(t lao  ng. Trư.ng h-p 1c bi%t 5 m t s cơ quan

khi có yêu c3u tuyn công chc lo*i D phi ư-c s$ thng nh0t b2ng v&n bn ca Ban

T chc - Cán b Chính ph.

II- TUYN DNG VÀ S DNG CÔNG CHC

Mc I. IU KIN THI TUYN, TUYN DNG

1. V tui .i d$ tuyn: Quy nh chung i v"i nam phi t7  18 tui )n 40 tui,

i v"i n6 t7  18 tui )n 35 tui. i v"i ngư.i d$ tuyn ã là s; quan trong l$c

lư-ng v9 trang (quân  i và công an nhân dân), viên chc trong doanh nghi%p nhà

nư"c, Bí thư ng u/, Ch tch UBND, Phó ch tch UBND xã, phư.ng, th tr0n thì

tui d$ tuyn vào công chc có th cao hơn nhưng ti a c9ng không quá 45 tui i

v"i nam, 40 tui i v"i n6.

2. V quc tch: Ngư.i ư-c tuyn dng vào công chc phi là ngư.i ch, mang 1

quc tch Vi%t Nam (theo nguyên tc m t quc tch quy nh t*i iu 3 Lu(t Quc

tch Vi%t Nam ngày 1/6/1998).

3. Trư.ng h-p nh6ng ngư.i ang công tác 5 các doanh nghi%p Nhà nư"c ho1c 5 l$c

lư-ng v9 trang khi chuyn v khu v$c hành chính s$ nghi%p ư-c th$c hi%n như sau:

3.1- Nh6ng viên chc làm vi%c 5 doanh nghi%p Nhà nư"c ư-c tuyn dng t7 trư"c

khi ban hành Ngh nh s 26/CP ngày 23/5/1993 ca Chính ph ho1c nh6ng ngư.i

công tác 5 l$c lư-ng v9 trang t7 trư"c khi có Ngh nh 25/CP ngày 23/5/1993 ca

Chính ph mà ư-c ti)p nh(n vào cơ quan thu c khu v$c hành chính s$ nghi%p thì

phi áp ng yêu c3u tiêu chu+n nghi%p v ca ng*ch chuyn )n.

3.2- Cơ quan s dng công chc phi thành l(p H i :ng kim tra sát h*ch theo quy

nh t*i iu 27 Ngh nh s 95/1998/N-CP và  ngh v"i V T chc Cán b (i

v"i B , ngành Trung ương) ho1c Ban T chc chính quyn (i v"i t,nh, thành ph

tr$c thu c Trung ương) làm th tc ti)p nh(n. Sau khi có ý ki)n th+m nh b2ng v&n

bn ca V T chc Cán b , Ban T chc chính quyn thì ngư.i ng 3u các cơ

quan có th+m quyn sau ây ra quy)t nh ti)p nh(n và b nhi%m vào các ng*ch:

a/ B trư5ng, Th trư5ng các cơ quan ngang B , cơ quan thu c Chính ph, Ch tch

U/ ban nhân dân t,nh, thành ph tr$c thu c Trung ương b nhi%m ng*ch Chuyên viên

chính và tương ương.

b/ Ngư.i ng 3u Tng cc, Cc, Vi%n, Trư.ng.. tr$c thu c B ; Giám c S5, ban,

ngành, trư.ng thu c t,nh; Ch tch U/ ban nhân dân huy%n, qu(n, th xã, thành ph

thu c t,nh quy)t nh b nhi%m t7 ng*ch chuyên viên và tương ương tr5 xung.

Mc II. T CHC THI TUYN

1. Vi%c t chc thi tuyn công chc th$c hi%n theo quy ch) ban hành t*i Quy)t nh s

466/1998/Q-TCCP-BCTL ngày 5/9/1998 ca B trư5ng - Trư5ng ban T chc -

Cán b Chính ph.

2. Trư"c 30 ngày t chc thi tuyn, cơ quan nh0t thi)t phi thông báo công khai trên

các phương ti%n thông tin *i chúng ho1c niêm y)t thông báo 5 nơi công c ng  mi

ngư.i bi)t và &ng ký d$ thi.

N i dung thông báo g:m: iu ki%n, tiêu chu+n &ng ký d$ thi, s lư-ng c3n tuyn,

th.i gian &ng ký, th.i gian hư"ng d#n n i dung thi, th.i gian d$ thi, a im thi, l%

phí thi và s i%n tho*i  liên h% gii áp, ...

T7 nay ch0m dt vi%c h-p :ng t*m tuyn vào làm vi%c 5 các ng*ch công chc t7 lo*i

C tr5 lên. Nh6ng ngư.i ã h-p :ng v"i cơ quan t7 trư"c ngày 2/12/1998 các cơ quan

có th+m quyn c9ng phi t chc thi tuyn theo quy nh t*i Thông tư này.

3. Nh6ng ngư.i tham gia d$ thi u phi thi 2 ph3n bt bu c:

- Ph3n thi vi)t.

- Ph3n thi v0n áp (ho1c th$c hành v0n áp).

4. Ch(m nh0t 25 ngày sau khi t chc thi, H i :ng thi tuyn phi báo cáo k)t qu thi

lên B trư5ng, Th trư5ng cơ quan ngang B , cơ quan thu c Chính ph; Ch tch U/

ban nhân dân t,nh  xem xét và ra quy)t nh công nh(n k)t qu thi tuyn. Trong th.i

gian ch(m nh0t 30 ngày k t7 khi k)t thúc k< thi tuyn, H i :ng thi phi công b k)t

qu thi và k)t qu trúng tuyn t*i tr s5 ca cơ quan t chc thi tuyn và gi thông

báo cho ngư.i d$ thi bi)t. Ngư.i trúng tuyn là ngư.i phi có s im ca m=i ph3n

thi *t t7 5 im tr5 lên theo thang im 10 và ư-c tính t7 tng s im cao nh0t cho

)n h)t ch, tiêu biên ch).

5. Quy nh v ưu tiên trong thi tuyn:

5.1- Ngư.i dân t c thiu s, ngư.i tt nghi%p 5 các trư.ng ào t*o chuyên môn *t

lo*i gi>i ho1c nh6ng ngư.i là thương binh ư-c c ng thêm 1 im vào k)t qu thi.

5.2- Ngư.i tình nguy%n phc v 5 vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hi o; con li%t s;

ư-c c ng thêm 2 im vào k)t qu thi.

5.3- Nh6ng ngư.i là anh hùng lao  ng, anh hùng l$c lư-ng v9 trang ư-c c ng thêm

3 im vào k)t qu thi.

6. Trong th.i h*n 15 ngày k t7 khi công b k)t qu thi, n)u ngư.i d$ thi có ơn xin

phúc tra, H i :ng thi có trách nhi%m t chc phúc tra bài thi và tr l.i cho ương s$

bi)t. Sau th.i gian quy nh trên, mi ơn xin phúc tra, khi)u n*i (n)u có) s? không

gii quy)t.

Ban phúc tra k)t qu thi ư-c thành l(p theo quy)t nh ca Ch tch H i :ng thi sau

khi công b k)t qu thi.

7. Các a phương khi tuyn công chc vào làm vi%c 5 vùng cao, vùng sâu, vùng xa,

hi o n)u iu ki%n quá khó kh&n, sau khi thông báo trên các phương ti%n thông tin

*i chúng v#n không có ngư.i xin &ng ký d$ thi thì Ch tch UBND t,nh có v&n bn

gi v Ban T chc- Cán b Chính ph xem xét  có v&n bn th>a thu(n riêng.

Mc III. V TUYN DNG, NHN VIC

1. Ch(m nh0t 40 ngày sau khi có quy)t nh tuyn dng, các B , cơ quan ngang B ,

cơ quan thu c Chính ph và U/ ban nhân dân t,nh, thành ph tr$c thu c Trung ương

l(p báo cáo gi v Ban T chc - Cán b Chính ph v k)t qu thi, danh sách x)p

ng*ch, b(c lương ca nh6ng ngư.i ư-c tuyn dng  theo dõi. (Theo biu m#u kèm

theo)

2. Trư.ng h-p ngư.i có quy)t nh tuyn dng chưa th nh(n vi%c úng th.i h*n theo

quy nh t*i iu 15 ca Ngh nh s 95/1998/N-CP và có lý do chính áng thì

phi làm ơn  ngh gia h*n th.i gian nh(n vi%c và ư-c cơ quan s dng công chc

:ng ý, nhưng th.i gian xin gia h*n không quá 1 tháng.

3. i v"i các trư.ng h-p ang th$c hi%n h-p :ng, sau khi tham d$ thi tuyn nhưng

không *t yêu c3u  tuyn dng thì ch0m dt h-p :ng.

Mc IV. V TP S, B NHIM

1. Mc ích ca ch)  t(p s$ là giúp cho ngư.i m"i ư-c tuyn dng vào biên ch)

làm quen v"i môi trư.ng công tác, t(p làm nh6ng công vi%c ca ng*ch công chc s?

ư-c b nhi%m, thông qua ó b sung thêm các ki)n thc c3n thi)t cho ngh nghi%p,

trau d:i k; n&ng chuyên môn, kh n&ng vi)t và so*n tho v&n bn, rèn luy%n tác

phong công chc và k/ lu(t làm vi%c. Là c3u ni gi6a ki)n thc ư-c ào t*o v"i th$c

t) và nh(n thc ư-c bn ph(n, trách nhi%m ngư.i công chc  có th chính thc

m nh(n và làm tt công v.

2. N i dung t(p s$  ngư.i t(p s$ hc t(p và làm ư-c nh6ng v0n  sau:

2.1- Hc t(p ngh@a v ca công chc quy nh t*i iu 6 ca Pháp l%nh cán b , công

chc.

2.2- Hc t(p và nm m t cách h% thng v cơ c0u t chc, chc n&ng nhi%m v ca

ngành (i v"i công chc lo*i A) và ca cơ quan ư-c tuyn dng vào làm vi%c.

2.3- Hc t(p n i quy, quy ch) làm vi%c ca cơ quan; Ch)  trách nhi%m ca công

vi%c s? ư-c phân công.

2.4- Hc t(p các ki)n thc, k; n&ng theo yêu c3u v trình  , hiu bi)t ca ng*ch s?

ư-c b nhi%m.

Hc t(p các ch)  chính sách và các quy nh liên quan )n công vi%c ca cơ quan

ang công tác.

Hc t(p v giao ti)p

2.7- T(p làm, t(p gii quy)t và th$c hi%n các công vi%c ca ng*ch công chc s? ư-c

b nhi%m và các công vi%c s? ư-c phân công.

2.8- Th$c hành trên máy vi tính v so*n tho v&n bn (i v"i công chc lo*i A)

3. Th.i gian t(p s$ i v"i ngư.i ư-c tuyn dng trong ch, tiêu biên ch) th$c hi%n

như iu 16 Ngh nh s 95/1998/N-CP ca Chính ph.

M t s trư.ng h-p 1c bi%t:

a- Nh6ng ngư.i có trình  *i hc tr5 lên n)u t$ nguy%n và ư-c tuyn dng vào

nh6ng ng*ch yêu c3u trình  trung hc ho1c cao 8ng thì th.i gian t(p s$ là 6 tháng.

b- Nh6ng ngư.i có trình  trung hc tr5 lên n)u t$ nguy%n và ư-c tuyn dng vào

nh6ng ng*ch yêu c3u trình  sơ c0p thì th.i gian t(p s$ là 3 tháng.

Các trư.ng h-p trên, sau này n)u cơ quan có yêu c3u, v trí công tác 5 ng*ch cao hơn

phù h-p v"i n&ng l$c, trình  ào t*o chuyên môn thì phi th$c hi%n thi nâng ng*ch

theo quy nh và ngư.i d$ thi phi có th.i gian làm vi%c 5 ng*ch ư-c tuyn dng ti

thiu là 6 n&m.

4. Nh6ng ngư.i có th.i gian làm h-p :ng trong ch, tiêu biên ch), sau khi tham d$ thi

tuyn và ư-c tuyn dng vào biên ch) thì th.i gian làm h-p :ng ư-c tính là th.i

gian t(p s$ và th$c hi%n như sau:

4.1- Nh6ng ngư.i khi th$c hi%n h-p :ng ã óng BHXH, tính )n 2/12/1998 có th.i

gian t(p s$ vư-t th.i h*n t(p s$ theo quy nh t*i Quy)t nh s 256/TTg ngày

15/7/1975 ca Th tư"ng Chính ph, ư-c cơ quan s dng công chc ánh giá theo

quy nh t*i iu 19 ca Ngh nh 95/1998/N-CP, *t yêu c3u và ư-c b nhi%m

vào ng*ch thì th.i gian vư-t quá th.i h*n quy nh t(p s$ ư-c tính  th$c hi%n nâng

b(c theo quy nh hi%n hành ca Nhà nư"c.

Ví d: Ông Ph*m Xuân K h-p :ng 5 ng*ch công chc lo*i A, t7 ngày 2/8/1996 tính

)n ngày 2/12/1998 ã có th.i gian h-p :ng là 28 tháng. Sau khi tham d$ thi tuyn

và trúng tuyn thì cơ quan s dng công chc thành l(p H i :ng ánh giá theo quy

nh t*i iu 19 Ngh nh s 95/1998/N-CP ca Chính ph, n)u ông K *t yêu c3u

và ư-c b nhi%m vào ng*ch thì ư-c hư5ng b(c 1 ca ng*ch ó và th.i gian tính

nâng b(c lương l3n sau t7 2/8/1998.

4.2- Nh6ng ngư.i khi th$c hi%n h-p :ng ã óng BHXH, tính )n 2/12/1998 chưa

 th.i gian t(p s$ theo quy nh t*i Quy)t nh s 256/TTg ngày 15/7/1975 ca Th

tư"ng Chính ph nhưng ã *t ho1c vư-t quá th.i gian t(p s$ theo quy nh t*i Ngh

nh 95/1998/N-CP thì cơ quan s dng công chc ánh giá theo quy nh t*i iu

19 ca Ngh nh 95/1998/N-CP, n)u ngư.i t(p s$ *t yêu c3u thì ư-c b nhi%m

vào ng*ch. Th.i gian t(p s$ vư-t quá th.i h*n theo quy nh t*i Ngh nh

95/1998/N-CP không ư-c bo lưu vào th.i gian xét nâng b(c lương l3n sau.

Ví d: Bà Lê th B h-p :ng 5 ng*ch công chc lo*i A, t7 ngày 1/9/1997, tính )n

ngày 2/12/1998 ã có th.i gian h-p :ng 15 tháng, sau khi tham d$ thi tuyn và trúng

tuyn thì cơ quan s dng công chc thành l(p H i :ng ánh giá theo quy nh t*i

Thông tư 04/1999/TT-TCCP

Chủ đề:

Tài liệu liên quan

Tài liêu mới

Xác nhận đăng nhập

Đăng nhập từ tài khoản này?

AI tóm tắt

Giới thiệu tài liệu

Đối tượng sử dụng

Từ khoá chính

Nội dung tóm tắt

Hỗ trợ

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi