Khi mới chập chững bước vào xã hội, dường như mỗi bạn trẻ đều tràn đầy nhiệt huyết muốn làm mọi sự nghiệp ra trò, trong lòng không muốn làm những công việc vặt vãnh mà “sếp” giao cho. Chúng ta sẽ cảm thấy “sếp” dùng không đúng người, dễ nảy sinh thái độ đối phó.
AMBIENT/
Chủ đề:
Nội dung Text: Trèo cao ngã đau (Phần 2/2)
- Trèo cao ngã đau (Phần 2/2)
Khi mới chập chững bước vào xã hội, dường như mỗi bạn trẻ đều tràn đầy
nhiệt huyết muốn làm mọi sự nghiệp ra trò, trong lòng không muốn làm
những công việc vặt vãnh mà “sếp” giao cho. Chúng ta sẽ cảm thấy “sếp”
dùng không đúng người, dễ nảy sinh thái độ đối phó.
Trèo cao ngã đau (Phần 2/2)
2. “Lý tưởng” trở thành hiện thực
Những điều này ông chủ sẽ dễ dàng nhận ra. Nếu ngày nào chúng ta cũng ở
trạng thái mộng du chẳng làm được gì, lúc nào cũng chỉ nghĩ đến mộng tưởng
hảo huyền của mình, dần dần chúng ta thoái hoá thành người “ngoài rìa”của
công ty. Còn những đồng sự của chúng ta, rất có thể đã tiếp cận hoặc đã giành
được thành công bằng sự nỗ lực của bản thân họ. Đến lúc đó bạn có cảm
tưởng thế nào?
- Thực ra, trong những công việc hàng ngày bạn đã tiềm ẩn kĩ xảo thành công.
Có một giám đốc khi nói về quá trình phấn đấu ban đầu của mình đã nói rằng
tôi thật sự không hiểu câu nói “mỗi sáng sớm dùng chìa khoá mở cửa văn
phòng”, dường như không có nội dung thực chất, thế nhưng nó đã bao hàm
một điều là: Văn phòng có khá nhiều người, mỗi người đều có chìa khoá
nhưng cơ hội mở cửa văn phòng làm việc mỗi ngày chỉ có một lần, mỗi ngày
chỉ có một người mở, nếu bạn là ngưuời đó thì chứng tỏ bạn đã đến sớm hơn
người khác, bạn thong thả hơn người khác, sự thong thả này cũng có ý nghĩa
là bạn không phải vừa nghe điện thoại vừa ăn sáng, không phải tất bật khi
trang điểm. Bạn đến sớm mấy phút thì trước khi chưa bắt đầu giờ làm việc
của một ngày bạn đã hơn người khác ở sự thong thả. Người có tác phong làm
việc nghiêm túc đúng giờ thì thường đi làm sớm.
Chúng ta ăn cơm phải ăn từng miếng, làm việc cũng phải làm từ từ từng
bước một, nhiều việc nhỏ tạo thành sự nghiệp lớn, thành tựu hàng ngày sẽ
giúp bạn xây dựng ngôi nhà trong mộng.
Có mộng ước không phải việc xấu, điều quan trọng là phải tìm đúng và cố
gắng thực hiện mộng ước đó. Nếu chúng ta muốn trở thành người nổi tiếng
trong công ty thì cần phải kết hợp mộng ước của mình với sự phát triển của
công ty. Chúng ta bắt đầu làm từ nhiệm vụ trước mắt, làm một cách chăm chỉ
và kiên trì, bất luận làm việc gì đều phải duy trì viễn cảnh của lý tưởng từ đầu
đến cuối. Chỉ có như vậy chúng ta mới tập trung làm tốt công việc hiện tại,
đông thời phải duy trì liên hệ chặt chẽ với lý tưởng, làm cho mỗi hành động
của chúng ta đều hướng vào mục tiêu của mình. Khi bạn tập trung sức lực xử
lý công việc trước mắt thì bạn đã trưởng thành lên và bắt đầu tích luỹ được
kinh nghiệm. Bước đầu tiên để thực hiện lý tưởng là làm tốt công việc hiện
tại. Sau đó làm công việc tiếp theo với một niềm tin son sắt.
- Như vậy trong lòng bạn lúc nào cũng tràn đầy nhiệt huyết với công việc, hứng
thú với công việc, dần dần sẽ giành được thành tựu lớn. Khi năng lực của bạn
dần vượt quá nhu cầu chức vụ hiện tại, bạn sẽ có thể vươn lên chức vụ cao
hơn với lòng tự tin cao. Một người thành đạt thường sống và làm việc nghiêm
túc, đông thời trong lòng luôn nghĩ phải theo đuổi lý tưởng của mình. Hàng
ngày tức giận hay “nằm mơ giữa ban ngày” thì chẳng ích gì, chi bằng tập
trung sức làm tốt công việc của mình, chỉ có như vậy mới có thể làm cho
mộng ước thực sự thành hiện thực. Đến lúc đó, những người xung quanh bạn
nhất định sẽ khâm phục bạn, bạn sẽ có đủ tự tin để thực hiện mộng ước và giá
trị của mình.
Anh Hoà năm nay 37 tuổi đã là Chủ tịch Hội đồng quản trị của một công ty
liên doanh. Hai mươi năm trước anh chỉ là một thanh niên làm thuê. Khi nói
đến thành tựu đạt được hôm nay, anh nói: “Tôi sở dĩ được như ngày hôm nay
là vì tôi luôn theo đuổi lý tưởng của mình và trong nhiều năm thực sự tâm
huyết với công việc”. Hai yếu tố này không thể thiếu, chúng quan trọng như
nhau, chỉ có lý tưởng cao đẹp mà không bắt tay vào thưc hiện thì lý tưởng chỉ
là sáo rỗng. Không ai vừa bắt đầu đã có năng lực thực hiện lý tưởng, mà chỉ
có thể tích luỹ năng lực từ trong những việc nhỏ nhặt. Hiện nay có nhiều bạn
trẻ có lý tưởng cao đẹp là rất tốt, nhưng chỉ là lý tưởng suông mà thôi. Năm
18 tuổi anh Hoà đã rời quê đến Hà Nội làm thuê cho một công ty xây dựng.
Ngày đầu tiên đi làm anh bị mọi người nhìn với ánh mắt khinh bỉ, bởi anh làm
một công việc mà chẳng ai muốn làm, cho đến nay anh vẫn nhớ cảnh tượng
đó.
Lúc ấy anh thầm hạ quyết tâm “mình nhất định phải lập nên sự nghiệp cho
mình từ nơi đây”. Vì lần đầu tiếp xúc với công việc thi công công trình nên
anh có nhiều bỡ nghỡ và bị mọi người sai vặt. Nửa năm sau, anh đã hiểu khá
- rõ về những công việc công trường, anh hiểu rằng muốn lập nghiệp ở đất Hà
Nội thì thành thạo công việc vẫn chưa đủ. Sau khi có vị trí trong công ty, anh
đã bắt đầu phát triển sự nghiệp của mình. Anh theo học lớp chuyên nghành
xây dựng tại chức. Lợi dụng thời gian rãnh rỗi buổi tối để đi học. Hàng ngày
làm việc xong anh lại vội vàng đạp xe 10 cây số để đến trường học. Vì anh có
chí tiến thủ, làm việc chăm chỉ, có tinh thần khắc phục khó khăn hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ được giao, công ty quyết định đề bạt anh làm Trưởng
phong phụ trách kỹ thuật. Nhờ có tinh thần làm việc nghiêm túc, tích luỹ
được kinh nghiệmvà giỏi về tri thức chuyên nghành, anh đã mở công ty riêng
và thành đạt trong sự nghiệp.
Chính nhờ sự kiên trì theo đuổi mục tiêu, có chí hướng phấn đấu, bắt đầu từ
những việc nhỏ nhất mà anh Hoà đã được thành công ngày hôm nay. Những
việc nhỏ thoáng nhìn tưởng chẳng có giá trị gì, nhưng lại là nhân tố không thể
thiếu để làm nên sự nghiệp lớn.
Những người cự tuyệt không làm việc nhỏ nhặt, thì những việc nhỏ nhặt cũng
sẽ cự tuyệt họ. Cuối cung việc lớn được tạo thành từ những công việc nhỏ
cũng sẽ “xa lánh ” họ.
Việc nhỏ không thể coi nhẹ, không thể thoái thác. Muốn làm tốt việc nhỏ phải
nắm bắt tranh thủ thời gian bắt đầu ngay từ bây giờ.
“Bây giờ” bắt tay vào làm thì thành công sẽ đón chờ bạn. Còn để “ngày mai”,
“tuần sau”, “sau này” thì sẽ đồng nghĩa với việc “không bao giờ làm”. Kéo
dài thời gian mọi việc sẽ lỡ dở và mất đi cơ hội thành công. Có những mộng
ước của chúng ta không thực hiện được là vì đáng lẽ khi cần phải “làm ngay
bây giờ” thì chúng ta lại cho rằng “sẽ có một ngày tôi sẽ làm” . “Ngày mai” là
bao giờ? Nếu bạn luôn nghĩ đến “bây giờ làm” thì bạn sẽ hoàn toàn thành
- được nhiều việc, còn nếu có tư tưởng “sẽ có một ngày tôi làm việc đó” thì
chúng ta không thể thành công được. Có người nói rằng: “Tranh thủ thời gian
làm những việc trước mắt, chính là bắt đầu thực hiện lý tưởng hoặc công việc
cần làm của mình, chỉ có những người dũng cảm thì bản thân họ mới có năng
lực”.
Tạo thói quen “Nghĩ đến phải làm nagy” là vô cùng quan trọng. Nếu bạn
thường xuyên để việc hôm nay đến ngày mai làm thì bữa tiệc vặt vãnh sẽ chất
thành đống không những bừa bộn khiến mình đau đầu mà dần dần làm cho
bạn mất đi niềm tin làm tốt công việc của mình. Nếu bạn tạo thói quen “nghĩ
đến phải làm ngay” để xử lý công việc thì bạn có thể nhanh chóng làm xong
công việc, mà còn có thể tiết kiệm được thời gian và sức lực.
Sau khi đã nỗ lực làm việc, thì bạn cỗ vũ bản thân tiếp tục duy trì sự nỗ lực để
làm những công việc tiếp theo. Như vậy, công việc của bạn sẽ tự nhiên sẽ nảy
sinh sự hài hoà, nếu không thì bạn sẽ cảm thấy bản thân không thích ứng
được. Sự mở đầu tốt đẹp là một nửa của thành công. Trong quá trình làm, bạn
sẽ thấy tự tin và càng ngày càng thích ứng và càng thích thú với công việc
hơn, bạn sẽ dần tiến đến thành công.
3. Có “lý tưởng” thì sẽ có khả năng thành công
Một thanh niên 26 tuổi, không hài lòng với công việc của mình, đã đến gặp
một vị giáo sư để xin tư vấn. Giáo sư hỏi cậu thanh niên muốn làm công việc
như thế nào? Cậu ta trả lời: “Hiện tại em vẫn chưa có mục tiêu gì. Em thật
không biết em muốn làm gì. Em chưa bao giờ nghĩ tới”.
Giáo sư liền nhắc nhở: “Em muốn thành đạt trong sự nghiệp ở cương vị công
tác hiện tại, nhưng em lại không biết em sẽ phải làm thế nào hoặc muốn làm
- gì . Em phải xác định rõ mục tiêu mà mình theo đuổi, lập kế hoach thực hiện,
dốc sức thực hiện mục tiêu thì mới có thể thành đạt”.
Thực ra vấn đề thắc mắc của thanh niên này cũng chính là căn bệnh của nhiều
người trong chúng ta.Họ có tinh lực dồi dào, tràn đầy nhiệt huyết nhưng lại
tìm được điểm xuất phát để “dụng võ”. Cũng chính là nói, họ không có mộng
ước hoặc mục tiêu rõ ràng. Thực tế đã chứng minh nếu sống không có lý
tưởng, thì không thể làm nên trò trống gì.
Hai người bạn cùng vào làm ở công ty đường sắt một ngày. Nhưng sau 20
năm, một người trở thành Chủ tịch Hội đồng quản trị còn người kia vẫn còn là
một người công nhân bình thường. Khi được hỏi đến nguyên nhân tại sao lại
có sự chênh lệch như thế thì người thành đạt trả lời: “20 năm trước tôi bắt đầu
làm việc vì sự nghiệp đường sắt thì anh ấy lại làm việc vì tiền lương hàng
tháng”. Sự khác biệt là ở có hay không có lý tưởng phấn đấu.
Thêm vào BST
Báo xấu
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
